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河南省政府单位郑州招聘工作人员37名

职场 2025-02-02 11:01 河南

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河南省医学科学院AI+类器官芯片平台人员招聘方案

根据河南省医学科学院AI+类器官芯片平台发展需要，拟面向社会公开招聘科研及行政劳务派遣工作人员15名。现将有关事宜公告如下：

四、招聘岗位、专业及人数

本次招聘工作人员15名，具体招聘岗位及要求见附件1。

五、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

4.身心健康，热爱拟招聘岗位工作；

5.符合岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.国家规定曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

六、招聘流程

（一）公布招聘信息

本方案通过河南省医学科学院（网址：http://www.hnsyxkxy.cn/）网站等进行发布，发布时间为2025年1月23日。

（二）网上报名和资格初审

1.报名时间：2025年1月23日至2025年2月21日（逾期不再受理）。请应聘人员将报名材料发送至cxing@xellarbio.com邮箱，每人只能选报一个岗位。

2.报名需提交资料：

(1)应聘人员报名表（见附件2）；

(2)身份证(其他证件)，自本科起至最高学历、学位证书，专业技术职务证书等；

(3)近三年来代表性学术成果（论文、著作、项目、奖项、专利）证明材料扫描件（PDF格式）；

(4)应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。

(5)需将以上资料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“专业名称+姓名”进行命名，在报名时上传。

3.资格初审

对网上报名人员进行线上资格初审。根据岗位要求进行简历筛选及资格初审，通过资格初审的人员进入招聘下一环节。

资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。

（三）面试

面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。面试采取半结构化方式进行，包括个人情况介绍（此环节考生不报个人姓名及其他个人身份信息）、回答固定问题和评委提问，面试时间15分钟，满分为100分，面试成绩低于60分的，将不予聘用。

考生面试成绩及参加体检人员名单于面试结束后择期宣布。

（四）体检

体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。

（五）公示

体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省医学科学院(网址：http://www.hnsyxkxy.cn/)上进行公示，公示时间为7个工作日。

七、聘用

经公示无异议的聘用人员，由河南省人力资源开发中心有限公司与劳动者签订劳动合同后以劳务派遣方式到河南省医学科学院AI+类器官芯片平台工作。

八、纪律与监督

河南省医学科学院院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

联系电话：0371-89907378（AI+类器官芯片平台）

监督电话：0371-61266619（院纪检监察部门）

未尽事宜，由河南省医学科学院AI+类器官芯片平台负责解释。

附件：1.AI+类器官芯片平台公开招聘岗位及要求.xls

附件：2.河南省医学科学院AI+类器官芯片平台应聘人员报名表.doc

河南省医学科学院生物治疗研究所2025年度公开招聘工作人员

现根据业务发展需要，河南省医学科学院生物治疗研究所拟面向社会公开招聘有志于医学研究事业的优秀专业人才。结合我所实际，制定本招聘方案。

五、招聘岗位、要求

具体招聘岗位及要求见附件1。

六、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

4.身心健康，热爱拟招聘岗位工作；

5.符合岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.国家规定曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；

4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

七、招聘流程

（一）公布招聘信息

本方案通过河南省医学科学院（网址：http://hnsyxkxy.cn/）等进行发布。

（二）网上报名和资格初审

1.报名时间：即日起至2025年12月31日（招满即止，有意者请从速投递应聘材料）。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行，

应聘人员需在线填报报名信息：https://www.wjx.top/vm/wWVOc2m.aspx# 或扫描以下二维码填写报名信息：

并将报名材料扫描件发送至 swzlyjs@163.com 邮箱，每位应聘人员只能选报一个岗位。

邮箱需提交资料：

（1）应聘人员报名表（见附件2）；

（2）身份证（其他证件）、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书等扫描件（PDF格式）；

（3）近五年来代表性学术成果（论文、著作、项目、奖项、专利）证明材料扫描件（PDF格式）；

（4）应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。

（5）需将以上资料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“应聘岗位+专业名称+姓名”进行命名，在报名时发送至邮箱。

4.资格初审

对网上报名人员进行线上资格初审。根据岗位要求进行简历筛选及资格初审，通过资格初审的人员进入招聘下一环节。

资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。

（三）面试

面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。具体面试方式、面试时间地点另行通知。面试通过者将于面试后5个工作日内收到电话或邮箱通知，未通过者不再另行通知。

（四）体检

体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。

（五）公示

体检合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省医学科学院网站上公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用

经公示无异议的聘用人员，按照河南省医科院有关规定办理相关聘用手续，硕士及本科人员采用第三方劳务派遣的方式入职研究所。

九、纪律与监督

河南省医学科学院院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：0371-61202867（生物治疗研究所）

17698073167（微信同号）

监督电话：0371-61266619（院纪检监察部门）

本次公开招聘根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止。未尽事宜，由河南省医学科学院生物治疗研究所负责解释。

附件：1.2025年度生物治疗研究所公开招聘岗位及要求.xls

附件：2.河南省医学科学院生物治疗研究所应聘人员报名表.doc

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