习近平总书记强调，“年轻干部要有‘检身若不及’的自觉，经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。”年轻干部身逢伟大时代，肩负伟大使命，要常用“检身若不及”的态度审视自己、反省自己，强化知过思过改过的能力素养，在自我“复盘”中积蓄干事创业的力量。
敢于发现问题，在“复盘”中“反躬自省”。反省是一面镜子，将我们的错误清清楚楚地照出来，让我们有改正的机会。年轻干部要用好“复盘”这面镜子，常用“手电筒”照自己，不要对工作中遇到的问题、出现的错误“白白流失”，多回头看看、勤“趁热打铁”，全方位、多角度分析研判前期开展的工作是否合理、发表的言论是否准确，不文过饰非，不讳疾忌医，从细节小事上认清自己，发现自身的缺点和不足，以清单化方式进行记录，形成一个个“避雷指南”、绘就一张张“防雷地图”，防止陷入自我感觉良好的窠臼，导致工作停步不前。
善于分析原因，在“复盘”中“追本溯源”。一日无过可改，即一日无步可进。年轻干部要练就一双“火眼金睛”，善于抽丝剥茧，把问题捋清楚、想明白，对普遍存在的问题、反复出现的问题找到规律性原因，去伪存真、由表及里，坚持“当下改”与“长久立”相结合，不回避、不气馁，摆脱“忙忙碌碌”却“碌碌无为”的困境，善于从长远上看待问题、从根源上解决问题，学会用矛盾的、联系的、发展的眼光去分析最源头的症结，寻找推动工作提质增效的“同心圆”“最优解”，让原有知识结构与新知识、新经验产生“化学反应”、实现“有机融合”，加速迭代转化为“新技能”。
精于总结规律，在“复盘”中“茅塞顿开”。人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也。年轻干部要注重把“复盘”成果转化为突破藩篱桎梏的“敲门砖”“垫脚石”，善于对经验教训进行研究升华、提炼比较，扬长补短、积累精进，让更多的短期不足变为长期的优势，避免犯同样的错误、走同样的弯路，革除不合时宜的观念作风，多学些比较欠缺的知识技能，增强逆势起势、积厚成势的能力，一点一滴积累经验，在干事创业中不断修正身心、默默前行，不断增强“复盘”的系统性、预见性、实效性和创造性，用工作质效体现“复盘”成效。
制作 : 编辑 张净琳 / 责编 刘美辰 / 监制 武朋林
来源：漾濞党建
