5年4332封感谢信!重庆这支均龄62岁的队伍做了啥?

时事   2024-11-26 10:53   重庆  


“夕阳红”南丁格尔志愿者导医队。

早晨的医院挂号大厅内,每个人都形色匆匆。诊室外不时传来的叫号声和小孩的哭闹交织在一起,一位白发苍苍的老人迷茫地站在原地,脸色蜡黄。

隔着人群,罗国辉站在几米远外,注视着老人。

“独自一人、原地踌躇、对着身边路过的人欲言又止”……条件符合,罗国辉快步走上前,搀起老人的手臂:“你好,需要帮助吗?”

在老人表示胸闷、头痛后,她立即带着老人挂了心血管内科门诊,等待叫号的间隙,还抽空带老人做了个血检。

罗国辉在帮助患者挂号。
这是发生在重庆医科大学附属第一医院(以下简称重医附一院)的一幕,而搀扶着老人的罗国辉,今年也已经78岁了。
2019年6月10日——罗国辉对这个日期记忆犹新。这一天,已经退休10多年的她在医院的邀请下,带头组建了“夕阳红”南丁格尔志愿者导医队并担任队长,队员均为附一院的退休医务人员。
五年来,这支队伍已经为门诊患者提供一对一深度服务共3万余次,收到患者赠予的锦旗69面,书面感谢信4332封。
“为病人提供深度的、有温度的导医服务”是这个队伍的宗旨。当一群退休的医务人员重返医院当起导医志愿者,其背后不只有爱与奉献,还有感恩与回流。
重庆医科大学附属第一医院为导医队颁发的荣誉证书。
01

接下“重任”

“罗老师,这件事情必须得您来才行啊!”五年前,重医附一院党委书记许平对罗国辉说。

彼时,罗国辉已婉拒两次,这是第三次书记找上门来。

“我都73岁了,本来退休就晚,现在终于闲下来,我得好好休息了。”罗国辉心想。

原来,到了法定退休年龄时,罗国辉被医院返聘,在教务处处长的岗位上坚守到65岁才正式退休。

但医院内日益增加的“就医特困群体”,还是让罗国辉动摇了。

当时,门诊病人日流量日益增加,老年群体不占少数,导医者人数较少,医院的现代化设施和管理让一些老人一筹莫展。

医院内,经常有人拿着写满检查项目的检查单,在门诊楼内跑上跑下。这群人不知道如何操作机器,只能去人工窗口排长长的队伍,然后重复挂号、检查、挂号……

如果要做多个检查项目,若没有合理安排预约号,有的人检查就要做两天。“有的项目是有固定检查时段的,但有些人不知道,所以本来安排好顺序一天就能做完的检查,只能第二天再跑一趟。”

“回去吧,我身体挺好。而且总要找些事情做,医院需要我。”在许平第三次来劝说时,罗国辉接下组建该队伍的“重任”。

02

“十六字”导医准则
导医队的队员正在为一位老人在机器上挂号。

为什么书记那么坚定地选择罗国辉来担任导医队队长,队员还只要退休医务人员?

“我退休前可是在医院当了几十年的教务处处长,要论管理团队,我还真是‘行家’。”说起自己的工作经历,罗国辉顿时打开了话匣。

“我们听病人描述病症后,能给出专业的问诊建议,告诉他们去挂哪个科室的号;我们对医院熟悉,能带着病人去挂号、取药、缴费,帮他们安排检查项目顺序,缩短检查等待时间。”

许平书记给罗国辉的要求是:“要把这个导医队做成医院服务的标杆。”

难吗?“难啊!”罗国辉还不敢拍着胸脯对许平作出保证,只能用自己几十年的工作经验摸索。

“笑脸相迎,细心观察,耐心解释,主动帮助”,这是罗国辉制定的“十六字”导医准则,也是导医队进行“一站式导医服务”的精髓。

“要眼观六路、耳听八方,主动发现需要帮助的人。”这是罗国辉对队员提到的要求。

“有的病人看着状态就不对,但不敢向身边人寻求帮助,只敢在人工窗口排起长队,这会耽误病情的。”发现这种需要帮助的病人,导医队的队员就会走到他们跟前,及时准确地为他们提供深度导医服务。

这样“主动帮助”做得多了,慢慢地,她们这支队伍也打响了名号。

“最近队员经常和我说,越来越多人主动寻求帮助。”罗国辉说,“希望每一个患者都能及时得到医治。”

03

4332封感谢信
4332封书面感谢信被整理成册,整齐摆放在办公室柜子内。
如今,“夕阳红”南丁格尔志愿者导医队共有11位队员,她们都为女性,平均年龄62岁。
有人质疑,一群退休的人,怎么能在医院跑上跑下,还照顾别的老年人。“但事实就是,我们的队员个个身体好,干劲足。”
这些话不是罗国辉自己说,医院里很多被帮助过的人都这么说。
头发被利索地束起,脸上化着淡妆,统一的“白衣服”加胸前的导医牌就是“夕阳红”导医队队员的上班“标配”。
“一群人精气神十足,看着就值得信赖。”提起导医队的队员,王阿姨举起大拇指称赞。半年前,王阿姨因胸闷不适来到医院,导医队队员观察到王阿姨身体不适,主动上前为王阿姨提供“一站式导医服务”。此后,王阿姨每次来医院做检查,遇到问题就会主动向“白衣服”寻求帮助。
“每天我们的队员至少要做两例深度服务,并且要写下工作日志”,罗国辉说,写这些不只是为了工作存档,每个人在梳理做了什么的同时,能更加清晰的感受到这份导医工作的意义。这也是罗国辉在医院做了几十年教务处处长积攒的工作经验。
“夕阳红”南丁格尔志愿者导医队办公室内,墙面被锦旗铺满。
也经常有人问罗国辉,导医队又不给队员发工资的,为什么有的人在队中一做就是五年,她们图什么呢?
罗国辉说:“我们都不图什么,导医队的每个队员都有一颗热忱的心。”导医服务是双向的,不只是队员在帮助病人,队员也能从中得到满足感。这当中当然有病人的回馈。有的人专程带着家乡的柑橘、蚕丝被来感谢队员,“当然,这些物品队员们都没有收,但感谢信我们都好好珍藏下来。
在“夕阳红”南丁格尔志愿者导医队导医队专属的办公室,几平米的房子被红彤彤的锦旗铺满,屋内最大的物件当属靠墙摆放的书柜。柜内,十几本蓝色封皮的册子占据了大半空间。册子里是4332封书面感谢信和队员们的工作日志。
册子里是队员们每天记录的导医服务案例。翻开册子,每张纸页的正面是患者手写的感谢信,反面是队员们记录的该服务案例详情。奉献和感恩交织在一起,凝聚在纸页中,组成厚厚的一沓册子。
“队员陈茂君,观察到部分病人因为没带现金,无法挂号,向医院提出增设微信兑换现金服务项目,被医院采纳。”
“队员朱兆淑,接到病人打电话说医院开的药服用后引发了严重反应,因药物昂贵,她忙前忙后,帮助病人开了退药单。”
……
“那么多人对我们点赞,说明我们做的对,做的好!”爱往者爱返,福往者福来。罗国辉和队员们坚信,“退休不褪色,任何时候,我们也能尽己所能,奉献出自己的一份力量。”
(“夕阳红”南丁格尔志愿者导医队队员名单:罗国辉、蒙华、罗莉、李薇、朱梅、李泰丽、王雅,陶英、陈莉莎、李岑、肖敏)
来源 | 第1眼TV-华龙网(常涵笑/文 石涛/图 林楠/主
编辑 | 向含嫣
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