生命无处不相逢 —马丁·布伯《我与你》读后感 | OD料理机177期
文摘
职场
2024-09-03 19:59
福建
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每个人在世界上都面临着三重关系：我与自己的关系，我与他人的关系，我与世界（自然）的关系，这是每个人的重要议题。在黄老师OD功夫班的学习和实践中，我感受到自己和很多顾问一样，都很爱学习且很努力，日拱一卒，不断成为内容专家中的专家，但在互动和关系上还有很长的路要走，这不仅影响着我们如何更好地支持客户，也影响着自我如何更好地实现生命成长及活出生命的丰盛。我会在毕业论文中重点阐述“顾问如何和客户建立富有活力的关系”，而关于关系本身，我会借由这篇读后感来谈谈我的看法。关于关系，你可能也会在想，世界本质上有哪些关系？分别带来什么影响？如何去构建理想的关系？我当下卡在哪里？关系在组织发展中的作用？透过关系，如何在工作和生活中做出更好的选择等等。期待经由这样的探究，形成对关系议题的重要领悟，也分享给同样关注此议题的你。人和世界的关系是双重的，一种是我和你的关系，一种是我和它的关系。我和它的关系揭示的是经验世界，我和世界是主体和客体的关系，在这种关系中，我和世界是认识和被认识的关系，是体验和使用的关系，我把自己隔离在世界之外，世界也独立于我们经验之外，世界不参与我们的认知，我也不触及世界的本质。我和它的关系是僵化的，停滞的，在这样的关系中，我和它不是真正意义的关系，我是活在经验里，活在头脑里，我不是对当下关系的真正参与。而我和你揭示的是一个关系世界。在关系世界里，我和你面对面全然地相遇，我们是肩并肩，在当下此刻相遇，带来无限的喜悦和激情，产生源源不断的影响力。关系产生了，它就能够影响，能够帮助，能够疗愈，能够教化，能够升华，能够救赎。在这样的关系中，一切的一切会自然而然向你涌来。
人是不可能脱离关系而存在的。如果只有我，没有它没有你，我们将活在黑暗里；没有我和它的关系，没法栖息没法生活；如果只有我和它，我们将只是活在经验里，活在割裂、孤独和无意义中，会走向虚无。当走向我和你的关系时，我和你会走向真正的人，将会经由这份关系，感知到连接，获得生命的滋养和丰盛，我们不仅能体会万事万物背后普世的真相，也更能经由此体会生命对我的召唤，而人是在关系的互动和能量中定义自己的。不知道你有没有过这样的经历，工作了一天后你异常的疲惫，一次沟通后你觉得鸡同鸭讲，一种无聊感涌上心头……或者你的朋友虽然表现了特别的积极、友善、鼓励，你依然充满了防御，这些都是没有真正建立我和你的关系。关系是如此的难，我们都有着本能的渴望，却又常常在关系中失望，在关系中焦虑，在关系中等待。我和你的关系，意味着在关系中要剔除所有关于我和它的部分，你带着一个清澈的你，剔除所有的中介——关于企图、关于预期、关于评判、关于幻想、关于期待，关于担忧，关于焦虑，关于身份，关于目的和功利的部分，这需要我们保持觉察，此刻我是活在什么样的能量状态里；你只要执着于它的某个部分，就不可能有真正我和你关系的发生；我和你的关系，意味着关系不在想象中，不在概念里，不在头脑里，而是在活生生的现实里，在具体的场景里。这个过程我们无法以控制的方式让其发生，但必须经由我实现，它是每一次当下的临在，这时的我，不是置身于万物之前，也不是放在万物之下，而是我在你面前，全然地投入和临在，相遇才可能发生，而在相遇里，才能获得滋养。我和你的关系，意味着只有真正实现自由的人，那个不被规则、不被权利、不被因果、不被欲望、不被金钱等等操控的人，那个有勇气走向真正关系的人，才会与命运相遇，才能从内心深处依靠直觉做出决定，这时关系不会以你期待的方式发生，但只要你下定决定，怀抱希望，（相遇）一定会发生。很多组织之所以僵化，是因为在管理中、在机制里、在流程内，充斥着太多我和它的关系，是权利、是KPI、是规则，唯独没有活生生的当下和活生生的关系。“我”为规则服务，“我”为角色服务，越有问题越控制，越有问题越用力，在如此中走向失望和死气沉沉。每个期待相遇和焕发新生的你，都需要某种转化。从出生到此刻，我们都带着某种镣铐，一次次和世界发生碰撞，当你痛苦地坠入深渊，在绝望之境，在那里聆听内心的声音，也是一次置之死地而后生的时机，那里便是转折的开始，拥抱深渊，在深渊处有存在之美。
