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五险一金|职工年度体检|带薪休假|名企招聘市场拓展人员、招投标人员、人力资源人员等岗位

职场 2024-09-28 13:31 贵州

阳光集团·兴义远创人才网

今日招聘信息

2024.09.28 星期六

名企招聘

招聘岗位

Recruitment Position

市场拓展人员：1名

业务人员

任职要求：

1.大专及以上学历，专业无限，年龄在35周岁以下，具有2年及以上市场营销工作经验；

2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，负责公司产品的销售及推广，开拓新市场,发展新客户,拓宽销售范围；

3.具备较强的分析判断能力，能就市场出现的各种问题进行客观的分析和判断，及时迅速有效的解决问题；

4.具有沟通协调能力，工作责任心，反应敏捷，有较强的学习能力，团队合作意识与企业内部各部门和企业外部的相关单位进行沟通协调，解决障碍，保证工作顺利进行；

5.具备一定的公关能力，能与媒体保持良好的关系和有效的沟通。

薪资待遇：

薪资面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。

低保户、异地扶贫搬迁贫困户、省外人才面试者加5分

行政人员：1名

业务人员

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限，具有2年以上的行政工作经验；

2.熟悉办公室行政知识及工作流程，能够熟练操作办公设备及Word、Excel等常用办公软件；

3.负责公文、函件、党政信息、会议材料以及其他综合性材料文稿撰写工作，对相关文件材料修改、校对和文字把关；

4.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案管理、搜集、整理工作；

5.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

6.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强；

7.具有优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力。

薪资待遇：

薪资面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。

低保户、异地扶贫搬迁贫困户、省外人才面试者加5分

项目经理：1名

业务人员

任职要求：

1.大专及以上学历，土木工程等相关专业，年龄在40周岁以下，大专及以上学历，土木工程相关专业，具有c1驾驶证一年及以上；

2.认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成；

3.负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理；

4.组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施；

5.根据公司年(季)度施工生产计划，组织编制季(月)度施工计划，包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划，在实施中随时调配；

6.科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题；

7.搞好与各业务部门的关系，积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查；

8.掌握一定洽谈技巧，了解行业相关法律法规，有强烈的工作责任心，工作认真细致，较强的人际沟通协调能力以及一定抗压能力；

9.具有二级建造师（建筑工程、市政工程、水利水电）、中级职称专业证书。

薪资待遇：

薪资面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。

低保户、异地扶贫搬迁贫困户、省外人才面试者加5分

施工员：1名

业务人员

任职要求：

1.大专及以上学历，土木工程等相关专业，年龄在35周岁以下，大专及以上学历，土木工程相关专业，具有c1驾驶证一年及以上；

2.协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方系；

3.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表；

4.认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关；

5.对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决；

6.向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底；

7.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

8.参与工程中施工测量放线工作；

9.协助技术负责人进行图纸会审及技术交底；

10.参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进；

11.参加工程竣工交验，负责工程完好保护；

12.负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作；

13.具有二级建造师（建筑工程、市政工程、水利水电）、中级职称专业证书。

薪资待遇：

薪资面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。

低保户、异地扶贫搬迁贫困户、省外人才面试者加5分

人力资源人员：1名

业务人员

任职要求：

1.本科及以上学历，专业人力资源等相关，熟练掌握人力资源专业理论知识，具有较高职业素养；

2.具备较强的文字功底，熟练使用office办公软件；

3.熟悉KPI、OKR等绩效考核管理体系；

4.具备闭环绩效考核管理经验：可制定绩效考核指标、收取并分析绩效考核数据、及时开展绩效面谈等；

5.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏；

6.性格外向开朗，具有较强的沟通协调能力和应变能力，有较强的服务意识及团队协作能力。

薪资待遇：

薪资面议，享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。

低保户、异地扶贫搬迁贫困户、省外人才面试者加5分

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Contact US

联系人：

冯女士

联系方式：

17585590510

咨询时间：

周一至周五8:30-12:00；14:30-18:00

简历邮箱：

1092560004@qq.com

公司地址：

黔西南桔山片区

投递简历所需材料：

1.应聘登记表；

2.个人简历；

3.异地搬迁，外省引进人才，相关印证材料；

（注：投递简历模板：姓名+应聘职位+联系电话＋招聘信息来源）

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近期招聘岗位推荐

Recruitment positions

01

贵州辰峰建筑工程有限公司

招聘岗位：技术员、安全专员、运营专员

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招聘岗位：水利水电运行维护人员

03

国企招聘

招聘岗位：招投标人员、工程造价人员

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企业招人才：请联系拨打下方服务热线

座机号码：0859-6886668

移动号码：19985498277

官方网站：http://www.yuanchuangrc.com

公司地址：兴义市体育中心游泳馆3楼

编辑|左杨莎初审|忙冠宇复核|黄杰

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg4NzI1NTY4OA==&mid=2247712106&idx=5&sn=58339ac871a48433ae52718e3c20fd64

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