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江西省财通供应链金融集团有限公司（以下简称集团）是江西省金融控股集团旗下一级子公司，经江西省人民政府金融工作办公室批准，2018年1月26日注册成立，注册资本30.36亿元人民币，是江西省内注册资本最大的国有供应链金融企业。
集团旗下有江西金控商业保理有限公司、江西金控供应链服务有限公司等五家控股子公司和江西省财通恒源供应链管理有限公司等三家全资子公司。主营业务包括：供应链金融管理和服务；接受金融机构委托从事金融信息技术、业务流程外包；代理采购和销售，物流、仓储、运输、医疗、建筑工程、机械设备等租赁服务；资产管理，投资、经济、信息咨询服务；以及非融资担保等相关业务。根据发展需要，现面向社会诚聘英才，欢迎有志于从事供应链金融事业的人才加盟。
招聘岗位及数量
金融科技部仓库主管岗1名。
工作地点
江西省南昌市（昌北）
招聘要求
（一）基本条件
1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的思想政治素质，信念坚定，政治可靠；
2.职业素质优秀，具有强烈的事业心和责任心，能够认可公司企业文化，自觉维护公司权益，认真贯彻执行公司决定；
3.诚实守信，保密意识、组织纪律性强，有大局意识和奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新；
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；
5.作风形象和职业信誉好，认真贯彻落实中央八项规定精神，廉洁从业。品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；
6.具有良好的心理素质，身体健康。无不良嗜好。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.在各级行政机关、事业单位和国企招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4.集团领导人员亲属人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.被依法辞退的行政机关、事业单位和国企工作人员;
7.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；
8.法律规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
岗位职责和任职条件
（一）仓库主管岗
1.岗位职责
（1）负责公司自营仓库的人员管理及现场管理；
（2）负责公司自营仓库物料库存账、实物的管理及核对，确保账实相符，组织盘点工作，账实不符的调查原因、分析，提出解决方案；
（3）负责公司自营仓库库位规划，规范作业标准及流程，保障安全生产并提高仓库运行效率及利用率；
（4）负责与公司自营仓库货主的洽谈及商务工作；
（5）负责以物联网等科技手段支撑仓储业务发展的规划设计；
（6）负责新增仓库的租赁、规划及落地工作；
（7）领导交办的其他事宜。
2.任职条件
（1）40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，物流管理类专业、供应链管理类、工商管理类、计算机技术与应用类专业、信息系统管理类、财务管理类等相关专业；
（2）5年及以上相关工作经历，有物联网仓储、智能云仓、金融监管仓管理经验者优先；
（3）执行力强，沟通能力强，具备一定的团队管理经验；
（4）能熟练使用office办公工具，能熟练使用仓储管理系统；
（5）了解仓储、物流、金融监管仓等行业发展趋势及特点。
招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起，11月15日17:00。
2.应聘人员通过扫描二维码，登录金控招聘系统在线报名。扫码进入网申系统后，选择对应岗位进行投递，并按要求完整填写、上传相关信息和材料。
（二）资格审查
公司人力资源部会同有关部门根据岗位资格条件及应聘人员提交的证明材料严格按照招聘岗位条件对应聘人员进行简历筛选及资格审查。资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实，取消面试或录用资格。应聘者年龄及相关工作经历等计算截至2024年10月31日。
（三）综合考核测评（根据简历筛选情况分批进行）
1.笔试。采用闭卷方式进行，按不低于1：5的比例确定入围笔试人员。主要测试相关人员的政治素质和专业知识，共100分。笔试时间、地点和具体形式以公司通知为准。
2.面试。面试采用半结构化的方式进行，考核应聘者的专业水平、应变能力等综合素质。按笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定入围面试人员，如遇并列同分情况，一并入围面试。面试时间、地点及具体形式以公司通知为准。
3.测评综合得分=笔试*40%+面试*60%。择优录取，其中面试成绩低于70分的不予以录用。
（四）背景调查和体检
按测评综合得分从高分到低分的顺序，取最高分者入围背调环节。若排名第一的人员因个人原因放弃岗位或背调不符合录用要求的，视情况可顺延得分排名第二者开展背景调查。背景调查主要通过函调函询及查询人事档案等方式展开，发现存在不得录用相关情形者不予录用。
根据公司安排，拟录用人员自行赴二甲及以上医院或具备相关资质的体检机构完成入职体检，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）党总支委会研究确定
人力资源部将拟录用人员名单，提交公司党总支委会研究确定。
（六）公示
人力资源部将经党总支会议审议通过的拟录用人员名单，予以适当方式场合进行公示5个工作日。
（七）办理录用手续
对公示无异议的拟录用人员发放《录用通知书》，拟录用人员应在规定时间内报到，携带有关材料原件到公司报到入职，并于到岗10个工作日内提交个人人事档案，逾期未报到入职者视为放弃录用机会。
福利待遇
按照公司薪酬管理办法执行。薪酬结构由岗位工资、绩效工资及各类补助构成，绩效工资根据工作业绩考核完成情况发放；按国家法律法规，缴纳“五险一金”；享受国家法定节假日，周末双休；其他工会福利。
其他事项
（一）应聘人员应保持联系电话通畅，如出现电话、短信联系不上等情况，视为自动弃权。
（二）资格审查或测试通过的，将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员，如未收到资格审查或测试通知，即未通过资格审查或测试，不再另行告知。
（三）应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
（四）拟录用人员承诺配合公司开展背调工作，如导致背调无法进行，则取消录用资格。
（五）应聘人员报名材料恕不退还，公司承诺为应聘人员保密。
联系方式
集团地址：江西省南昌市红谷滩区航信大厦8楼；
联系部门：江西省财通供应链金融集团有限公司人力资源部；
联 系 人：李女士 电话 13859953420
来源：江西人才招聘网
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