开栏语
为深入贯彻落实中国铁建党委、集团公司党委关于建立大监督工作机制要求，进一步提高认识、统一思想，构建大监督工作格局，健全完善监督工作体系，以强化政治监督、规范权力运行、保障制度执行、防范化解风险、促进管理提升为重点，保障各项决策部署落实落地，推动公司实现健康可持续高质量发展，公司纪委开设大监督专栏，解读大监督工作机制，刊发各单位大监督工作推进动态及先进经验。
本期分享：如何做好大监督工作？（中国铁建纪委办公室主任陈建宏视频讲解内容）
聚焦大监督
从党内监督的责任划分看
大监督牵头部门是纪委，大监督委员会主任是纪委书记，办公室设在纪委办公室，这仅仅体现了纪委作为党内的专责监督机构，是协助党委推动监督体系的高效运转，并不能代替党委履行全面从严治党的责任，也不能代替党委来履行党内全面监督的责任，所以党委本身要承担起抓好监督工作的主体责任，这也是党委不可推卸、不可回避的重要任务。
从大监督主次关系看
大监督工作让纪委牵头，是让纪委书记充分发挥主观能动性，是纪委书记的责任；党委书记必须全力支持大监督工作，这是党委书记本身需要承担的全面监督的重要职责、应尽职责。
从操作层面看
大监督工作要想做的好，必须有党委的全力支持，否则会事倍功半。只有各单位一把手、党委书记真正重视大监督工作，各级一把手亲自参与，才能够把大监督工作抓实抓出成效。
02部门的全力以赴是做好大监督工作的关键环节
从履行监督职能的责任来看
各职能部门要坚决担负起自身业务领域范围内的党风廉政建设和主体责任，切实守好第一道关卡，加大发现问题、推动责任整改力度，形成成果共享、齐抓共管的工作格局。大监督工作机制中也明确要求各部门要按照“谁主管、谁负责，谁主管、谁监督”的原则，担负起自身业务领域内的“管”和“治”的责任，对薄弱的环节和问题要纠偏导正，切实筑牢首道防线。同时要运用好巡视、审计等专项监督的作用，真正发现问题、解决问题，推进企业高质量发展。
从失职渎职的责任追究看
部门的责任监管一旦缺失，首道防线失守，必然会出现各种各样的问题，最终会给企业带来风险和损失，有些还会带来特别沉痛的打击和深刻的教训。各职能部门是监督监管的首道防线，要切实担负起各自业务领域内的监督职责，积极推动各项制度办法和改革举措的落实；要自觉提高政治站位，下大力气抓好业务领域内的监管责任，深刻认识到大监督只是一个外在的力量，只是一个督促推动工作的方式方法，大监督不是首道防线，而是最后一道防线。
03纪委的全力出击是做好大监督工作的重要保障
首先，各级纪委要对大监督工作的内涵和实质有深刻的认识，不断深入学习、深入领会，只有真正入脑入心了，把握了大监督工作的实质和内涵，才能真正把大监督工作抓好。
其次，从纪委的监督职责看，各级纪委一定要把监督工作作为首要职责，做实日常监督，认真开展好各项工作，认真履行党章赋予的职责，为推动股份公司36项制度办法和改革文件贯彻落实提供纪律保证。
最后，从同级监督来看，同级监督主要责任人是纪委书记，股份公司下发的《纪委书记加强对同级“一把手”和领导班子监督的实施办法》，进一步增强了纪委书记责任感和使命感。2025年股份公司将按照《纪委书记履职考核办法》对各级纪委书记进行履职考核，共分ABCD四类，A类“优秀”不超过20%，C类和D类不能少于10%，连续两年C类及一次D类将调整岗位，倒逼纪委书记主动监督、敢于监督、善于监督，真正做到动真碰硬、敢于亮剑，不断提高同级监督的水平。
内容来源 ：纪委办公室
值班编辑 ：高培菘
责任编辑 ：姚利敏 高晓雯
图文审核 ：纪委办公室 党委工作部
