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今日全职信息更新
01
(昆明空港希尔顿逸林酒店)
招聘岗位
(一)寒假工
寒假工福利:
1、薪资日结
2、免费食宿
3、月休八天
寒假工要求:
1. 期限:一个月(1月10日-2月中旬,过年需上班)
2. 年龄:16-50岁,吃苦耐劳,善于沟通
3. 证件: 上岗前必须持有健康证
4. 服装: 白色上衣,黑裤子黑鞋
寒假工岗位:
1、礼宾部寒假工
岗位职责:①帮助客人拿取行李,确保客人及时办理离店,安排运送。②确保礼宾部准确的传递信息,保证酒店和宾客每日包裹邮件的收发。③了解酒店车俩使用情况,确保安排好客人的接机与送机服务。
2、餐饮部寒假工
餐饮服务寒假工
岗位职责:①餐前摆餐台②餐中对客服务③餐后收餐台④客房送餐等。
宴会服务零工
岗位职责: ①搬运对客服务的设施设备致指定位置②套椅套,铺台布③完成摆台及服务台搭建④传菜、收台等
3、客房部寒假工
岗位职责:①客房撤布草②床单被套等布草分拣配送③毛巾类布草折叠等。
4、厨房寒假工
岗位职责: ①备菜②洗菜捡菜切配③摆盘④后厨清洁等
(二)健身及休闲中心
岗位名称:救生员(兼职)
兼职期限:1-3个月,过年需上班,表现优秀可做长期
兼职福利: 薪资日结、免费食宿、月休八天
岗位职责:
1.具有积极的影响力,有责任心,主动解决问题,善于与客人及同事沟通;
2.以热情、友好和真诚的笑容来迎接、问候,欢送所有的客人;
3.能协助并解释健身中心设备的使用方法。
岗位要求:
1.必须有救生员证,上岗前需持有健康证;
2.懂得使用健身设备及游泳,面对大量工作时,能承受工作压力,能处理紧急情况;
3.以较强的沟通能力提高客人满意度。
(三)餐饮部
岗位名称:餐厅实习生
岗位职责:
1、熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。
2、擦净所有餐具,根据餐厅的规定来摆放餐桌,结束服务后,清洁桌面。
3、根据标准的手册来完成服务工作。
4、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求:
旅游/酒店等相关专业,2025届及以后的毕业生。
岗位名称:西餐厅领班
岗位职责:
1、熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以向客人做出详细解释。了解健康食品的要求,可以提出适当的建议。
2、与主管或经理检查预定,并确认人数较多的预定。
3、在客人进入或离开餐厅是都抱以微笑与问候,无论其是否在自己的服务区内。
4、严格执行服务程序,确保所有服务设施的清洁与完备。
5、在客人用餐后询问客人的用餐评价。
6、在服务过程中确保严格遵守卫生及安全守则。
7、向上一级主管或经理汇报发生的任何事故。
岗位要求:
1、一年以上的连锁酒店自助餐厅运营和带班经验。
2、良好的运营和管理技能。
3、有良好的团队沟通协作才能,监督和刺激员工的积极性。
4、良好的英文书面和口语能力。
岗位名称:中餐厅主管
岗位职责:
与客人进行积极的互动,来寻求反馈。
在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。
执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。
在班次上正确执行收入和账单控制程序。
处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。
为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。
找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。
主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。
确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。
通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。
理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。
运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。
熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。
通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。
通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。
和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重,以身作则来激励我们的员工取得成功。
根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。
积极推动部门与部门之间的关系。
岗位要求:
1、1-2年国际品牌酒店中餐厅领班或相同职位经验。
2、熟悉食品安全知识和成本控制
3、具备有与本职位相配的餐饮服务和管理知识。
4、有良好的团队沟通协作才能,监督和刺激员工的积极性。
5、良好的英文书面和口语能力。
(四)厨房部
岗位名称:饼房实习生
岗位职责:
1、掌握制作各类面包糕点,以及甜品装饰、蛋糕抹面、裱花技巧。
2、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求:
烹饪专业或有面点基础,2025届及以后的毕业生。
岗位名称:厨房主管(中厨)
岗位职责:
1. 为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 ;
2. 协助副厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 ;
3. 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅;
4. 严格按照菜谱、标准和摆盘指南;
5. 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。
岗位要求:
1. 教育: 高中毕业以上学历,最好是或专业烹饪学校毕业;
2. 工作年限: 至少三年五星级酒店或较高级别的个体餐厅厨师经验;
3. 管理经验: (如有) 至少一年国际品牌酒店厨房领班或相同职位经验;
4. 具备有与本职位相配的中西餐/烘焙基础烹饪技能知识,高效率、高质量完成本职工作。
