正在找工作的小宝们看过来啦~
浏阳市招聘事业单位工作人员啦
招聘岗位67个，招聘计划81人哦
快来看看有没有你能去的岗位吧~
此次招聘岗位67个，招聘计划81人，招聘岗位所需条件如下：
截图：浏阳市人民政府网站
备注：
1. 年龄要求：年龄30周岁以下是指1993年10月8日以后出生，年龄35周岁以下是指1988年10月8日以后出生，年龄40周岁以下是指1983年10月8日以后出生。
2.岗位表要求为高校毕业生岗位的限2022、2023、2024届未落实工作单位的高校毕业生报考。
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发布公告—报名（含资格初审）—基本素质测评—缴费—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。
1.报名
（1）报名方式
本次考试报名采取网络报名的方式进行
方式一
关注“浏阳人社”微信服务号，在“浏阳人社”微信服务号下方菜单中点击“就业招聘”－“考试报名入口”
方式二
也可登录浏阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）报名
上传资料不完整的不能通过资格审查（扫描件或图片格式为.jpg格式，大小为：50KB<图片大小<300KB）。
（2） 网络报名时间：
2024年10月9日10:00至10月14日17:00。
2.资格初审
（1）资格初审时间
2024年10月9日10:00至10月15日12:00。
（2） 注意
资格初审合格后，报考人员不得更改报考信息，请实时关注资格初审情况及相关考试信息。
3.基本素质测评
（1）参与人员
讲解员、电视播音主持人、篮球教练员岗位在笔试前需进行基本素质测评
（2）分数设置
测评满分为100分（保留小数点后两位），合格成绩为80分，考生必须达到合格成绩方可进入笔试环节
（3）基本素质测评时间及地点
基本素质测评时间暂定于2024年10月19日（周六），具体时间、地点及安排见基本素质测评公告
基本素质测评公告将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目发布
4.缴费
(1)缴费时间
10月21日12:00至10月23日17:00。
(2)缴费网站及标准
报考人员登录报名网站缴纳考务费，本次招聘考试收取考务费100元/人。缴费具体操作流程详见浏阳市人力资源和社会保障局网站“常见问题”栏目的“浏阳市人事考试缴费操作指南”页面。
（3）减免考务费的情形
建档立卡贫困家庭人员、城乡低保人员、残疾人员符合减免条件，可凭建档立卡、残疾人证或村（居）委会出具的相关证明及考生为低保人员家庭成员的证明材料（一般为户口本或出生证明等）在考试报名时勾选减免对象，上传相关附件经审核通过后直接减免考务费。
5.打印准考证
考生于10月28日9:00至11月3日9:00登录网上报名系统自行打印准考证并妥善保管
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1.笔试时间及地点
笔试在浏阳市城区举行，具体时间和地点以准考证为准。
2.笔试内容
为行测+写作或岗位相关专业知识+写作，满分为100分。
3.笔试成绩公布
笔试成绩将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布。
4. 注意
在报考同一岗位的人员中，当招聘计划数与笔试实际参考人数低于1:3时，该岗位笔试的最低合格分数线为60分，笔试成绩低于60分人员不得进入下一环节（已进行基本素质测评的岗位笔试不设最低合格分数线）。
1.复审人员确定
进入资格复审的人选在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定。
2.名单公布
进入资格复审的人员名单将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布，具体时间和地点另行通知。
4. 资格复审材料
本人亲笔签名的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》、准考证、本人有效居民身份证件、所有学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
1.参与考核人员
资格复审合格人员进入考核。
2.考核相关事宜公布
考核人员名单、考核形式、时间、地点、结果将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布。
3. 考核方式
结构化面试（其中中共浏阳市委党校理论教员岗位考核方式为试教）。
4. 考核分数设置
考核成绩满分为100分（保留小数点后两位），考核合格成绩为80分，考核必须达到合格成绩方可进入下一环节
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考生总成绩按照笔试成绩和考核成绩各占50％合成（总成绩保留小数点后三位）。
其中讲解员、电视播音主持人、篮球教练员岗位总成绩由基本素质测评成绩占40%、笔试成绩占30%、考核成绩占30%合成
1.所有聘用人员需与用人单位签订《聘用合同书》，办理聘用手续，首次聘期不低于5年（含试用期，试用期执行试用期工资）。
2.试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用，聘用人员列入事业单位编制，实行合同聘用制管理，人员身份为事业单位工作人员身份。
3.聘用人员中原具有的公务员（含参照公务员）身份及原有的职务职级均不予保留，聘用人员中原行政或事业在编人员需自行与原单位解除人事关系，原有社保关系按国家规定接续。
4.聘用人员岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。试用期满不合格的，取消聘用。
来源：
http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/zwgk_1/kszx/202409/t20240930_11610202.html
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编辑：何琳
综合整理：浏阳市人民政府网站、长沙本地宝综合。
文章及封面图片来源：摄图网、图虫网，已获平台授权
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