问:我是煤矿工人,想找工作怎么办?
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蒙发能源控股集团成立于1998年,依托煤炭生产、加工、运输销售等传统能源为主导“纵向发展”和现代农牧业、金融服务业等多元产业为支撑“横向联动”的产业格局。现有全资、控股及参股公司39家,从业人员3000余人,产业遍及内蒙古、西藏、山西、香港等省区和美国、加拿大、蒙古等国家,资产规模超百亿元,先后跻身中国民营企业 500强、中国煤炭企业100强及内蒙古民营企业百强榜。
机电工程师 1名 (20000-25000元/月)
岗位职责:
1、审查与监督指导集团所属煤矿及其他企业年度机电设备更新改造和机电安装工程计划;
2、负责组织协调解决集团各煤矿企业单位生产经营过程中存在机电管理问题;
3、审查与监督煤矿机电设备周期停产检修和预防性检修;
4、推广应用新技术、新工艺、新装备,改善和提高机电运输水平;
5、负责督导煤矿机电、运输安全生产标准化建设与达标升级工作;
6、负责对购置、租赁的机电设备、配件、材料管理工作,针对出现的问题及时提出处理意见;
7、参与集团机电事故调查、煤矿智能化建设,节能减耗等。
任职要求:
1、大专及以上学历,中级工程师及以上职称;
2、煤炭类、电气工程、机械工程相关专业毕业;
3、10年以上煤矿机电相关工作经验,并有5年以上煤矿机电副总工程师级以上管理经验;
4、具有煤矿电气、煤矿机械、提升与运输相关业务知识。
工作地点:呼和乌素煤矿(上湾附近)
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机电设备主管 1名(10000-15000元/月)
岗位职责:
1、熟悉机械、电气自动化设备管理,精通相关设备维护过程;
2、编制机电业务管理、矿山机电设备及技术管理制度并监督实施;
3、监督管理集团所属煤矿(企业)主要设备管理制度的执行情况,日常设备维护管理,设备故障记录的检查,重大设备故障的处理;
4、熟悉矿山机电系统设计、建设、维运;
5、熟悉煤矿智能化建设、设备自动化控制系统建设、节能减耗等。
任职资格:
1、45周岁以下,专科及以上学历,初级工程师及以上;
2、机械、自动化、电气等相关专业毕业;
3、五年以上煤矿机电相关工作经验,熟悉煤矿地面及井下设备,并有三年以上煤矿机电(设备)主管级以上管理经验。
工作地点:呼和乌素煤矿(上湾附近)
财务助理 3名(4000-5000元/月)
岗位职责:
1、帮助会计完成日常财务对账、票据整理、会计凭证编制、对账等相关工作;
2、帮助会计完成日常涉税事宜的办理、协调、进项、销项统计;
3、帮助处理各类会计资料的归纳管理。
任职要求:
1、全日制本科以上、财务相关专业毕业;
2、有良好的沟通实力、责任感强、细心踏实;
3、熟悉财务会计方面的基础学问、熟识国家、行业、 地方政府财务政策、法律法规;
4、熟练操作办公软件、具备初级会计职称优先。
工作地点:伊旗工贸大厦
库管员 3名(5000-6000元/月)
岗位职责:
1、负责采购物品的收、发工作以及材料的保管工作;
2、负责保存所有进、出仓的单据,如收货记录,订货单和被审批过的提货单;
3、执行仓库的安全管理条例,保证安全、保证物资供应及时。
任职要求:
1、大专及以上学历,仓储物流相关专业毕业;
2、从事过库房管理相关工作。
工作地点:杭锦旗锡尼镇往东20公里处
防治水技术员 2名(8000-15000元/月)
岗位职责:
1、按照《矿井地质规程》的规定,协助矿领导做好地质防治水工作;
2、深入生产一线随着采掘工程的进展,及时进行地质观测和编录工作;
3、根据矿井地质记录薄中描述的地质观测资料,编绘出正式的井巷素描图或素描卡片;
4、了解矿井生产作业计划,并根据矿井季、月生产作业计划向有关部门,生产区队提供地质防治水情况预报,以指导安全生产;
5、参与各种水文地质探放水的具体实施工作;
6、及时做好观测矿井涌水量和地表水文观测孔,按规定及时上报。
任职要求:
1、大专及以上学历,地质相关专业毕业;
2、年龄45周岁以下,拥有2年以上地质防治水技术员工作经验。
工作地点:呼和乌素煤矿(上湾附近)
掘进技术员 2名(8000-15000元/月)
岗位职责:
1、负责采煤、掘进专业生产、技术工作和安全管理工作;
2、协助科长编制掘进长远规划、月度计划;
3、组织掘进队技术员编制作业规程及安全技术措施,严把编制、审批、贯彻、实施和检查等关口,切实做到规程、措施具体、全面、有针对性,确保安全生产;
4、参加掘进工作面作业规程、措施的审查和采煤工作面贯彻规程、措施的检查活动;
5、抓好采煤施工现场顶板管理工作,监督采煤队严格执行我矿顶板各种规定、制度,协助科长做好顶板安全管理;