5. 中餐/宴会厨房主管要掌握各种蒸点,甜汤,酥皮类点心的工作技能,熟练掌握熟悉开酥皮技术。
岗位名称:管事部主管
岗位职责:
1、协助管事部经理进行:厨房区域的清洁标准,宴会厨房(后区)、设备和厨房用具、运营物资,清洁物品,相关的费用控制、破损和丢失。2、负责提供符合的卫生标准的餐具和设备给到厨房及餐厅。
3、确保在当班的时候有充足的清洁剂和设备提供部门运作。
4、及时更新维护管事部操作手册、化学物品图表和清洁示范图。
5、准备和执行每月的物资盘点,报告和监督破损丢失。。
6、垃圾分类、管理酒店垃圾房。
7、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求:
1、必须有一年以上酒店后厨卫生相关经历,熟练使用电脑。
2、熟悉食品安全体系和化学清洁药剂的知识。
3、身体健康,吃苦耐劳。
工作地址:云南省昆明市官渡区空港大道12001-1号
三、应聘方式
1、应聘流程:投递简历→初筛→电话邀请面试→面试→发offer→入职
2、简历投递渠道:最佳东方 /邮箱:
recruitment@dtkunmingairport.com;写明姓名+求职岗位)
3、咨询电话:人力资源部0871-67168888转人力资源部/15198932009 (请在工作日周一至周五 09:00至18:00期间联系,其他时间恕不接待)
4、应聘寒假工可扫码进群咨询
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02
(云南白药)
招聘岗位
序号 | 岗位 | 岗位职责 | 任职要求 | 招聘人数及工作地点 |
1 | 信息工程师 | 1.初级系统项目的建设工作,包括需求分析、模块设计、代码编写、程序测试; 2.参与较大项目的代码开发、程序测试和系统运维等相关工作 | 本科及以上学历,计算机、软件、网络等相关专业; 熟练使用C#、SQLserver、Visio,熟练掌握软件开发知识者优先 | 招聘人数:若干; 工作地点:公司总部(昆明) |
2 | 设备工程师 | 1.设施设备日常巡检、保养、故障处理、维修等;配电、冷库、空调、冷链等设施设备的应急保障工作; 2.自动化控制系统及上位系统运维等工作;通过优化改造项目提升设施设备的安全稳定性及运行效率 | 学历及专业:大学本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业; 其他:具备一定机电相关动手实践能力,熟练掌握CAD等常用办公软件技能;具备软件程序编写能力者优先 | |
3 | 市场营销专员 | 1.营销工作:负责完成辖区内客户的日常营销工作,结合管理要求做好订单、回款、售后等各项基础工作;完成辖区内客户项目评估、立项、实施及总结,有效推进项目工作; 2.风险管理:从质量安全、营销成本、信息安全等方面做好所辖市场风险管理,有效控制风险; 3.经营质量责任:贯彻相关法律法规要求,有效提升客户满意度 | 本科及以上学历;专业不限,医学、药学、生物、化学、市场营销等相关专业优先; | |
4 | 市场支持专员 | 1.市场运营支持:负责搭建及梳理部门体系、项目、流程相关工作;结合营销需求做好厂商项目管理及营销数据分析; 2.市场营销支持:协助营销人员完成开户、资质查找、白板处理、客户咨询、数据分析、投标协助、退货管理、应收账款跟进、项目支持等工作,辅助营销人员满足客户需求,提升客户满意度; 3.行政后勤事务:完成部门的日常后勤事务及会务工作,保障部门后勤工作运行顺畅 | 学历及专业:本科及以上学历,专业不限; 其他:具备良好的学习能力、创新能力、协调能力、分析判断能力、问题解决能力;熟练使用office等常用办公软件;有文案策划、讲演能力或经验者优先 | |
5 | 商务运营专员 | 1.商务客户运营:建立客户档案并动态管理、客情管理、有效了解并解决客户需求、负责商务谈判与沟通; 2.产品运营支持:及时了解和分析产品,积极争取商务合作机会; 3.商业分析及流程优化:根据市场变化和业务需求,为部门完成行业研判及数据分析、流程优化及内控管理、人力行政事务、项目服务等各项经营管理支持工作 | 本科及以上学历;药学等相关专业; 具备良好的协调能力、沟通能力、执行能力、信息检索能力 | |
6 | 合规专员 | 根据部门要求,完成政策法规管理、非诉业务、合规咨询和评估、合规文化传导、合规文件、资料归档等工作 | 学历及专业:本科及以上学历,法律、财务、会计、审计相关专业,具备双学位者优先 其他:熟悉合同法、公司法等相关法律法规,熟悉风险管理知识 | |
7 | 党群干事 | 根据部门要求,完成党委、纪委、工会、团委的具体工作,包括宣传教育、人员管理、文件管理、评优表彰、部门沟通协作等工作 | 1.学历及专业:本科及以上学历,马克思主义理论、政治学与行政学、政治经济学、哲学、历史、中文、新闻传媒、播音主持等专业优先; |
投递方式
【投递邮箱】ynby_yygshr@163.com 标题请注明“岗位+姓名+学校+专业”
【联系方式】 0871-65950360
【公司地址】昆明市呈贡区月华街1819号
宣讲单位:云南省医药有限公司
宣讲时间:2024年12月06日 14:00
所在学校:昆明理工大学
宣讲地点:呈贡校区毕业生就业常设人才市场102(怡园师生服务超市对面)
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03
(昆明市公安局呈贡分局)
招聘岗位及人数
本次共招聘74人,具体招聘计划详见《昆明市公安局呈贡分局2024年编外合同制专业技术勤务辅警招聘岗位计划表》(附件1)。
三、福利待遇
(一)二类勤务辅警税前月度薪资标准约为5,960.00元/月(含税前工资+“五险一金”单位及个人缴费部分)全额保障,应发税前工资标准约为4,274.00元/月,含工资+“五险一金”个人缴费部分,具体以实际发放数为准。按照昆明市及呈贡区公安局相关文件规定执行,新招聘二类勤务辅警试用期为2个月,试用期薪资按应发税前工资标准的80%计发)。
(二)购买商业意外险。
四、用工方式
本次招聘岗位为编制外合同制,采取劳务派遣形式,由昆明猎才人力资源管理有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。
五、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正,服从组织安排;
2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1990年1月1日后出生);
3.自愿从事勤务辅警工作,责任心强,具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;
4.身体健康,无色盲、无口吃、无文身、无传染性疾病;
5.具有履行职责的身体素质和工作能力;
