“海外直招，轻松拿到3万月薪”
“月入过万，无门槛”
“培训即可上岗，轻松赚大钱”
……
这些看似“令人心动的offer”
它们真的靠谱吗？
offer 1：“黑中介”陷阱
▼点击查看
offer 2：“假试用”陷阱
▼点击查看
offer 3：“乱收费”陷阱
▼点击查看
offer 4：“猫腻合同”陷阱
▼点击查看
最长的路，怕不是求职时遇到的套路
求职不易 还需警惕
快来get这些反诈知识吧！
Attention
01
保护个人信息
在求职过程中，不要随意提供个人敏感信息，如身份证号码、银行账号、毕业证、家庭住址等。如确需提供相关证件复印件或影印件时，要在合适位置注明具体用途。
Attention
02
验证信息真伪
积极参加学校和教育部门组织的各类正规招聘会/渠道。对于未知公司招聘信息、公司资质及岗位描述，都应通过官方渠道进行核实，以初步辨别企业真伪。
可登录以下网站核实信息
国家大学生就业服务平台：
https://www.ncss.cn/
高校毕业生就业服务平台：
http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml
全国人力资源和社会保障政务服务平台：
https://www.12333.gov.cn
国务院国有资产监督管理委员会（国资委）：
http://www.sasac.gov.cn/
国家企业信用信息公示系统：
https://www.gsxt.gov.cn/index.html
中山大学就业信息网：
https://career.sysu.edu.cn/
Attention
03
维护就业权益
正式入职前，与用人单位签订正规的劳动合同或就业协议明确双方权利义务，避免口头承诺带来的法律风险。如遇求职诈骗情况，第一时间保留相关证据，报告学院老师和保卫处。情节严重时可向当地公安部门报案。
任何工作都应基于合理的薪资结构和劳动付出
遇到异常情况，要冷静分析，多方咨询
对所谓的“捷径”时刻保持警惕
祝同学们都能收获心仪的offer！
来源｜中山大学保卫处
初审｜韩 珩
审核｜许 丽
审核发布｜屈琼斐