6、协助科长做好本部门安全教育和培训工作,参加矿内外组织的有关安全各类培训教育活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,煤矿开采相关专业毕业;
2、能够熟练掌握 CAD、Office办公软件;
3、有2年以上煤矿相关工作经验。
工作地点:呼和乌素煤矿(上湾附近)
生产技术员 2名(8000-15000元/月)
岗位职责:
1、必须积极贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定,搞好我矿井下采煤专业生产、技术管理工作;
2、在科长、副科长的领导下,负责采煤、掘进专业生产、技术工作和安全管理工作;
3、抓好自己所分管专业生产、技术管理工作,确保所分管区域的安全生产、生产技术工作不出差错;
4、组织采煤队技术员编制作业规程及安全技术措施,严把编制、审批、贯彻、实施和检查等关口,切实做到规程、措施具体、全面、有针对性,确保安全生产;
5、随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况,随时消除不安全因素,不违章指挥。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、煤矿开采相关专业;
3、熟悉采煤、掘进工艺流程,以及煤矿的通防知识。
工作地点:呼和乌素煤矿(上湾附近)
安检科技术员 2名(8000-15000元/月)
岗位职责:
1、积极配合科长开展安全检查工作,指导煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定;
2、参与制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核;
3、建立健全安全事故档案、隐患统计台账,及时准确上报各种报表;
4、定期参加安全检查和隐患排查治理活动,发现危及安全生产的重大事故隐患并及时汇报上级领导;
5、深入现场,检查、指导生产区队抓好安全生产,督促、检查生产区队的安全生产工作,及时消除安全生产隐患;
6、对各区队的各项工程进行检查、监督,检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况;
7、参与“三违”及事故分析,收集、整理、汇总各种材料,为领导决策提供依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程等煤矿生产相关专业,科员可接受应届生;
2、拥有2年以上井工煤矿安检技术员工作经验。
工作地点:呼和乌素煤矿(上湾附近)
调度员 3名(6500-7000元/月)
3、负责掌握生产情况,促进综合平衡,协助领导抓好安全生产工作;
4、负责掌握全矿采煤工作面个数,了解备采工作面衔接准备情况;
5、负责协调生产部门和辅助部门的关系;
6、负责传达接收航管部门、矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令、通报,并检查落实情况;
7、负责对妨害生产的问题和生产中薄弱环节,组织人员及时解决,发生重大事故时,负责调动人力、物力、井下车辆等,对同级业务部门进行统一调度。
工作地点:窝兔沟煤矿(布连乡附近)
瓦检员 3名(8000-9000元/月)
岗位职责:
工作地点:窝兔沟煤矿(布连乡附近)
检身员 3名(4400-4700元/月)
工作地点:呼和乌素煤矿(上湾附近)、窝兔沟煤矿(布连乡附近)
白酒生产技工 1名(10000-15000元/月)
岗位职责:
1、负责研发与生产预算的把控,酿酒原料及辅料的选用;
2、负责酿酒车间日常生产及管理工作,严格监控各项工艺参数,确保生产计划按时、保量、保质完成;
3、负责把控最终成品质量,对不合格品进行控制,及时调整生产工艺,并实时跟踪。
任职要求:
1、大专以上食品科学、生物工程相关专业优先;
2、熟悉白酒酿酒工艺流程,具有5年以上的独立酿酒经验;
3、熟知酿造原辅料、工艺过程、成品等食品安全的国家质量法律法规标准;
4、取得酿酒师职业资格证优先。
工作地点:杭锦旗锡尼镇往东20公里处
流水线操作工 10名(5000-7000元/月)
岗位职责:
1、在车间主任领导下,负责区域内的生产技术工作;
2、根据领导下达的任务,合理安排生产、认真实施各项生产计划,完成各项生产工作任务;
3、严格执行工艺操作规程,加强质量意识;
4、负责酿酒设备的日常维护保养工作;
5、严格维护现场,环境卫生工作达标;
6、负责原辅料的领用、配比、入池、出池、蒸馏、入库工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,18周岁以上;
