为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，一体落实《中长期青年发展规划（2016-2025年）》等文件精神，2024年10月23日宁夏大学学生会举办“塞上青春讲坛”系列活动就业公开课（第六期），旨在帮助学生们了解并熟悉未来职业选择，提升综合素质能力，增强个人竞争力。
本次活动邀请沄海老师从国央企、秋招、笔试面试等方面为同学们讲解有关知识及相关技巧。
国央企介绍
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民营企业
1.概念：民营企业是市场经济的基石，我国民营企业法人数占比达98%。
2.分布：80%的百强民企集中在东部，55%的企业集中于粤浙京苏，主要集中在都市圈、城市群。
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国企和央企
1.概念不同：所有的央企都属于国企的范畴，但国企并不一定会是央企。
2.管辖部门不同：央企的直接管辖部门为国务院，国企则由当地政府统一管辖。
3.企业规模不同：央企的企业规模更大，属于超大型集团公司。
应届生
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什么是应届生？
根据《2022年国家公务员考试报考指南》，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
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什么是三方协议？
三方协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签订的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。
如果毕业生未签订就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。
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应届生身份何时失效？
1.已经签订劳动合同，缴纳社保后，应届生身份失效。
2.超过择业期，不管是否找到工作，应届生身份失效。
秋招
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秋招定义
大学生“秋招”计划是规模最大、机会最多、持续时间最长的校园招聘计划。
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秋招流程
1.网申：通过公司官方网站或第三方招聘网站投递简历，其中开放性填空，开放式问题，学校成绩，校园经历和实践活动占80%、简历的完整度占20%。
2.笔试：以国考行测和省考行测为主介绍了笔试题型的题量和分值以及备考技巧。
3.面试：介绍了结构化面试的流程和特点以及面试技巧。
职业规划有方向
未来人生不迷茫
期待与“宁”的下次相遇
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图文 | 就业实践部
排版 | 孙 钰
校对 | 张璐莹 海雅倩
责编 | 刘原宾 宋继东
审核 | 蒋宇欢
监制 | 肖功国
