“现在不会没岗位了吧？”
在全员唱衰2024科技界招聘时
大厂招人正如火如荼！
这些公司悄悄开启校招……
月初，号称裁员一万四千人的Amazon，正在腾笼换鸟！该公司把省下来的钱花在刀刃上，广招便宜牛马应届生/实习生干活！放出最新2025校招岗位！
云计算领航人Salesforce，之前可是清一色只招“美国公民”：
现在也在偷摸捞国际生，在过去一年内毕业的、即将毕业的、本科/硕士/博士在读都可投递！
此外，不止这两家大厂大肆校招，自10月以来：Nvidia、Adobe、Tesla、Splunk等传统科技公司，Jane Street、AQR Capital Management等金融大佬......已经发布了适合同学投递的众多岗位！
大厂放岗势必会起到一定带头作用，提振现阶段稍显疲软的求职市场，未来还会有更多春招岗位放出，对于身份快失效的同学来说，这或是最后的机会！
那么，Duke同学如何把握住以上这紧俏的上岸岗位？
👇简历快修改！投得越早、写得越好，越容易被看到！
拿到岗位后，大家务必要尽早投递，为何这么强调？举个“晚投”造成惨烈后果的真实案例给大家品品：
晚投2周错失OFFER，面临身份失效
幸运的Selina 早早就schedule上了Bloomberg面试，面完火速下OFFER，而KAI就晚了两周投递，中间又遇上面试官放鸽子，到现在还没约最后一轮HM面。
尴尬的是KAI已经毕业了，本以为能顺利拿下OFFER，并申了OPT，这下要再找不到工作，用光了失业期和Grace period，就得卷铺盖回国了。。。
小贴士
每位F-1签证身份并且已经申请OPT的毕业生，最多只能失业3个月（90天）+Grace Period 共计5个月，一旦超出了指定范围，F-1身份就会失效，需要立即离开美国或者转换成其他签证。
失业期用一天少一天，并非保身份长久之计……如果你想要抓住春招机会，欢迎咨询ALLinONE求职计划和William老师聊一聊，获取更多求职方面的专业建议。
一个早投两周斩获彭博社OFFER，一个晚投两周面临身份失效回国，仅仅是手速快慢就将一个送上云端，一个摔落地上。
不少同学以为不能上岸是自己不够强，但其实大家都误会了……
相较于往年，今年岗位数量少、关得快，没有headcount个人实力再强也上岸无门。而上岸同学的普遍特点是：投的早，把握住了机会。
然而，早投就万事大吉了嘛？并不！如果说抢坑是拼手速，如何把好不容易抢来的机会变成切切实实的OFFER，拼的则是实力！
如果你时间紧张，想要在短时间内准备好简历去申请春招岗位，我们会帮你做冲刺训练：
01
马上进行简历修改，达到可投递水平
02
通过内推、海投拿到面试机会
03
根据公司、岗位职责、以往面经、面试官背景做面试考点的预测
04
对薄弱项做针对性的面试辅导
05
mock interview做实战演练
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如果你备战时间充足，也不要懈怠，只有充分、全面、提前准备才能像Selina一样提前斩获大厂OFFER。
ALLinONE求职计划会根据同学实际情况进行Timeline Planning，定义好什么时间节点去完成什么任务，帮助同学👇
全方位、系统性提升
SDE、Data、Quant、UI/UX、PM等
方向面试能力！
以SDE方向为例，大家只要紧跟计划，就能在不知不觉中达到：
简历项目充分Ready
✅简历格式简洁、描述清晰、语法正确、整体美观大方
✅简历中有高质量的实习经历和工业级项目
✅个人经历与职位的细分方向一致，充分展现专业技术，对应技能侧重点一致，与职位需求高度匹配
硬技能充分Ready
✅熟练掌握数据结构与算法、OOD、System Design、Operating System和Computer Network
✅20分钟以内，绝大部分的medium level题目能解出optimal solution，run test case的次数≤3次
软技能充分Ready
✅面试交流简历得体有逻辑
✅掌握BQ
深入理解Amazon 16 LPs，Google Culture Fit等各大公司的BQ要求
准备好10+BQ案例
掌握BQ回答方法论
能够解决普遍BQ问题以及更困难的“负面埋坑”问题
立即check自己是否达到以上标准，如果有准备不足的地方，速速扫码，让大厂在职面试官帮你补足知识空缺！
除此之外，直通硅谷ALLinONE求职计划还有高度定制化属性，帮你更快、更系统、更有针对性的准备春招！
一个只属于你的计划
ALLinONE求职计划
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简历项目高度定制化
如果你无实习、弱实习、实习经历与岗位内容不相关，Program中的1V1老师可以带做定制化项目，帮你扩充简历项目经历。
由于老师的工作方向和同学选定的细分方向是一致的，导师在公司里每天的任务就是做这样的工程，老师使用的技术栈必然是大厂接受度最高、最常用的。
因此老师可以对技术栈的场景进行一定程度的定制化，一对一带大家做比较有竞争力的、偏工业型的项目。
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2
授课内容高度定制化
在完成基础前置课程和班课的学习后，大多同学的面试能力都会有很大提升。
基础&班课学习内容
Easy到Medium偏简单数据结构与算法的面试常考问题，Space Complexity，Time Complexity面试常问问题
Medium level以上到Hard level的数据结构与算法
OOD、Design patterns
System Design
基础知识：Operating System、Computer Network、Database相关问题……
但如果大家觉得自己还未达到interview ready的理想状态。我们会：
1V1授课深度讲解&巩固薄弱项
通过一对一的授课形式去进行对应模块更加深度的讲解
