10月30日至31日，内蒙古电力集团锡林郭勒供电公司举办了2024年度教学技能竞赛，来自公司各单位的54名职工开启了一场赛训结合、学用一体的成长之旅。本次竞赛是落实“人才强企”战略，推进“十四五”员工教育培训规划落地的重要举措，对完善内化课程知识体系，打造一批善引导、会转化、懂呈现、能传承的内训师队伍具有积极作用。
赛场上，选手们围绕安全管理、企业文化、新闻写作、民族团结、变电运行、信息通信、配电运检等内容进行讲解，大家或娓娓道来，或旁征博引，以饱满的热情和严谨的态度，充分展现了自身扎实的理论功底、较强的职业素养和良好的精神风貌，为观众呈现了一场精彩纷呈的视听盛宴。
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比赛期间，专家评委对参赛选手的授课情况进行点评指导，让参赛选手在课程设计、授课方式、授课技巧等方面得到改进提升。
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此次教学竞赛还创新性增设了大众评分环节，现场20名参赛选手组成大众评委，进一步保证了竞赛的公平公正。
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公司党委委员、工会主席冬梅参加闭幕式并为获奖职工颁奖，她强调，公司内训师要丰富自己的培训内容，提高业务技能水平，及时反思总结培训中的问题与不足，真正做到“授人以渔”。各单位要为内训师提供更多的舞台和机会，实现“赋能于人、反哺于企”的效果。
开发高品质培训课程，培育优质师资队伍，打造学习型组织是公司落实人才发展战略的重要工作。锡林郭勒供电公司将继续壮大内训师队伍，锤炼授课水平，打造优秀课程，为公司人才培养发展提供有效支撑。
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