一分部署，九分落实。贯彻执行上级部署，这是干部履职尽责的基本要求，也是改革发展的基本保证。
很多工作成效不彰，问题往往出在落实上。不讲政治、不重大局的政令“中梗阻”，不讲担当、不敢负责的责任“中梗阻”，不讲效能、不求质量的服务“中梗阻”，不讲规矩、不重形象的禁令“中梗阻”，凡此种种，症结就在于执行力。
有决策不落实、有规矩不执行，这不简单是工作作风问题，而是政治纪律政治规矩问题。对上级部署打折扣、做选择、搞变通，对规章制度的有令不行、有禁不止，对经过集体决策事项的阳奉阴违、左推右挡，这些行为表面看是态度不明、作风不硬，实则是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不强，其危害不可小觑。
执行力出凝聚力、战斗力。实现再造一个新蒙电、建设世界一流企业的宏伟蓝图，迫切需要集团公司上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使。试想，如果一个单位不讲执行力，对公司的决策，合意的就执行、不合意的就不执行，如果一个干部不讲执行力，对领导交办事项“你说你的、我干我的”，攻坚克难的合力就无从谈起，再美好的愿景、宏伟的目标也终将是镜中花、水中月。
增强执行力，首先要从领导干部抓起严起。各级领导干部要率先垂范、以身作则，牢固树立“全局一盘棋”的大局观念和“行动听指挥”的规矩意识，不折不扣执行党中央、自治区党委和集团公司的决策部署，在其位、谋其职、尽其心、成其事。广大干部职工要拿出执行力、抖起精气神、亮剑“中梗阻”，说了就干、定下就办，雷厉风行抓好落实，让讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律在蒙电上下蔚然成风。
