11月23日至24日举行的重庆国际人才交流大会，是重庆市招才引智的一场盛会。涪陵区聚焦满足产业强区、工业大区发展需求，“四链”融合创新发展需要，组团参加了全球卓越工程师大赛、百万高校毕业生等青年人才来渝就业创业暨千名博士重庆行活动、重庆国际人才交流大会西部十二省区市联合引才活动等，并提供上百个优质岗位。这是涪陵区为招才育才发展新质生产力迈出的重要一步，是为涪陵高质量发展蓄势赋能的有力举措。
科技是第一生产力，创新是第一动力。科技创新靠人才，人才是第一资源。招引、培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族也是一个地区长远发展大计。人才堪称涪陵最宝贵的战略资源。近年来，涪陵区高度重视招才引智、人才培育工作，建立人才工作“书记项目”机制，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作局面。谋划实施重大人才工程，分领域推进制造业人才、科技创新人才等12支专门人才队伍建设，重点抓好以产引才。涪陵人才发展的硬环境、软环境快速提升，为各类人才来涪干事创业、工作生活提供了便利服务和发展环境。用人单位在人才“引育留用”各环节“唱主角”“担主责”，充分激发人才创新创造活力。硕士研究生毕业后加入华峰集团不到3年的苗迎彬带领技术团队，打造出具有自主知识产权的己二酸生产系统，攻克己二腈“卡脖子”技术，建成首套5万吨苯法工艺生产己二腈装置，打破了国外技术垄断，推动公司成为全球最大己二酸生产企业，推动重庆华峰成为全球单体最大的氨纶生产基地。这是优秀人才发挥创新驱动高质量发展的关键性作用的有力例证，同时表明涪陵是人才大有可为之地。
新时代新征程，涪陵区要推动产业科创高质量发展，再造一个涪陵工业，更应重视人才的作用，推动各类人才资源与创新要素、发展需求更加紧密结合，更好促进科创产业融合。涪陵区求贤若渴。全区围绕“产业地图”绘制“人才地图”，力促聚企成链、以链引才、链强才兴。今年8月24日，涪陵区“四链融合”产业科创大会召开；8月27日，涪陵区委人才工作领导小组会议召开；此次涪陵区组团参加重庆国际人才交流大会，都是推动人才引育，全力构建产才融合发展新格局所做的积极努力。
新目标，新作为。涪陵区要在全市加快建设全面深化改革先行区中走在前列、作出示范，在奋力谱写中国式现代化重庆篇章中展现大担当作出大贡献，在已有战略叠加的独特区位优势、集群发展的产业生态优势、内畅外联的门户枢纽优势、要素富集的营商环境优势、宜居宜业的人文生态优势、敢闯敢干的干部队伍优势的基础上，还得奋力打造创新制胜的人才优势，增强核心竞争力。全区要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要讲话重要指示精神，以更高站位推进人才工作，以更实举措加强党对人才工作的全面领导，大力实施科技创新和人才强区首位战略，以更大力度健全人才工作机制，以更高水平打造符合涪陵发展的人才队伍。要以海纳百川的博大胸怀集聚人才，以近悦远来的良好环境服务人才，以一流的干事创业平台成就人才。聚焦人才引、育、留、用，健全完善人才创新创业全周期服务机制，充分激发用人单位的引才能动性，积极探索专业、产业、就业“三业”贯通发展路径，促进科创产业融合、涵养人才发展生态，为不同领域的人才创造汇聚发展的机会，努力实现以才引才、以才荐才、以才聚才的良性循环，形成“强磁场”、实现“群英荟”。
来福（涪）地谋福（涪）事。与时代共澎湃，与涪陵共成长。殷切期盼各方英才走进涪陵、扎根涪陵、建功涪陵，共同谱写人才与涪陵双向奔赴、相互成就的精彩篇章！
作者 | 涪陵区融媒体中心评论员
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