武川县:深挖红色资源,让干部教育培训走“新”更走“心”

民生   2024-11-21 23:34   内蒙古  


近年来,内蒙古呼和浩特市武川县以理论武装为根本、党性教育为核心、能力提升为主线,不断加强和改进干部教育培训工作,深耕红色资源,引导广大党员干部传承红色血脉、赓续红色基因,有效提升干部教育培训质效。
以深挖红色资源为基础,打造培训“新模式”。积极转变教学理念,构建“一核多元”的教学体系,充分利用大青山抗日游击根据地、“郝区政府”等教学点,探索“1+7+N”的教学模式,综合运用理论教学、现场教学、互动教学、案例教学、演绎式教学等模式,通过交流研讨等方式,打造干部党性教育“实境课堂”让广大党员干部在行走中感悟历史,在工作中传承精神。
探索制定“点餐制”培训授课模式,建立授课菜单,接受全县各单位的“点餐”,根据服务单位工作任务和广大党员干部关心的问题个性化编排课程,丰富培训内容、突出培训重点,让干部教育培训鲜活起来。
以打造精品课程为抓手,提升培训“感染力”。抓住领导干部“关键少数”,深化“领导干部上讲台”活动,带动干部“绝大多数”,鼓励领导干部围绕理想信念、对党忠诚、艰苦奋斗、群众路线等主题开发教学课程,营造干部“人人都能讲”武川红色故事的浓厚氛围。
立足本地实际,以武川县特有红色资源为基础,组织教师研发政治理论教育、党性教育和专业化能力培训精品课程,不断提升教育培训自主能力。结合实际探索特色课程,打造《大青山抗日斗争史》《党史新中国史》专题课程、《学员手绘板报》实操课程、《诵读抄写“老三篇”》体验课程、《红歌唱响大青山》音乐课程、《革命后代传家风》互动课程、《青山儿女》实景剧课程。
以提升培训质量为目标,搭建师资“蓄水池”。定期开展专题培训,选派优秀教师“走出去”,到规模较大、影响较深远的党性教育基地参观学习,到上级党校、干部学院实践锻炼,充分吸收先进做法和成功经验,提升专业素养。
积极实施教师培养计划,建强“红色师资队伍”,施行“老带新”、“传帮带”,让了解红色故事、知晓本土红色资源的优秀教师带领年轻教师传授经验,讲好红色故事。整合各类人才资源,建立全县“师资库”,广泛吸纳政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的部门业务能手、行业人才、优秀企业家、基层党组织书记,建立兼职师资队伍,进一步提升培训实效。(张之皓 陈晓萌 陈可)
来源:央广网
编辑:张   乐
初审:张   乐
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