南京大学物理学院是我国高等院校中创立最早的物理学科之一。百年来，追求卓越，名家辈出，为我国物理学发展作出了重要贡献，成为我国最有影响的物理学科之一。物理学院师资力量雄厚，现有教职工220人，其中包括中国科学院院士8人，教育部"长江学者奖励计划"特聘教授19人，国家杰出青年基金获得者31人，国家基金委创新团队2个，教育部创新团队3个，"国家重点基础研究发展计划（973计划）"项目首席科学家9人。现有"物理学"国家一级重点学科，覆盖理论物理、凝聚态物理、声学、光学、原子分子物理、粒子物理核物理、生物物理与软物质、原子与分子团簇物理、应用电子学与技术物理等，其中"理论物理学"、"凝聚态物理"、"声学"为国家二级重点学科。拥有固体微结构物理国家重点实验室、近代声学教育部重点实验室、江苏省高技术研究重点实验室（纳米技术）、以及十余个跨学科研究所与研究中心。
物理学院现面向海内外公开招聘各类人才，诚邀杰出人才加盟。
55周岁以下；海外知名院所终身教授或相当职务、资历的海外学者；具有世界一流的研究水平或广泛的国际学术影响力。
支持政策：国家一次性补助（长期100万元）；年薪70万元起；可以优惠价格购双学区产权房一套；并提供优厚住房补贴100万元；提供科研启动经费，一人一议，不少于500万；提供团队建设、研究生招生、办公和实验用房等其它支持措施；由专职医疗保健团队进行专人对接，提供优质高效的VIP医疗保健服务；协助解决配偶工作及子女就学等问题。
40周岁以下；理工科博士学位；3年及以上海外科研工作经历。
支持政策：年薪80万起；至诚青年教授；国家一次性补助50万元；江苏省一次性补助50万；提供房补140万（税前）支持入选者购买有完整产权人才房一套；科研启动经费国家提供100-300万元，学校提供不少于200万元或按国拨经费1:1匹配，就高支持；提供团队建设、研究生招生、办公和实验用房等其它支持措施；配套学校附属的优质幼儿园、小学和中学等；由校医院专业的医疗保健团队提供医疗VIP服务。
50岁以下，特别优异者可适当放宽。要求在物理学相关领域作出创造性学术成就和贡献，在国内外享有较高的学术声誉，具有重要的学术影响。海外人才要求相当于海外高层次引进人才资历，国内人才要求获得教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者或相当层次的海内外知名学者。
支持政策：年薪65万起；科研启动经费300万起；可以优惠价格购双学区产权房一套；提供优厚住房补贴；提供300-600万元的启动经费，并优先协助重大项目申请。提供团队建设、研究生招生、办公和实验用房等其它支持措施；国家级人才计划入选者：由专职医疗保健团队进行专人对接，提供优质高效的VIP医疗保健服务；协助解决配偶工作及子女就学等问题。
年龄40岁以下，特别优异者可适当放宽。要求在物理学相关领域作出创造性学术工作，产生重要的学术影响。海外人才要求有相当于海外高层次青年人才项目入选者相当资历，国内人才要求具有获得国家优秀青年基金/入选教育部青年长江学者/入选中组部青年拔尖人才/相当实力。
支持政策：年薪35万起；对于国家级人才项目称号获得者，年薪40万起；科研启动经费100万起；可以优惠价格购双学区产权房一套；提供优厚住房补贴；根据学科建设需要，提供150-300万元的启动经费；提供团队建设、研究生招生、办公和实验用房等其它支持措施；国家级人才计划入选者：由专职医疗保健团队进行专人对接，提供优质高效的VIP医疗保健服务。
具有国内外一流大学的物理学、声学或相关学科的博士学位。具有在国内外一流大学或研究机构至少两年的博士后/访问学者/任教的经历。拥有独立发展和引领本领域研究方向的能力和显著的发展潜力。具有出色的人才培养能力，能够胜任本学科课程和专业课程的教学，能够指导本科生和研究生完成学业。
支持政策：准聘期间年薪27+X万元起/32+X万元起；科研启动经费100万元起；可以优惠价格购买句容人才房；住房补贴100万元；协助解决子女就读于金陵小学和金陵中学仙林分校；特别优秀人员可一事一议，在上述方案的基础上提供更具有竞争力的待遇。
研究系列分为特任系列（特任研究员、特任副研究员、特任助理研究员）和博士后，属于非事业编制岗位，以科研为主，独立于教学科研系列和教学系列的专业技术岗位。
具有博士学位，具备本学科扎实的理论基础和专业特长，有明确的研究方向，取得了较好的研究成果并具备良好的发展潜力；
支持政策：年薪18-42万起，可叠加其他人才项目；相关政策请查阅：http://rczp.nju.edu.cn/main.htm
1、个人简历；
2、代表性论文及著作封面页（著作请提供目录），科研项目、获奖及专利情况的证明材料；
3、未来工作计划；
4、三份专家推荐意见。
联系人：章东教授
联系方式：
电话:+86-25-83597324,
e-mail:dzhang@nju.edu.cn
