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最近，猴厂经历了一起引人注目的内部人事调整，这场变动触发了一连串的后果，其中包括一位前高管被降级。
事件的起因是一名在猴厂工作了三年的视觉设计师，在进行绩效评估后意外地收到了解雇通知，而就在他被解雇的前一天，他还在加班完成部门的设计任务。虽然他对离职感到释然，但他没有预料到这一事件会引发更广泛的连锁反应。
为何一个视觉设计师的离职为何会引起如此大的震动？
这是因为该设计师是部门内唯一具备出色能力的视觉设计师。他的离开导致部门的交付质量下降，甚至在一次由雷老板亲自监督的项目中，最终的交付成果未达预期，成为项目的唯一败笔。
这一失误直接导致了其直接上级在项目回顾会议上受到了严厉的指责，并最终被降级。
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