商业的最高格局:不给自己找任何借口,尽全力成就自己

健康   其他   2024-11-05 12:27   广东  



企业家里,我一直很关注两个人:乔布斯和稻盛和夫。可以说,他们用信仰照亮了商业。

关于稻盛和夫,他年轻时有四件事给我很深刻的印象。

第一件,稻盛和夫少年时代,有一次,他的叔叔得肺病住院。当时他很害怕被传染,结果还是染上了肺病。

而他的父亲,明知有可能会被传染,还是坚持去照顾自己的弟弟,毫不介意会不会被传染,结果却平安无事。

这件事给了稻盛和夫极大的触动,他很感慨:“我拼命想要逃脱肺结核的魔掌,却深陷其中,这不正是我这颗恐惧疾病的心招来的灾难吗?”

第二件,稻盛和夫大学毕业,好不容易进入京都的松风公司,却发现公司存在很多问题,同事们都陆陆续续辞职了。他自己也另找出路,但阴差阳错,没有成功,这让他陷入了进退两难的困境。

但是这个困境并没有打败他,反而让他彻底想通了,怨天尤人没有什么用,还不如全心投入研究之中。

于是,他索性住进实验室,一心做研发。这个研发是他人生道路上的转折点,不久后,他获得了一项技术专利,这是他后来自己创业的决定性资本。

在后来的一次分享里,稻盛和夫回忆道:“在不得不孤军奋战时,我选择改变自己的心态,这使我迎来了人生的转机,开始了良性循环。”


第三件,他年轻时候有一次去听松下幸之助演讲,那时候日本经济陷入困境,大家都很迷茫,那时候松下幸之助还不太出名,他在演讲中强调越是经济环境不好,越要水库式经营。

台下的企业家觉得他说的是空话,说我们连水都没有,怎么蓄水?怎么建水库呢?

松下幸之助说:“怎么建水库?方法我也不知道,但尽管不知道,却必须要建水库,你必须得这么想。”

当时台下的人觉得这个人完全是胡说,要把他轰下台。而稻盛和夫是在座几乎唯一的一个被这句话打动的人。

他说松下幸之助当时那一番话,深深地触动了他,让他明白到思维方式的重要性,提问的重要性,还有愿力的重要性,你一定要这样想。

第四件,他创立京瓷公司的第三年,有十几个年轻的员工不满意公司,要罢工,要辞职,引起了稻盛和夫的思考。

他说,经过几周的痛苦折磨,想通了“如果追寻作为技术员的浪漫理想而展开经营的话,即使成功了,也不过是牺牲员工带来的虚假繁荣。

公司应该有着更重要的使命,经营公司最根本的目的就是,必须保障员工及其家人的生活,以公司员工的幸福为目标。”

想明白这些之后,他心中豁然开朗。后来公司做大了,又把目标提升为“为人类社会的进步发展做出贡献。”

稻盛和夫是企业家,但他考虑最多的问题是:什么是人?人应该怎样生活?

而如何做人的问题,又归结为心的问题。

他认为,世上的一切都是变幻莫测的,难以把握的,但是,我们可以观察自己的心,把握自己的心,也可以观察其他人的心。

透过心,看到世界的真相。透过心,找到最深层的自我。


他把禅文化修行看作是寻找真正自我的途径,反复进行坐定、冥想,触及灵魂并开悟的人,会充满爱和关怀之心。

真正的心,是良心,是利他之心。当我们找到真正的心,就是找到了宇宙的意志。

而找到真正的心,其实就是找到了正确的做人之道,一旦找到正确的做人之道,整个宇宙都会帮助你。

稻盛和夫的管理哲学以及人生思考,最后归结于人格的完成,当你达到了人格的完成,具体的企业问题不过是技术性的问题,都会自己找到解决的方法。

这是孟子说的“先立乎其大者,则其小者弗能夺也”,也是王阳明说的“一旦你确立了成为圣人这样的志向,就会找到良知,就会有无限的潜力可以挖掘”。

有人认为稻盛和夫的思想曲折地受到王阳明的影响,是有一定根据的。

王阳明把什么事都看得很简单,人人都可以成为尧舜,不是能不能的问题,而是你愿不愿意的问题。

在他看来,大多数不愿意去做自己应该做的事,总是找借口,这才是问题所在。

稻盛和夫有一次接受采访,记者提到别人称他为“经营之神”时,他回答道:“我不是什么神,我只是一个极为普通的男人。如果我是神,那么,只要你们同我有一样的想法,像我一样努力,都可以成为神。”

愿我们每一人都不找任何借口,尽力去成就自己,完成自己,毫无遗憾地走过这一生。


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