6.具有招聘岗位所需专业技能和应用能力;
7.具备专业技术岗位所需要的招聘条件(详见附件1);
8.具有警察类院校、公安类、公安技术类、文艺类、体育类特长,持有汽车驾驶证、摩托车驾驶证等专业,同等条件下优先录用。
(二)有下列情形之一的人员,不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾、醉驾受到处罚的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员职业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.违反公安机关辅警管理规定被解聘的;
10.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;
11.有较为严重的个人不良征信记录的;
12.截止本批次报名结束之日,从辅警岗位正常离职后不满90天的;
13.未正式毕业的全日制在校生(含结业人员);
14.具有严重身体或精神疾病,不宜从事勤务辅警工作的;
15.其他不适宜从事勤务辅警工作的。
六、报名程序及资格复审
(一)发布公告
本次招聘公告仅通过云南考试服务平台(https://baoming.ynexam.com/)、猎才人力专家官方微信公众号进行发布,任何因通过其他渠道获取错误信息而造成报考失误的,由报考人员自行负责。
(二)报名
1.报名方式:本次招聘仅接受网络报名,报名人员须在规定报名时间内通过电脑浏览器进入云南考试服务平台(https://baoming.ynexam.com/)进行报名,上传相关资料,作为资格初审的依据。具体操作详见《昆明市公安局呈贡分局2024年公开招聘第三批勤务辅警报名操作手册》(附件2)。
2.报名时间:
2024年12月4日至2024年12月11日12:00,时间截止后不接受任何形式报名。
3.资格初审:提交报名信息后,后台进行资格初审,审核通过后登录云南考试服务平台(https://baoming.ynexam.com/)进行缴费。
4.缴费时间:2024年12月4日至2024年12月11日24:00。
根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定,凡报考人员每人收取考务费50元/人。有以下情形的报考人员考务费一律不予退还:
(1)因本人原因错报、误报岗位的;
(2)因本人原因缺考或放弃考试及后续程序的;
(3)有不符合报考条件的情况,仍然报名的;
(4)不按要求提交资料,未完成报名流程的;
(5)提交虚假资料或证明的。
(三)资格初审
1.在规定时间内报名,资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。
2.报名人员要如实告知及提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消报名和招录资格。
3.资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假证明材料或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,一律取消应聘资格。
七、招聘程序
(一)笔试及体测
1.笔试采取闭卷方式进行,总分100分,占综合成绩的25%权重。笔试内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治应知应会等。(笔试弃权者不得参与后续测试环节考核)
2.体能测试:总分100分,体能测试成绩占综合成绩的25%权重,由纵跳摸高、中长跑两个科目组成,其中纵跳摸高采取一票否决制,不参与综合成绩分数计算,纵跳摸高不达标准人员不得参与后续环节的考核;中长跑科目采取得分制,得分换算标准参照《昆明市公安局警务辅助人员体侧评分标准》附件3执行。(中长跑弃权者不得参与后续环节考核)
测试标准:纵跳摸高高度≥265厘米;中长跑:1000米。
3.笔试/体测时间及地点:以准考证时间为准。
4.笔试及体测成绩公示:通过“猎才人力专家”官方微信公众号及云南考试服务平台(https://baoming.ynexam.com/)公示成绩。
5.考试注意事项
(1)本次考试不指定辅导用书,未委托任何培训机构开展考前培训。
(2)考生须携带准考证、本人身份证原件,按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试;在规定的时间内未参加考试的,视为自愿放弃考试资格。
(二)面试
1.按笔试及体测综合成绩由高至低的顺序进入面试环节,在进入面试比例内,如最后一名出现笔试成绩并列的情况,则并列进入面试环节,面试考察采取结构化方式进行,总分100分,占综合成绩的50%权重,主要考察应聘人员综合素质、通用能力及与所报岗位的匹配程度。面试成绩合格分数线为60分,未达合格线的考生不得进入后续环节。
2.面试时间及地点:以面试通知单为准。
3.考生自动放弃面试资格的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。因考生通讯不畅通联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。
4.面试公告:通过“猎才人力专家”官方微信公众号及云南考试服务平台(https://baoming.ynexam.com/)查询。
根据相关规定,优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女。在同等条件下,优先招聘在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、全日制政法类和警察类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
(三)比例要求
1.同一岗位拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考,未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的,由招聘单位主管部门研究同意后方可开考。
2.同一岗位按照笔试及体测综合成绩由高到低的顺序确定面试人选,面试现场若产生考生放弃可正常进行面试。
(四)综合成绩计算:
1.综合成绩总分100分,其计算公式为:综合成绩=笔试成绩*25%+体测得分*25%+面试得分*50%+综合成绩加分
2.综合成绩加分:
烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女综合成绩加8分;在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校全日制毕业生综合成绩加5分。
