云南博龙建设集团有限公司多个岗位正在招人

文摘   2024-09-30 21:33   云南  

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因承接业务工作需要,砚山县昌盛人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1名招聘现场资料员,1名驻项目预结算员,1名自卸车驾驶员,2名现场管理负责人派遣至云南博龙建设集团有限公司工作,现将有关事项公告如下:

一、用工企业简介

云南博龙建设集团有限公司的前身由一支历时20年的电力施工队发展而来,公司成立于2014年4月14日,现已成为了集电力施工总承包、市政工程施工总承包、建筑工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、钢结构工程施工专业承包、环保工程施工专业承包、城市及道路照明工程专业承包、输变电工程设计为一体的集团有限公司。

二、现场资料员岗位

(一)岗位要求

1.全日制大专及以上,30岁以上-40岁以下,男女不限,有C1驾照优先,有一定的工作经验;

2.懂电脑、熟悉绘制CAD图及相关表格制作;

3.负责工程的开工、竣工资料的编写及与客户的对接工作,能下工地现场勘查,能吃苦耐劳;

4.工作责任心强、能吃苦、上进心强,能独挡一面,能与相关单位沟通交流;

5.二级建造师(机电或者市政专业)聘用条件可放宽;

6.负责领导交办的其他的事情。

(二)薪资福利

综合薪资为3500-6000元/月,提供食宿,月调休4天。

(三)工作地点

云南省保山腾冲市

三、项目预结算员岗位

(一)岗位要求

1.要求有电力施工方面造价经验,有电力相关的工作经验,懂得审计方面相关知识者优先;

2.熟悉使用广联达电力工程计价软件;

3.可独立完成现场勘查工作,对潜在工程量有掌控能力;

4.负责编制工程的施工预、结算造价及工料分析,编审工程分包、劳务层结算,协助财务进行成本核算;

5.根据现场设计变更和签证及时调整预算;

6.在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据;

7.掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。

(二)薪资福利

综合薪资为3500-6000元/月,月调休4天。

(三)工作地点

云南省文山州文山市

四、自卸车驾驶员岗位

(一)岗位要求

1.拥有与车型相应的驾驶执照(B2以上驾照);

2.拥有多年驾龄和丰富的驾驶经验;

3.熟悉并严格遵守交通法规

4.能够恰当地处理驾驶过程可能出现的问题;

5.责任心强,开车谨慎;

6.持有特种作业证优先;

7.熟悉自卸车操作规程。

(二)薪资福利

综合薪资为4000-5000元/月,提供伙食,月调休4天。

(三)工作地点

云南省文山州马关县

五、现场管理负责人岗位

(一)岗位要求

1.要求有电力施工方面造价经验,有电力相关的工作经验,懂得审计方面相关知识者优先;

2.有驾驶证、懂电脑,熟悉CAD图绘制、常用办公软件表格制作;

3.工作责任心强、能吃苦、上进心强、能上工地;

4.电气自动化专业或有机电二级建造师证书(含B证)者优先录用。

(二)岗位职责

1.负责电力工程项目管理。对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。

2.负责项目的人员管理,包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。

3.负责工程进度管理。根据工程期限掌握工程进度,安排日工作量,填写工作日志并向领导汇报。

4.负责项目的目标管理。对项目的目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整。

5.负责工程安全管理。监查工程全过程,保证工程及人员安全;对施工人员服务态度、工作责任和工作规范进行督导、安全施工、文明施工。

6.负责工程材料、机械设备的管理。按公司质量体系文件要求编制材料,设备购置计划及管理措施。

7.完成公司领导交办的其他工作.

(三)薪资福利

综合薪资为3500-6000元/月,提供食宿,月调休4天。

(四)工作地点

云南省保山腾冲市,保山龙陵县。

六、报名流程                               

(一)报名时间:2024年9月29日至2024年10月8日

(二)报名方式:本次招聘采用网络报名的形式进行。

(三)报名材料

1.个人简历;

2.有效身份证(正、反两面合并成一张图片)扫描件;

3.学历、学位证书扫描件;

4.近期1寸免近期免冠小一寸彩色照片1张;

5.相关证书扫描件。

将以上报名资料存入一个文件夹内,文件压缩后以“本人名字+应聘岗位”(例:张三+现场管理负责人)命名发送至邮箱1761113533@qq.com。   

(四)资格审查

报名结束后,根据岗位招聘条件,由砚山县昌盛人力资源服务有限公司组织对报名人员进行资格审查,如应聘人员不符合招聘岗位要求的,公司将延长报名时间。

(五)考试

本次招聘采用面试的方式进行,以结构化面试的形式开展,具体由公司招聘小组负责组织,面试时间根据资格预审及相关工作情况确定。确定后公司将以电话、邮件等方式通知通过资格预审的人员进入面试,未获得面试资格的应聘者不再另行通知。

七、其他事宜

(一)在招聘过程中如若出现需要进行人员递补情况的,按面试成绩由高到低顺序递补。

(二)应聘人员凡不按要求参加面试的,均视作主动放弃考试资格。

(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,服从分配,听从安排,否则按违纪处理。

(四)招聘公告中未尽事宜,请拨打联系电话进行咨询,联系人及电话:段老师,19987604771;李老师,15187644907。

砚山县昌盛人力资源服务有限公司

2024年9月29日

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