针对如何真正解决关系中面临的难题，理解创造和回应是重要的。我们都会遇见各种难题，让我们痛苦的不是难题本身，而是没有希望。当我们知道我们可以面对，可以创造性地解决，这会是我们最大的动力和信心。然而，什么是创造呢？不知道你是否有这样的经历，你需要完成一件你从未完成过的事，并且有deadline；你越是焦虑，越是用力，越难完成。焦虑和用力会吞噬你，然后走向放弃。同样，不知你是否有这样的经历，当你想要实现一件事，你带着这样的决心，打开你的心扉，身边就会尽是灵感的涌现，也许是他人一句不经意的话，也许是电视上的一个画面，也许是当你认真用餐、洗脸时不经意的一瞥，而这里就有着创造的奥秘。创造不属于天才的特异功能，不是刻意而为之的产物，不是脑洞大开灵光乍现，不是内心世界的主观呈现，而是经由你和世界的连接，经由当下的临在，你吸收，你觉知，世界经由你呈现而已，这是一个相遇的过程，一个自然而然涌现的过程，一个不费力的过程，创造本质上是关于你和世界是否相遇，产生了“我和你”的关系。今年五月我在美国，刚从二十多年的职场停下来，带着全身心投入的状态去旅行，而这次旅行成为我生命中难忘的经历。当面向尼亚拉加瀑布时，当全情投入看NBA球赛时，当和导游聊天时，当走进博物馆时，当听老师讲课时，当认真地看向一朵花一颗树一片云时……无处不在灵感的涌现，你确定那是生命的智慧，而这些能带你走出某个困境。如果你正在面临前所未有挑战的人生议题，放下执着和担忧，全然地和世界相遇，在每个相逢和临在的当下，也许不会有你设想的答案，但会涌现生命里最真挚的答案。企业里经常有创新的业务，创新意味着需要和更大的整体做连接，所以创新意味着最重要的是参与者全然的相信、全然的热爱、全然的投入。因为在我们和热爱的事物里，藏着我和你的关系，而在这样的关系里创造才有可能发生。对于组织来讲，重要的是如何去创造环境 、机制和空间，让连接可以发生，让创造可能涌现，结果导向的KPI、强控式的管理，是特别容易扼杀创新的。人和人的关系，体现在一次次的回应和对话中。对话在临在的能量里，才能与万事万物相遇。对话会制造割裂，对话也会创造连接。来看看我们在对话中的回应：有一种回应，那里面有充斥着对错好坏，是观点上的博弈，是自我的证明，是批评指责，是冷嘲热讽，是试图说服，是有意抽离，是刻意讨好，是窥探隐私，这些回应都是功能和价值层面的回应，是我和它的回应，这样的回应里充满了防御和对立。还有一种回应，我全然地在当下，我不只脑子在场，产生我的想法和观点，我也是身和心在场，我体会你此刻的需求和渴望，我允许你表达而不带有评判，我表达我而不带着执着，我对你充满慈悲，在此刻我用生命去回应，我全然地在当下，不只是和你在观点上头脑上连接，我也与你有心的连接，连接你的整体本质而非局部，感知此刻经由我，不得不表达的是什么，我全身心投入当下，自然而然的回应你，在这里关系产生了。在这里，不是没有对立，而是在这份空间和状态里，对立包含在统一中，不是因为差异而对立，而是因为差异而创造， 两极即是独立的，也是一体的，完完全全的相遇和自由。我们的组织里，无论361排序、KPI、360反馈、等级式的架构，组织的设计里充满了对价值和功能的回应，驱动着里面的人；组织里的人不断成为专家中的专家，不断被物化，创造力不断在抹杀，期待着组织多一些人的回归，在那里有相遇之美，创造之美。每个生命都在路上，固化认知就会停止成长。人的成长在于深度进入关系，不断打破认知，呈现新的觉知。经由和更大世界的连接，去触及事物最本质的规律，更清晰我的意义和召唤。你无法期待世界如你所愿的发生，当清澈而略带狡黠的你全然地走向世界，与自己、与他人、与世界建立深刻的关系，世界终将走向你，生命处处是相逢。而在这样的相遇中，我们会遇见存在的美，会涌现所有生命的答案和可能性。
前互联网大厂高级组织发展专家
OD联盟成员
OD功夫班四期学员