(五)体检和考察政审
1.体能测试、笔试和面试结束后,根据综合成绩由高到低排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。
2.根据本招聘公告的拟聘人数,结合考生的综合成绩从高分到低分确定等额的体检人选,标准参照《昆明市公安机关警务辅助人员体检标准(试行)》执行,体检费用由报名人员自行承担。
3.如出现体检不合格或考生自愿放弃的情况,将按综合成绩排名从高分到低分进行等额递补,进入递补环节的考生配合政审考察及后续环节。
4.政审考察参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行,并核查应聘人员银行征信记录,对有较为严重个人不良信用记录的不予聘用。
(六)递补
体检、考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的,按照综合成绩由高到低的顺序进行递补。
(七)聘用资格审查
1.健康体检是否符合招聘岗位录用标准。
2.政治审查是否符合招聘岗位录用标准。
3.是否有较为严重的个人不良征信记录。
(八)公示
对拟聘用人员名单通过“猎才人力专家”官方微信公众号及云南考试服务平台(https://baoming.ynexam.com/),公示期为3个工作日。
八、聘用入职
(一)公示期满无异议后,由昆明猎才人力资源管理有限公司依法签订劳动合同并建立劳动关系,以劳务派遣方式派遣至昆明市公安局呈贡分局工作。
(二)拟聘用人员按照平等、自愿、协商一致的原则,依法签订书面劳动合同。试用期为两个月,试用期满考核不合格的,解除劳动关系。
(三)办理聘用手续前,报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用手续。否则将按规定取消报考人聘用资格,造成的后果由报考人自行承担。
(四)有以下情况的一律不予录用:
1.笔试缺考、未按规定作答、违反考场规定;
2.纵跳摸高缺考、不合格;
3.中长跑缺考、弃权、未完成;
4.伪造、虚构报名材料的;
5.不符合报考条件其他情形的。
九、注意事项
(一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
(二)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的,后果由报考人员自行承担。
(三)报名后,报考人员应注意及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项通知,所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓,若因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果由报考人员本人承担。
(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。
(五)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员,可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
(六)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受新闻媒体和社会监督。
十、其他
(一)本次招聘公告通过“猎才人力专家”微信公众号和云南考试服务平台(https://baoming.ynexam.com/)发布,通过其他渠道获取错误信息从而造成报考失误的,由报考人员自行负责。
(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。
十一、联系方式
(一)咨询电话:0871-65948965
(二)报名技术支持电话:0871-63961261
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04
(昆明官渡北京八十学校)
招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,严格招聘程序,确保招聘质量。
招聘岗位
报名方式
1.报名邮箱:bj80km@126.com,请将个人简历以电子稿形式发送至该邮箱。标注:姓名+应聘学科+毕业院校+学历+专业+教龄(如张**+中学数学+云南师范大学+硕士研究生+数学与应用数学专业+教龄)
招聘程序
第一步
简历筛选,择优面试,通过简历筛选到校参加面试(面试时进行笔试,笔试以专业知识为主,面试内容为说课+结构化面试)。
第二步
通过第一轮面试,进入第二轮试讲考核
第三步
根据综合评分,决定录用并签订劳动合同,进行见习培训。
注:笔试、面试时间计划从2024年12月开始,入职时间为2025年2月(2025届应届毕业生请勿投递简历),具体时间及相关事宜另行通知。
福利待遇
1. 工资待遇优厚,薪资结构由基本工资+课时工资+绩效工资构成,享受四大节假日福利补贴及年终奖励,年薪9~16万(含五险一金)。
2. 购买五险一金,享受带薪寒暑假,提供教师公寓和一日三餐(享受教师福利)。
组织教师开展专业培训及外出学习培训,每年推荐教师参加各级学科带头人、骨干教师等评选。每年组织教师参加国家认可的职称评定。
温馨提示
请有意应聘我校并符合条件的人员,通过我校提供的邮箱提交个人简历,我们期待着您的到来!
邮箱:bj80km@126.com
地址:昆明市官渡区矣六街道中豪悦城花园小区旁(南400米)昆洛路1596号,地铁四号线塔密站D口北100米,地图上搜索北京八十学校。
联系电话:0871-63928085
联系人:陈老师 13312512677
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05
(云大附中星耀学校)
招聘岗位
一、招聘岗位
高中教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育等学科各1-2人。
说明:信息、通用、音乐、美术等其他学科特别优秀者也可接受简历。
二、招聘条件
1、热爱祖国,拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和师德师风。
2、身心健康,符合教师任职条件,具有高中教师资格证。
3、具有大学本科相关专业及以上学历,有部属师范大学和“双一流”大学教育背景者优先考虑。
4、2025届应届毕业生和在职教师或人员均可报名,要求35周岁(含)以下,教学业绩特别突出者可适当放宽年龄限制。
5、有班主任工作经历者优先;数学、物理、化学、生物等学科有学科竞赛教练经验者优先;获得各级学科带头人、骨干教师者及教学成绩优异者优先。
