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单位里，最好的人际关系，不是请客吃饭、送礼，而是做到这3点：1、谨言慎行，少言是非。2、细心观察，因势而变。

职场 2024-11-09 20:11 河南

在职场的小天地里，人际关系如同一张精心编织的网，如若你不懂，很难过得好！

我们常常听人言：想搞好人际关系，简单！不就是请客吃饭、送礼这一套吗？

是的，请客吃饭、送礼固然没错，但这只是表面功夫，而并不是全部，在职场，想拥有良好的人际关系，就必须坚持这3点！

01

谨言慎行，少言是非

“沉默是金”，这句话，在单位里尤为重要。

小张，是刚进公司的新人，一开始总想通过多说话，来赢得大家的注意。结果，多说的话，经常让大家感到莫名、有时候更引起大家的反感，可想大家对他的态度，又能好到哪去。

而同样是新人小王，则不一样，初来公司，谨言慎行，少言是非，但是，你若留意就会发现，她若开口，那所说的每一句话都显得分量十足，给人一种寡言但稳重的印象，值得大家信赖。

这不，小张后来也学会了，少说话，多做事，最终也赢得了同事的喜欢和信任。

02

细心观察，因势而变

在单位里，每个人的行为背后，往往隐藏着事情的本质。

那些能够细心观察，因势而变的人，往往能在复杂的环境中游刃有余，化险为夷。而那些没有细心观察，就轻易下结论的人，很可能会因此得罪了不该得罪的人，给自己带来不必要的麻烦，更甚至被淘汰出局。

就像，我刚入职时遇到的己鸣，总是过得很悠闲，大家工作，他摸鱼，大家加班，他刷剧，这让我很诧异和不忿，后来才知道，己鸣是背靠大树好乘凉啊，是个关系很硬的主。

现在想想，还好当时，并没有因为工作与他发生冲突，发生不愉快，毕竟得罪这类人，可不是个好的开端。

这一经历，也深刻启示了我，当发现某人享有迟到豁免、不开会、不加班的特权，或者其他什么特权时，不要诧异，不要不忿，请相信，这背后一定有其合理的缘由。此时的我们，更应该细心观察，因势而变，这样不仅可以避免不必要的麻烦，还能让我们在复杂的人际关系中游刃有余。

03

悉心倾听，善解人意

在这个充满面具的世界里，每个人都在扮演着不同的角色，说着符合自己身份的话。

但请记住，那些看似光鲜亮丽的台词背后，往往隐藏着真实的情感和需求。

学会悉心倾听，不仅仅是为了获取信息，更是为了走进对方的内心世界，理解他们的真实想法和感受。

想象一下，当你能够准确捕捉到同事的言外之意，及时给予他们需要的支持和帮助时，这种基于理解和共鸣的人际关系，远比任何物质上的馈赠，都要来得更加牢固和持久。

04

结语

所以，亲爱的朋友们，不要再被那些肤浅的职场交际法则所迷惑。

在单位里，最好的人际关系，从来都不是靠请客吃饭、送礼换来的，而是坚持这3点：1、谨言慎行，少言是非。2、细心观察，因势而变。3、悉心倾听，善解人意。

希望今天的分享，能够帮助你在职场中，如鱼得水，在人生的旅途中，收获温暖和幸福。

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