2、流水线工作经验优先。
工作地点:杭锦旗锡尼镇往东20公里处
饲养员 5名(5000-6000元/月)
岗位职责:
1、负责管理牛、羊的饲喂;
2、负责管理牛、羊圈舍内外,饲料房的环境卫生;
3、负责管辖牛、羊的喂养、保育工作;
4、负责协助兽医完成预防、治疗工作;
5、完成饲料加工、运输、投喂等日常工作。
任职要求:
55周岁以下,熟练驾驶三四轮车、操作粉碎机。
工作地点:杭锦旗锡尼镇往东20公里处
会所接待员 2名(5500-6000元/月)
保安 5名(4000-5000元/月)
任职要求:
1、55周岁以下,熟练驾驶三四轮车、操作粉碎机;
2、沟通能力强,有责任心。
工作地点:伊旗海达大厦
护理部主任 1名(10000-15000元/月)
岗位职责:
1、负责制定医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度,并督促落实;
2、负责护理部人员的分工、思想教育和行政管理,以及护理人员的考核、任免、晋升和奖惩;
3、制定和修改护理质量指标体系,健全医院护理质量控制网络,组织分析护理工作质量和安全情况,确保医疗护理安全;
4、与其他部门协调与配合,维护和促进全院医疗护理安全,处理与护理有关的患者投诉、纠纷,并完成对外交流工作;
5、负责制定护理人员的培训计划,组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作。
任职要求:
1、护理相关专业,本科以上学历,主管护师或以上职称;
2、具备8年以上临床护理经验,其中3年以上护士长工作经验;
3、系统掌握护理专业理论知识,熟悉国内外护理专业学术动态及发展趋势,能解决护理业务上的问题;
4、有责任心,对工作充满热情,具备较强的组织协调能力;
5、同时具备有三级医院及高端私立医院护理主任经验优先。
工作地点:伊旗海达大厦
医政经理 1名(8000-12000元/月)
岗位职责:
1、负责医疗机构、设备、技术准入管理及从业人员的执业许可,包括但不限于医生、护士的变更注册、多点执业、备案执业相关程序及流程;
2、负责安排医生参加执业医师考试、医师定期考核、各类继续教育相关工作;
3、负责医疗机构执业许可证年度校验、变更工作;
4、负责各类卫生统计数据的整理、填报、申报工作;
5、熟悉本地卫健委、公安政策,配合监督部门临检工作;
6、负责处理突发事件与医疗纠纷、医疗事故的调查和处理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,医学、护理、公共卫生相关专业;
2、3年及以上医政工作经验,有对接卫监、疾控、公安等机关类工作经验的优先;
3、熟悉医疗法律法规以及医疗纠纷处理流程;
4、具有良好的文章撰写能力,有一定的政府类行文写作功底,能够独立撰写政策分析报告、对政府的行文等;
5、有良好的组织、协调、沟通、应急能力及团队协作精神。
工作地点:伊旗海达大厦
行政后勤经理 1名(8000-12000元/月)
1、负责贯彻落实大健康项目的行政管理的方针与政策,制定行政制度计划、负责起草企业管理制度、规章、条例;
2、负责员工餐饮、住宿的后勤管理及办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本;
3、负责人力资源制度的制定、落实、员工关系、薪酬管理、绩效管理考核等人力资源管理工作;
4、负责企业各种会议和活动的安排和实施;
5、负责与各部门的沟通、协调工作;
6、负责处理行政后勤的日常事务,以及安排各种接待工作;
7、组织制定部门的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施;
8、负责企业形象建设工作,以及组织处理企业危机工作,并协调相关部门解决;
9、代表企业与相关部门,上下级单位来往,保持与政府部门及相关单位的良好关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理类相关专业毕业;
2、具有5年以上企业行政管理经验,从事过医院后勤工作经验优先;
3、熟悉行政管理知识、会务管理知识、商务礼仪知识、精通文案写作、熟练撰写各种公文文件。
工作地点:伊旗海达大厦
企业福利:
五险一金、学历补助、技能补助、加班工资、工龄工资、节日福利、免费提供三餐及住宿、定期组织体检等。
办公室电话:0477-8963372
简历投递(岗位+姓名+专业)邮箱:mengfajob@163.com(简历标注求职岗位+姓名+专业)
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