6、对学生有爱心、耐心和责任心,有敬业精神、学习能力、协作精神和团队意识。
7、符合岗位所需的其它条件。
三、薪酬及福利待遇
1、工资待遇优厚。薪酬结构:基本工资(参照公办学校工资标准)+ 学校津贴 + 学期绩效 + 年度绩效。
2、签订劳动合同,办理人事关系,按照国家政策购买五险一金。新聘用人员试用期3-6个月。
3、教职工子女可享受云附星耀教育集团小学、初中和高中的优质教育资源,协调安排就读附近公办幼儿园。
4、学校为新入职教师提供教师宿舍。
5、达到履职年限、符合职称申报条件者正常申报相应职称,无结构比限制。
6、参加各级各类课赛、评优和教研机会多,专业化发展平台高,教师进步成长快。
四、报名方式
1、报名时间:2024年11月16日(星期六)至2024年12月26日(星期四)。
2、所需材料:
(1)《应聘登记表》
请点击链接或扫描二维码后如实填写并提交,生成应聘登记表后下载打印并签名确认。
扫码填写相关信息
https://tj80iaprge.jiandaoyun.com/q/636b0790b87f8d000a9b03de
填写完成后点击以上链接打印报名表
(2)本人简历
(3)以下相关材料的复印件:
在职教师提供大学毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、获奖证书等材料的复印件;应届毕业生提供已获得的以上材料的复印件,同时需提供大学成绩单的复印件。
装订说明:所需3项材料按以上顺序整理,请统一在左侧装订。
3、提交要求
(1)以上材料的纸质版请交到云南大学附属中学星耀学校西园保安室。
(2)只接收当面递交(可代交)的纸质材料,不受理快递、书信或电子邮件。
(3)提供的材料恕不退还,敬请见谅。
五、招聘程序
1、材料初选
学校考核组根据应聘者提供的材料进行初选。将于2024年12月27日(星期五)晚短信通知通过材料审查的人员,届时也可在学校网站查询材料审核通过的情况。
2、笔试、面试、试讲、面谈考核
2024年12月29-30日(星期日至星期一),具体时间安排待通知。
3、体检
通过以上考核的拟聘人员自费进行体检(在三甲医院参照公务员录用标准体检),体检情况不适合教师岗位者不予聘用。
六、联系方式
联系电话:0871-66040119
学校地址:昆明市古滇路与广普路交叉口
学校网址:www.ydfzxy.com
学校微信公众号:ydfzxy
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06
(昆明市商务局)
根据工作需要,昆明市商务局拟面向社会公开招聘编制外劳务派遣工作人员1名,人员身份为编制外劳务派遣人员,现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
(一)德才兼备原则:公开招聘坚持德才兼备的选人标准,考察应聘者的政治素养、道德修养、知识素养和业务水平。
(二)公平公正原则:严格执行公开招聘工作纪律,在招聘环境、程序、标准等方面,为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会,招聘信息发布及时、公开。
(三)竞争择优原则:依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求,通过考核的竞争方式,选拔出符合要求的优秀人才。
二、招聘岗位及岗位要求
根据工作需要,本次招聘人数为1人,具体岗位及要求为:
岗位代码 | 岗位名称 | 招聘计划(人) | 学历要求 | 要求 | 其他招聘条件 |
01 | 财务管理 | 1(性别不限) | 管理学和经济学相关专业,普通招生计划大学本科及以上学历,学士及以上学位。 | 具有初级会计师资格证 | 40岁以下(含),具有较好文字能力,能够熟练运用office等办公软件,吃苦耐劳、工作责任心强;有两年及以上财务工作经验。 |
三、招聘条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一不能报考
1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查的;
2.曾受过刑事处罚或曾被单位开除的;
3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的;
4.在原单位未解除工作关系或用工合同未到期的;
5.现役军人、机关事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
五、招聘程序
(一)报名
采取网络报名的方式进行。
1.报名时间:2024年12月3日-2024年12月9日(工作日)。
2.报名方式:《昆明市商务局应聘人员信息登记表》(填写基本信息,签署诚信承诺书)、毕业证书、学位证书、身份证;岗位招聘条件所需相关证明材料,有工作经验的报考人员应提供离职证明或待业证(失业证),以上材料以电子邮件方式发送到电子邮箱:yxzchrzp@126.com,邮件主题以姓名+商务局+联系电话命名,如:张三+商务局+13XXXXXXXXX。
注:需跳转外部链接下载的均视为无效简历,请使用126邮箱发送。
3.资格审查:符合报考条件的应聘人员,由云南惠民劳务服务有限公司进行资格审查后,于2024年12月13日17:00前,以短信(短信需回复)、公众号“云投人力发布”的方式通知应聘人员。请确保此期间电话畅通,因应聘人员本人原因致使无法通知或本人未到现场的,视为自动放弃。
(二)笔试
1.每个招聘岗位笔试开考比例为1:3,达不到比例的相应削减该招聘岗位招聘人数或取消岗位。
2.笔试形式:采取单人单座闭卷方式组织,时间为90分钟。
3.笔试时间、地点:2024年12月16日上午9:00-10:30,昆明市呈贡区市级行政中心3号楼501室
4.笔试分值及构成:满分100分,由公共基础知识和岗位相关专业知识组成。
5.笔试所需材料:身份证原件、中国人民银行出具的征信报告。
(三)面试
1.面试人员确定:笔试成绩在合格分数线以上的人员确定进入面试,面试比例不低于1:3(具体根据笔试成绩情况进行确定)。笔试成绩仅作为进入面试的依据,不计入最终成绩。
2.面试方式:结构化面试。
3.面试分值及内容:满分100分,主要面试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力、举止仪表等方面的综合素质。
4.面试时间、地点:2024年12月16日下午14:30-16:30,昆明市呈贡区市级行政中心3号楼501室。
(四)体检
1.面试结束后,按面试成绩由高到低的顺序,等额1:1确定参加体检人员名单。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定的要求进行,体检费用自行承担,若体检不合格或自愿放弃聘用的,将按照本岗位面试成绩排名考生中按缺额人数进行递补。
