为积极践行新时代“枫桥经验”，坚持党的群众路线，正确处理人民内部矛盾，把问题解决在基层，化解在萌芽状态。近日，派镇“一站式”矛盾纠纷调解中心成功调解1起劳务纠纷案件。据悉，穆某雇佣周某为自己承建的村民自建房做水电工和焊接工作，双方约定完工后，支付124600元劳动报酬给周某。但穆某未按约定支付周某工资，周某多次索要无果，于是向派镇“一站式”矛盾调节中心寻求帮助。
派镇“一站式”矛盾调节中心工作人员立即开展调节工作，在现场耐心听取双方当事人意见，做穆某思想工作，释法明理同时讲解拖欠劳动报酬需承担的法律责任，最终双方在工资支付问题上达成了一致意见。周某现已追回30900元的劳动报酬，剩下的93700元劳动报酬穆某答应在2024年12月15日前支付完，至此一起劳动报酬纠纷得到有效化解。
民生利益无小事，一枝一叶总关情。此次矛盾纠纷的成功化解是派镇深入践行新时代“枫桥经验”的一个缩影。下一步，派镇“一站式”矛盾纠纷调节中心将持续跟踪本次案件，为申请人追回剩余的劳动报酬，有效维护当事人合法权益。
