西藏朗县招聘社区工作者5人公告.....

文摘 2024-07-31 22:30 西藏

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西藏自治区朗县2024年公开招聘社区工作者公告

为进一步充实朗县社区工作者队伍，提升社区工作者队伍的整体素质和社区管理水平，根据西藏自治区《关于印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的意见（试行）>的通知》（藏组发〔2023〕307号）、林芝市《关于印发<关于强化城市基层党建引领基层治理的工作方案>的通知》（林组〔2023〕139号）和林芝市《关于印发<林芝市选（聘）用城市社区工作者实施方案>的通知》（林组〔2024〕27号）文件精神，结合我县实际，拟面向社会公开招聘5名社区工作者，具体事项公告如下：

一、招聘名额

本次社区工作者招聘全部面向社会，招聘人数共5名。

二、公开招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，主要采取线下报名、资格初审、笔试、面试、政审、体检、网上公示聘用结果等招考流程进行。

三、报名资格条件

（一）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、民族观、历史观、文化观和宗教观，在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一等政治问题上立场坚定、旗帜鲜明。

（二）具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好。

（三）具有大学专科及以上学历，年龄在35周岁及以下（1988年8月以后出生），优先从应届高校毕业生、退役军人或具有社会工作者职业资格的人员中招聘。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）具有以下情形之一的人员，不得参加城市社区工作者选（聘）：

1.曾因违法受到刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

4.法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、报名程序

（一）公告发布

1.公告日期：2024年7月31日至8月10日通过“朗县组工”微信公众号向社会公开发布招聘公告。

2.报名地址：朗县县委社会工作部（朗县县城派出所旁）。

3.报名咨询电话：0894-5463046 18889047676

4.提示：请报名者随时关注“朗县组工”微信公众号，此次招聘的各个环节将以《公告》方式在“朗县组工”发布，因考生未能及时关注“朗县组工”后续各环节公告，所产生后果由考生自负。

（二）线下报名和资格初审

1.报名时间：2024年7月31日至8月10日。

2.报名截止时间：2024年8月10日18:30。

3.资格初审：由招聘单位对报考人员资格条件进行审核，通过资格初审人员将在“朗县组工”微信公众号上公布。

4.领取准考证：通过资格初审的人员，在考试前一天携带本人身份证或户口簿等有效证件到朗县社会工作部领取准考证。

5.报名所需资料：报名时，需提供以下材料，提交的个人基本信息和证明资料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。

（1）报名表（附件1）；

（2）有效期内的二代居民身份证、户口簿首页和本人页原件及复印件；

（3）毕业证书、学信网下载的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子备案表；国外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历学位认证书；

（4）一寸免冠电子蓝底照片。

有村（社区）工作经历的，需提供乡镇（街道）、县级主管部门年度考核称职及以上证明，取得社会工作者职业资格的需提供相关证书；个人获得奖励的需提供获奖证书或表彰文件。

五、笔试和面试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试时间及地点：另行通知。

2.笔试采取闭卷考试。笔试内容为公共基础知识、社区工作相关专业知识等。考试时限120分钟，满分100分。

3.笔试成绩公示：考生笔试成绩和进入面试人员名单将在“朗县组工”微信公众号进行公示。

（二）面试

1.确定人员：按照拟招聘名额总数的1:3确定面试人员名单。未达到比例要求，县委组织部、县委社会工作部可视情况缩减招录名额。

2.递补原则：面试前因考生主动放弃的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试时间及地点：另行通知。

（三）总成绩及公示

总成绩由笔试成绩与面试成绩组成，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩1:1的比例确定政审和体检人员名单，并在“朗县组工”微信公众号公示。

六、政审、体检

（一）政审。由县委组织部会同公安、法院等部门对拟聘用人员进行政审，政审未能通过的取消资格，并按照考生总成绩从高分到低分依次递补。

（二）体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，由朗县县委组织部和县委社会工作部统一组织实施体检，体检费自理，初检不合格的，可安排一次专项复检，复检仍不合格的取消资格，并按照考生总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示和聘用

（一）公示。根据政审、体检结果，确定拟聘用人员名单，通过“朗县组工”微信公众号进行公示（公示期为5个工作日）。

（二）聘用。公示期满后，未收到反映或反映问题不影响招聘结果的，确定为聘用人员，签订聘用合同，聘期一般为5年（含试用期三个月）。

八、岗位待遇及晋升退出机制

（一）薪资福利。城市社区工作者薪酬待遇由基本工资和绩效考核奖励构成，基本工资占70%，绩效考核奖励占30%。基本工资按二类区四级一档执行，为3200元/月（含五险一金个人缴纳部分），每个等级根据工作年限、受教育程度、专业水平等因素设立若干档次，城市社区工作者在年限增加、岗位提升、文化水平和专业能力提高后，相应提高岗位档次，逐步增加等级工资。被评为三星、四星、五星级社区的，可为该社区年度考核合格的全体城市社区工作者增加相应绩效考核奖励。

（二）社会保障。依法参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外伤害保险和住房公积金。参照乡村振兴专干享受休假、安家补助等福利待遇。社区工作者跨地域流动的，其工作年限累计计算。

（三)晋升机制。在社区工作满1年后，符合条件的可以通过选举程序进入社区“两委”班子，并相应调整薪酬待遇。

（四）退出机制。有下列情形之一的，依法依规退出社区工作者职业体系。

1.符合自治区确定的退休年龄条件的;

2.社区工作者单方面辞职的;

3.不胜任本职工作，经过培训或调整岗位仍不胜任的;

4.年度考核被评定为不称职或连续2年被评定为基本称职；

5.不履行合同约定的义务，经教育仍不改进的;

6.工作严重失职、徇私舞弊，造成重大损失或恶劣影响的;

7.有违纪违法行为或严重违反社区管理规章制度的；

8.法律法规规定应当退出的。

九、注意事项

（一）本次招聘和聘用工作，资格审核贯穿全过程，报名人员对报名信息和审核材料的真实性负责。在任何环节发现报名人员提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究相应责任。

（二）岗位空缺时，采取电话通知的方式联系递补人员，应聘人员保持24小时电话畅通，在接到电话通知后1小时内答复工作人员是否递补，由工作人员进行登记且不可更改；对2次电话联系不上的，视为自动放弃。

（三）招聘环节中发现不合格、不符合报考条件、不诚信报考、不服从组织派遣以及在网上造谣传谣，恶意传播不良或不实言论的人员，取消聘用资格，造成一定影响的严肃追究相关责任人责任。本公告由朗县县委组织部、县委社会工作部负责解释。

附件：朗县公开面向社会招聘社区工作者报名表.docx

中共朗县委员会组织部

中共朗县委员会社会工作部

2024年7月31日

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来源：藏聘通

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