2.本次招聘进入面试的考生自公布面试成绩之日起一年内有效,在有效期内招聘岗位出现空缺的,可按本岗位面试成绩排名进行递补。
(五)公示
在招聘过程中,对考生笔试成绩、面试成绩、拟聘用人员均在昆明市商务局网站进行五个工作日的公示。
(六)聘用
公示期满无异议后,拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则,依法与劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务派遣的方式到昆明市商务局工作,日常管理和考核由昆明市商务局负责。试用期为两个月,试用期满考核不合格的,解除劳动关系。
办理聘用手续前,报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格,造成的后果由报考人自行承担。
六、薪酬福利
(一)薪酬构成:基本工资、交通补贴、月度绩效、年终奖、五险一金。其中年终奖通过年底测评核发。
(二)试用期:试用期为两个月,试用期内工资不含月度绩效。
(三)受聘人员到岗履职后,根据其个人能力和工作表现,基础工资按标准晋升。
七、招聘纪律
(一)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考试、考核和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(二)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
八、注意事项
1.本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
2.招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。
咨询电话:0877-6585555
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07
(富滇银行)
一、招聘岗位信息
本次计划招聘总行专业岗位10人。其中公司银行部(战略客户部)2人,投资银行部1人,理财银行部2人,科技金融中心、绿色金融中心、文旅金融中心共3人,机构业务中心2人。具体岗位如下:
二、应聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,认同富滇银行企业文化,无不良行为。
2.要求全日制本科及以上学历,具有境内外知名院校全日制学历者优先。
3.具有岗位所需的相关知识、经验及能力。
4.具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。
5.身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。
6.符合富滇银行亲属回避的有关规定。
(二)岗位条件
各岗位条件及职责说明详见附件。资格条件年限计算截止时间为2024年11月30日。
三、招聘流程
报名→初选→笔试→面试→职业征信调查→审批→公示→体检→录用
四、报名时间
从即日起至2024年12月5日24:00止。
五、报名方式
应聘者登录富滇银行招聘官网https://hr.fudian-bank.com完成在线注册。进入“社会招聘”栏目,点击“富滇银行2024年总行专业岗位社会招聘”项目,选择相应岗位投递简历。
简历投递成功后将无法修改。报考信息和材料是资格审查的重要参考,请应聘者认真核对简历信息并上传相关材料,避免因简历内容的真实性、准确性和完整性影响资格审核。
六、其他注意事项
(一)对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供我行的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
(二)我行有权根据报名情况等因素调整招聘计划,对本次招聘工作享有最终解释权。
(三)笔试、面试、体检和录用等环节的通知和相关信息均通过短信及邮件通知,请应聘者请保证填写联系方式准确无误,保持通讯畅通。对未能进入下一环节的应聘者,不再另行通知。
(四)在招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,我行从未编辑或出版任何招聘考试参考资料,也未指定任何单位和个人编辑或出版,不举办也不委托任何单位和个人举办考试相关培训班。请应聘者务必提高警惕,切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
(五)更多招聘信息请关注“人才富滇”网站及公众号。
七、联系方式
咨询联系电话:
0871-63229537、63116236(富滇银行总行人力资源部)
监督举报电话:
0871-63126143(富滇银行总行纪检监督室)
附件【下载附件请复制链接到浏览器打开】
《富滇银行2024年总行专业岗位社会招聘岗位条件及职责说明》
https://hr.fudian-bank.com/social/bulletin/b9a65837-57b6-441a-a354-60ddea1be8fd
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08
(盘龙区颐惠园小学)
一、报名时间
自本公告发布之日起至2024年12月底为止。
二、招聘对象
教育部直属师范大学:北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学的2025届云南省生源公费师范毕业生。
三、招聘人数
岗位人数:2人(所有岗位均为全额拨款事业单位在编人员。)
岗位专业:小学教育或语文相关专业
六、招聘情况
1.招聘原则及对象:教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2025届公费师范毕业生。
2.招聘人数:2人 。所有岗位均为全额拨款事业单位在编人员。
岗位专业:小学教育或语文相关专业
3.招聘条件:
(1)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,具有终身从事基础教育的职业理想;
(2)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和服务精神,无违规违纪违法行为;
(3)普通话标准,身心健康,能适应岗位要求;
(4)学习成绩优秀所学专业、学历、能力与报考岗位要求相符;
(5)具有小学及以上教师资格证;
(6)具备大局意识、合作意识,服从学校合理的工作安排。
4.岗位原则:择优录取。(如果你足够优秀请立即与我们取得联系,经学校考核优秀者立即签约!)
