山东省人工智能学会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展党建试点工作，积极探索适应人工智能行业特点的党建工作路径，不仅提升了学会的组织力和凝聚力，也为推动人工智能领域的创新与发展注入了新的活力。
一、党建试点工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，建立健全人工智能学会的党建工作体系，强化政治担当，落实政治责任，夯实功能型党支部在学会组织及发展中的领导作用。创新党建与业务工作的融合发展机制，以党建推动学会业务发展，服务人工智能产业升级，彰显学会品牌价值。使学会党建管理模式更加科学规范，学会党组织的战斗堡垒作用发挥更加充分，为学会健康可持续发展提供有力保障。
二、党建试点工作内容
（一）立足实际，强化思想政治建设
以定期开展集体学习为方法，加强学会思想武装。学会党支部定期开展集体学习活动，打造“学习型”党支部。以强化意识形态为导向，从严筑牢学会思想防线，利用学会媒体平台（网站、公众号、小程序等）强化意识形态建设，开展“精神谱系文化宣传”、“红色学习海报”等活动，推动学习党的创新理论走深走实。试点工作启动后，共组织各类党建活动10余次，其中包括3次党建联建活动、4次“红色学习海报”活动。
（二）创新驱动，加强学会组织建设
建立健全党建工作机制，推动“数智”全力赋能“党建+”。建立健全学会党组织工作制度，扎实开展主题党日等活动，将“数字智慧”理念与学会的党建活动深度融合。此外，进一步推进党建网格化建设，完善智能网格管理机制。在监事会、各工委、各专委各个组织制定一名党员网格员，负责推进党建试点工作在各组织的开展。
（三）积极推动“党建联合体+”工作模式
积极开展“双融双促·联建联创”品牌活动。“双融双促”即党建业务互相融合、互相促进，“联建联创”即联合党建共同创新驱动发展。协同网格学会制定党建联合体工作目标、任务及方案，开展以党建联合体为主体的联合主题党日活动、支部共建活动、主题教育活动等，实现思想联学、活动联办、制度联建、作风联抓、纪律联守。
（四）“数智”赋能，提升党建工作“智慧底色”
开设 “党建强会”和“智慧党建”两个栏目，在已有的智慧党建平台之上，结合“党建+”思路与学会实际，继续完善平台功能，提升党组织管理与建设水平，提升学会在各专委会之间的信息枢纽作用。借助人工智能技术进行大数据分析和挖掘，实现党员画像、党员监督、智慧学习等功能，为党建工作提供科学决策和精细化管理的依据。
（五）党建引领，推动党建与业务“同频共振”
学会坚持党建全面引领业务发展，将党的理论和原则作为学会发展的指导思想，构建党建与业务协同发展的学会党建工作新模式。一方面，大力推进“党建+”走入学术论坛和研讨会，将学会党建工作及党的方针政策宣传融入学会举办的品牌活动中，着力推动党建工作与学会业务协同发展。一方面，扎实开展针对科技领域、教育领域或党建工作的调查研究工作，为社会、企业、会员解决具体问题。
三、党建试点工作创新亮点
（一）构建了“大网格+小网格”党建工作新模式
“大网格”即与网格学会构成“党建联合体+”，“小网格”即学会各工委专委，创建“大网格+小网格”党建平台，分配专属的网格专员，形成联合调研和案例分享的组织联盟，推动思想理论联学、活动联办，压实党建责任。依托“大网格+小网格”平台，与网格学会共同开展“双融双促·联建联创”系列主题活动，促进党建与业务深度融合与发展。
（二）品牌为先、数字赋能，增添“智慧底色”和“品牌底蕴”
学会始终坚持“品牌为先、数字赋能”的理念，积极探索将党建工作与人工智能和数字化转型相结合的创新路径。打造“科学家讲党课”、“红色学习海报”、“精神谱系文化宣传”等党建品牌；开设“智慧党建”栏目，打造“数据驱动”的精细化党建管理模式。
（三）大兴调查研究之风，为企业和社会解决“痛点问题”
学会将走访调研活动与党建工作结合，建立常态化的研究调查机制，设立研究调查小组，扎实开展针对科技领域、教育领域或党建工作的调查研究工作，通过发放问卷、投票决策、听取意见等方式将调研工作做扎实，为学会与企业提供决策支持。
四、党建试点工作成效
在党建工作的全面引领下，学会成功举办或承办了一系列学术和产业大会、论坛及活动，提升了学会服务社会、企业和群众的能力，充分发挥了“党建+业务”深度融合的优势。活动包括山东省人工智能大会、山东省计算机视觉大会等8项品牌活动，并开展了齐鲁最美科技工作者、优秀科技工作者、山东省人工智能科学技术奖评选等活动。
在党建试点工作的协同推动下，党建与业务“同频共振”，学会进入高质量发展阶段，荣获2023年山东省社会组织总会“党建工作先进单位”、“5A级社会组织”、省科协“工作表现突出集体”、省民政厅“服务高质量发展出彩社会组织”、省科协年度改革品牌项目承担单位等一系列荣誉。
