11月25日
《光明日报》09版刊发
成都市新都区：创新培育“七彩社区”
提升基层治理效能
报道新都区抓“五最”党建、培育“七彩社区”
让居民幸福生活可感可及
报道原文如下：
创新培育“七彩社区”
提升基层治理效能
面对高速城市化进程带来的社区大型化、居民诉求多元化等新挑战，四川省成都市新都区创新党建引领社区治理工作机制，不断提升服务水平，打造各具特色的“七彩社区”，获得居民广泛好评。
新都区以党建引领各项工作高质量开展，创新提出“五最”党建导向，从“矛盾纠纷最复杂处、区域发展最需要处、敏捷治理最前沿处、集体经济发展最薄弱处、项目攻坚最困难处”入手，推动基层党建与基层治理深度融合。
为进一步提升小区物业服务质量，新都区大力构建党建引领下的新型物业服务关系，在69个小区成功引入“信托制”小区治理模式，有效解决了物业费用账目不清晰等问题。经调查，引入“信托制”小区治理模式的小区，业主满意率从不到60%提升到94%。
新都区将发展社区社会企业作为破题之策，着力提升集体经济“造血”能力，出台《社区社会企业培育扶持办法》，建立社区社会企业支持中心，注资30万元设立专项孵化基金。目前，全区已注册社区社会企业60家。
2022年，桂湖街道锦水苑社区为了解决车辆乱停乱放造成交通混乱的难题，通过居民代表大会，同意在社区入口设立道闸，开辟路边停车场，并成立社区社会企业成都锦缘民富社区服务有限公司进行管理。在有效解决停车问题的同时，还让社区每年增加60万元公共收益。此外，社区还兴办了菜市场等公共服务场所，并从居民手中租赁20多间底楼门面，规划建设少儿主题商业街，为社区3700名18岁以下未成年人提供服务。
在“五最”党建引领下，全区184个村（社区）按照“缺什么补什么”的原则，以居民需求为导向、以社区特质为基础，分别以“红色先锋”“橙色活力”“金色全龄友好”“绿色实力”“青色和美”“蓝色平安”“紫色智慧”为主题建设“七彩社区”。
新都区分领域组建7个专项推进组，整合各类资金、资产、资源下沉社区，统筹各类专项资金1.25亿元，落地项目496个，推动63宗闲置国有资产赋能社区，首批37个“七彩社区”已全面呈现。
斑竹园街道华桂村为打通快递进村“最后一米”，依托“红色先锋”社区建设，由村党委与新都中通快递党支部开展结对共建，打造无人配送站点“快乐盒子”，实施优惠寄递政策支持发展本土电商，为村民节约物流费用约20万元。
新都街道兴乐社区聚焦“橙色活力”打造吸引年轻人的社区，飞盘、篮球赛、剧本杀、英语角……系列潮玩活动扩大了社区青年的“朋友圈”。
三河街道回龙社区紧扣“金色全龄友好”主题，主动与毗邻的成都市第八人民医院合作开展“医养结合”服务，把优质医护资源和专业医疗设备送到群众家门口。
斑竹园街道双龙村围绕做强“绿色实力”持续发力，探索党组织引领下的“联合社+专合社+农户+市场主体”新型农村集体经济发展模式，集体资产8年间增长10倍，实现集体经济年收入逾800万元。
清流镇水梨村将“青色和美”作为发展导向，依托良好的川西林盘生态底色，推动农商文旅融合发展，打造“稻里、鸭里、鱼里、蒜里”四大研学板块，全年接待游客超20万人次，为村民提供就业岗位近百个。
新繁街道新龙桥社区以“蓝色平安”建设破解小微仓储安全监管“痛点”，运用市场化机制，引入安全生产责任保险，形成“经营业主+保险公司+社区”各尽其职、监督协作的安全生产共同体，实现了今年以来“零火情”。
大丰街道高堆社区基于流动人口多、证明开具多的实际，搭建“社区简政通”智慧平台，将银行开户办理、房屋租赁备案等11类证明事项集成整合，通过居民扫码填报、社区在线审核，让“数据跑路”代替“群众跑腿”。
“七彩社区”一根针，串起基层治理“千条线”。百花齐放、各美其美是“七彩社区”建设的愿景，新都区将用两年时间，将全区184个村（社区）全面培育提升为各具特色的党建引领主题社区。
来源：新都社会工作