5.其他招聘条件:毕业生须在办理聘用前取得相应学历学位证书、师范生免费教育协议书、毕业院校发出的毕业生就业协议书、符合学科要求的普通话等级证书、教师资格证书等材料。
6.报名方式
(1)网上报名:自本公告发布之日起至2024年12月底为止。
(2)报名方式:有意者在报名时间内将报名材料发送邮箱:77057393@qq.com或1131703436@qq.com,报名材料须包含:个人简历、身份证、各类证书(获奖材料)等证明材料。
(3)资格确定:通过资格初审者,学校将电话联系本人具体通知下一阶段考核要求。
(4)录用:经学校考核,确认录用者签订录用协议。
热忱欢迎有意向的老师前往昆明市盘龙区颐惠园小学咨询。
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09
(昆明市儿童福利院)
工作需要,经昆明市儿童福利院研究决定,现面向社会公开招聘劳务派遣厨师1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,热爱护理事业,品行、五官端正,身心健康,无传染性疾病和影响岗位工作要求的生理或心理疾病,能胜任厨师岗位工作。
(二)学历要求:中专及以上学历毕业、取得厨师中级及以上执业资格、擅长烹饪大锅菜、具有五年以上工作经验。
(三)年龄:原则上不超过40周岁,面试能力优异者可适当放宽。
(四)尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位及儿童服务有关岗位的人员,不得应聘。
二、主要工作内容及要求
(一)遵守院各项规章制度,服从领导安排,在科领导的指导下完成好本质工作。积极落实卫生岗位责任制,确保饮食卫生安全,防止食物中毒等食品安全事故发生。
(二)热爱本职工作,文明服务,礼貌待人,做到主动热情、态度和蔼,语言文明。
(三)负责每日食堂菜品的洗拣切配准备、制作和出品,确保菜品质量符合标准,口味和外观达到用餐儿童及职工要求。
(四)保持个人卫生,穿戴整洁、不留长指甲、不佩戴首饰、不得饮酒,工作期间穿戴工作衣帽。
(五)洗、拣食材原料时应做到生熟分开处理,杜绝腐败变质食材进入下步制作环节,清洗彻底干净,无泥沙、无杂质。遵守厨房的卫生标准和操作规程,保持工作环境的整洁和有序,定期进行清洁和消毒。
(六)每月创新并推出一至两个新菜品,以提升菜品多样性,注重营养搭配和口味创新。
(七)准时上下班,做到不迟到早退,对存在问题及时整改。生病、有事按规定办理请假,批准后方可休假;工作时间不随便离开岗位。
(八)发现食品安全隐患问题或突发事件应第一时间立即汇报并做好登记。
(九)按照领导安排完成的其他工作。
三、报名须知
(一)用工性质。
签订劳务派遣用工合同,按照相关规定购买社保,试用期2个月;试用期满考评不合格者解除其聘用合同。
(二)工资待遇。
试用期满并签订劳务派遣合同后每月约4500元(含五险个人部分)。
(三)报名时间及地点。
报名时间:自2024年12月02日9:00起至12月06日17:00止;
报名地点:昆明厚致百盈企业管理有限公司(官渡区怡安路367号人力资源产业园区4楼昆明厚致百盈企业管理有限公司4-29)。
(四)报名材料。毕业证、学位证、身份证、职业(执业)资格证、近期免冠正面一寸证件照2张。
四、录用方式
根据资料审核,面试(含实操)情况择优录用。
五、体检
通过面试人员按1:1的比例进行体检人。如出现体检不合格或主动放弃的进行递补。
六、其他
面试具体时间和地点:符合条件的人员将以电话或短信的形式通知面试时间,报名结束10天内未接到任何通知的,视为甄选未通过,我单位不再另行通知。
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驾驶员直招
公司直招送货驾驶员
任职要求
1.无重大事故,无酒驾醉驾,无犯罪记录
2.C1以上驾照,一年以上驾龄
3.吃苦耐劳,人品要好,有责任心
薪资待遇
1.底薪6000+1000生活补贴+10%运费提成,每月15号固定发
2.每天工作8-9个小时,月休四天
3.入职3个月后缴纳五险,工作有保障
其他事项
1.130车型为主,不要自己上下货
2.跑市区和地州
3.面试地址位于公司总部:昆明官渡区
面试完有1-3天的跟车考核期
注:全程不收任何费用。
电话:钱师17808747843
微信:13041019639
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作丰客斗南旗舰店
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货运司机
招聘岗位:货运司机
岗位要求:
1.持有c1及以上驾照,年龄26-50岁
2.无一次性扣12分
3.前期有老司机一带一熟悉路线 ,会使用导航
岗位职责 :服从公司安排、无需装卸,有经验者优先【全程不收取任何费用,可放心联系】
薪资待遇:工资6500-9000
福利:月休四天、购买五险、全勤奖、带薪年假、年终奖、弹性工作、无试用期、不加班
联系人 :陈经理15398335188(微信同号)
工作地点:昆明市区或地州
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任课老师
【全职招聘高薪任课老师】
招聘岗位:数学、信息技术、通用技术课任老师
综合薪资:6-7千每个月 双休 晋升空间!!!
招聘要求:
1.全日制大专以上学历
2.须持有高中教师资格证,有工作经验的优先
薪资待遇:3000 底薪+15-30课时费+200全勤
面试时间:08:30-18:00
面试地点:安宁理工职业学院
上班时间:正常学校上课时间
工作地点:云南理工职业学院
联系方式:喻老师15559653218(微信同号)
本次招聘由学校直接招聘,面试请带上身份证、简历
实习生开正规实习证明
特别提醒:为了不耽误彼此的时间,电话咨询前、到办公室面试前请仔细阅读招聘内容,条件不符合者勿扰!
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专职消防员
面向社会公开招录专职消防员。
主要工作内容:
1:城市灭火救援
2:设备维护
3:社区服务
招聘岗位:战斗员100人(该岗位适合男生)
消防文职(大专学历及以上男生优先)
消防车驾驶员30人(有大车驾驶证)
岗位稳定
1、岗位具有稳定性。男生可工作到60岁退休,女生可工作到55岁退休。如工作满12年由省市政府安排工作,安置地的县级以上的人民政府会根据实际情况安排相应工作。如不选择工作安排,一次性领取补助和经济补偿40万到80万左右。
工资待遇:基础工资+补贴+奖金综合8——12万/年。
1、基础工资待遇6000——8000/月,国家按照公务员标准购买五险一金。
2、补贴与奖金部分
驾驶员岗位补贴500到1000
通信员补贴300到1000
值班补贴500到1500
3、每年工龄逐步增长100到300不等。
每月8天带薪休假,享受30天带薪年假。享受探亲、婚假、病假等法定假期。
一、招录条件:
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密。
2. 自愿从事消防工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。
3. 年龄在[18~28]周岁之间。
驾驶员可放宽到40。
4. 身体健康,无精神疾病史,无遗传病、明显裸露部位无纹身、口吃、重听、色盲、无慢性或传染性疾病,符合体检标准,个人征信良好,无犯罪记录。
5.身高不低于165CM 具有高中(含中专、技校)及以上文化程度,身体素质过硬可适当放宽至初中学历。
4. 提供专业的消防培训和技能提升机会。(年满22周岁免费学习大车驾照,考取消防设施操作员资格证)
四、报名方式:网上预报名及现场报名
1. 报名时间:即日起。
2. 报名地点:云南消协消防员训练基地(原中共盘龙区老市委党校内)。
3. 报名材料:本人身份证、学历证书、退伍证(如有)等相关证件原件及复印件。
4.咨询电话:高老师18213918652微信同号
温馨提醒:求职过程中,请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等!若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件,以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕,谨防上当受骗!