对重要的子模块做mock interview的实战演练
针对每节课上的薄弱地方在课后多布置一些加强型面试型的练习。
帮助同学在面试技能、面试实战能力方面做进一步提升。
当然，北美除了这些硬技能，软技能也很重要，比如Behavior Question，Resume Screening，甚至有的公司对你以往项目经历比较感兴趣还会做一些深挖。
这些1V1老师都会带大家逐一打磨做实战演练。
面试考点准备不足？基础薄弱？软技能准备无从下手？扫码匹配专属面试官老师，精准提升，快速拔高！
不管你是有一定面试准备基础的秋招上岸“遗珠”，还是初次准备面试不知如何下手的求职小白；
不管你是想找Full-time还是Intern；
不管你是target SDE、Data、Quant、UI/UX、PM还是任何科技岗位……
直通硅谷ALLinONE求职计划都可以为Duke同学量身定制求职问题解决方案，让大家无论面对哪家公司，都可以按照公司的考察侧重点、职位描述、面经内容相应的进行定制化准备。
计划已经帮助5000+学员斩获心仪OFFER！别人的成功不可复制，但ALLinONE求职计划总能根据你的实际情况帮你补足面试技能短板！
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我们这么做课！
众多一线面试官，7年合力打造独家上岸计划！
大厂资深面试官严格把关！
来自谷歌、亚麻等一线科技公司资深面试官进行课程把关。知识模块系统全面，技术含量近乎饱和，贴近面试趋势，课程结构，教学方式，根据实时职场面试变化，不断升级；学练结合，扫平面试死角；显著提升求职准备效率。
研发英雄榜
全程定制个性化课程！
不但如此，加入ALLinONE计划后，还可个性化拟定课程！双主线并行，来自大厂的资深导师为你量身打造专属上岸计划！
主线A：班课模式，分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行提高。针对面试中的进阶考点，从多个考察方面进行学习！
主线B：1V1私教模式，以评估定位为依托，有针对性的解决学员目前存在的问题，由大厂在职面试官为导师，为学员私人定制课程大纲，全方位提升学员解决实际问题的能力！
部分学员反馈
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即可和以上同学一样
斩获心仪offer
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我们这么选导师！
#大厂！#在职！#资深面试官！
通过率仅为10%的严苛导师筛选机制！
直通硅谷的导师均为3年以上从业经验的senior级、大厂、在职工程师兼面试官，而想要加入导师库，只满足这3个条件还远远不够。
如同同学求职一般，我们的导师也会历经多达5轮的“面试考核”，通过背景经历、技术能力、面试经验、导师sense等维度的层层筛选下，入选率仅10%。有导师戏称“并不比一次大厂面试简单”！
部分优秀导师介绍
为了保证导师库水准，我们从未因考核成本而降低标准。课程随着科技届趋势不断迭代更新，对导师的培养和考核标准也会只增不减。
导师的优秀有目共睹！
历届学员好评如潮！
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无限次！针对学员的特定求职目标、所处年级、项目背景、面试知识体系储备进行专群咨询。
从入学到求职、从实习到全职、从求职策略到备战战略深度指导，在这里，资深面试官有问必答，你的迷思将迎刃而解！
简历精修&项目咨询
无限次！资深面试官针对学员情况进行梳理，给出综合提升方案，无限次简历&项目咨询，直到符合工业界要求为止。
每位同学的简历我们都会严格参考行业要求，由专门老师仔细修改5~7轮，并且会对其中的项目及工作经历进行迭代指导，反复修改直到满足我们的要求为止。
简历修改对比：
每份简历，老师都会详细批注如何修改，项目内容如何迭代，提出尽可能多的方向让同学们进行选择和优化。
注：下图为两份不同简历，红色部分为修改批注部分
同时，导师还会指导自我介绍、项目介绍、BQ 回答、Cover letter等文书制作！
全真模拟面试
真实面试官！这是上岸必不可少的关键环节，我们帮助同学们在面试中占据主动权！
我们将按学员的目标厂、目标方向，匹配来自50+科技公司的800+在职面试官，1v1完整还原真实面试现场与节奏；现场反馈，当场点评，为实战做足准备！
专群辅导！
学员拥有专属服务群，4师1生同群！
顾问老师：超多求职经验，文书修改、general求职问题的解答都能轻松应对~
班主任老师：负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等；
资源协调老师：负责资源配置，如果你想约Mock，或者需要内推机会，TA会来帮你匹配最合适的导师；
督导老师：负责监督其他老师，任何被错过的问题都难逃TA的火眼金睛！
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作业有疑惑？刷题总犯卡？解题不清晰？代码有错误？助教老师都会为你全面解答。
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网申过程中如何填写？与HR沟通如何回复邮件？offer谈判过程中如何占据主导地位？选择哪个项目组未来发展空间更大？
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求职准备过程中，同学们既要完成学校的课业，又要拼尽全力投递简历、刷题备战、一次一次面试考核，压力可想而知。
及时的疏导和打气，能够帮助同学们克服心理障碍和精神压力，任何苦楚都可以随时跟老师倾诉，求职中全程陪跑的老师最了解你的痛苦，也最知道如何帮你解压。
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