(联系负责人报名时需截此页发给负责人能更快录用)
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昆明直招
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昆明新开工厂直招聘
现因业务扩展需要,扩大业务订单量大特向社会招聘以下人员
年龄要求(16岁--55岁男女不限、民族不限)
身体健康,没有残疾传染病
以下人员一经录用 购买保险 包吃包住...
昆明新开工厂招工
有意者请致电:
15969114905何经理(微信同号)
1、操作工、生产工 工 资:5200-6500元/月
2、包装工、普工 工 资:4800-6000元/月
3、组装工、质检员 工 资:5000-6200元/月
4、打包工、标签粘贴 工 资:4800-5800元/月
5、夫妻工(两人) 工资:10000-13000元/月
6、储备干部 工 资:5200-7500元/月
7、学徒工、短期工 工 资:4200-5200元/月
8、包装工、生产工、组装工:4800-6500元/月
9、标签粘贴工:4800-6200元/月
10、产品理货员、点货员:4800-6200元/月
11、机台操作员:5500-6500元/月
12、仓库管理员:4500-5800元/月
13、搬运工:5000-6500元/月
14、产品质量员:4800-6200元/月
15、保安、门卫:男女不限、学历不限、有团队精神、亲和力好、3500-4500元/月
以上人员一经录用包吃住!不收任何费用!
工厂面试地址:昆明市五华区青年路宝善街志远大厦
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联系方式:蒲经理13330468195
招聘岗位:
1、生产工、普工 80人,薪资:5000-6500元/月
7、驻厂管理 3人,薪资:6800-8600元/月
联系电话:蒲经理13330468195
有求职意向者请致电!!!
报名地址:昆明市五华区青年路与宝善街交叉路口
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昆明弘旭电子商务
公司名称:昆明弘旭电子商务有限公司
招聘岗位:办公室订单交易员
招聘人数:5
岗位职责:无任何销售性质,不跑客户,不外出,不打电话,不出差,根据公司指标对平台农产品订单买涨和买跌。早九点下午4点下班,从不加班
节假日正常休息
任职要求:熟悉电脑,专注度高,执行力强。男女不限,有无经验均可,工作简单,上手快!
年龄要求:26-40岁(不要应届生 不要实习生)
薪资待遇:综合4—10K
联系方式:李18213097569(微信同号)
工作地点:昆明市盘龙区欣都龙城一栋商务楼2201
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昆明直招
昆明产业园区新厂(电子汽配厂上市企业)
招聘:特招以下贤士加盟发展,
15887053138.微信号同号,联系人:熊女士
1.普工、生产工、组装工:5600-6800元/月,包吃住,年龄16-50岁;
2.包装工、贴标签:打包工:5500-6500元/月,包吃住,年龄18-50岁;
3、仓库分拣员、操作工,质检员:5500-7500元/月,包吃住,初中文化,年龄18-50岁;
4、开单员、理货员、质检员、品检员:5500-7500元/月,包吃住,初中文化,会26个英文字母,年龄18-48岁;
5、开机器,看守员:有责任心,守规矩,5500-6800元/月,包吃住;
6、储备干部,管理员:高中以上文化,人品素质好,6600-9800元/月,包吃住;
7、搬运工,装卸工:6000-8000元/月,包吃住,身体健康,年龄18-50岁;
8、电焊工:8000-12000元/月,学徒工:4500-7500元/月,年龄16-45岁;
9.夫妻工:11000/15000元/月(夫妻间),包吃住,18-50岁;
10.驻厂老师,生产线长,班长:中专,大专,本科文化,年龄18-45岁,8000-15000元/月,包吃住;
11.叉车工,学徒工:5500-8000元/月,年龄16-45岁;
12:驻厂文员,助理:工资:5500-6500元/月,高中文化,会电脑操作,年龄:18-45岁;
13:短期工,日结工,假期工:180-220/天,初中文化,认识26个英文字母年龄16-45岁,工资5000-6000/月包吃住;
14:车间组长,领班,班长:工资6500-8000元/月,高中,中专文化,有团队精神,年龄:18-48岁;
咨询电话:15887053138
联系人:熊女士
以上贤士录用包吃住,不要任何费用,买保险,欢迎有志贤士进入拓展。
地址:昆明市官渡区昆明站
产业园(云南)办事处
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酒吧秩序维护
招聘临时酒吧安保人员230/天
【工作内容】:现场秩序维护
【工作要求】:24-50周岁,男性,工作认真,服从现场安排,无犯罪记录证明案底,无明显纹身
【工作地点】:西山区-环城南路
【工作时间】:18:00——03:00
【薪资结算】:230元/天,可包吃住,工资三天一结
(未做满三天无工资)
联系报名:a122552525
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小零件配件组装拼装加工,可领回家做,200~500/天
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田总130~8797~7762
谢绝磨叽的人微信同号
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