新华街街道党工委以兴庆区“三促三优”工作举措为抓手，围绕社会治理创新与解决群众急难愁盼问题，推进社区幸福家园多元共治，为党建引领基层治理增添新动能。
优化组织体系，筑牢基层战斗堡垒。推进支部优化改革。为提升社区治理效能，将原有的27个小区党支部细化为30个，精心划分72个网格、164个微网格，并推选144名富有责任心、热心社区事务的居民担任楼栋长，积极参与小区治理工作。延伸党组织链条。健全完善“街道党工委-社区党委（总支）-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”五级组织体系，通过现场办公、问需于民，推动5个老旧小区改造，居民、物业、施工方等30余名代表公开推选出群众心中的“百姓监理员”，实现小区幸福共治。
锻造专业队伍，凝聚强大治理合力。强化干部培养机制。建立干部“选育管用”培养模式，累计举办党员轮训、岗位大练兵65次，“头脑风暴”3期，组织社区间开展互观互促，激励年轻干部及社区后备力量到矛盾调解、安全防范等困难多、任务重的岗位淬炼。吸纳多元治理力量。成立双城门社区“小巷骑兵”志愿服务队，聘请8名外卖小哥担任“流动网格员”，及时反馈基层治理问题，已协助解决飞线充电、小区建筑垃圾乱堆放等问题30余件；成立鼓楼社区治保委员会，摸排11起矛盾纠纷并成功化解，为新华商圈和谐稳定保驾护航。构建多方联动格局。落实“吹哨报到”机制，170余名在职党员参与社区志愿服务活动80余次，运用“四象限”评价机制提升下沉干部办实事水平。联合木子美理发店等50家爱心企业、商户作为“红色合伙人”，定期开展义诊义剪、政策宣传等活动，精准满足群众多样化需求。
创新治理模式，全面提升服务效能。深化党建品牌建设。推动“一社区一特色”品牌创建工作，引导社区党组织按照实际及居民需求，累计开展“老姊妹谝一谝”、“老李调解”等各类活动300余次，成功解决居民急难愁盼问题200余件；同步将品牌创建向下延伸，开展“一支部一实事”活动，富华社区星光花园西区党支部分时间节点在景观街开展“健身气功八段锦”全民健身公益课程；鼓楼社区仁义南苑小区党支部开展“电路小体检”活动，为特殊群体老人定期提供上门服务，检查热水器、冰箱等大功率电器的插座接线和通电情况，及时排除安全隐患。补齐服务短板弱项。针对永安社区文化活动场所缺乏的现状，积极谋划文化广场阵地打造项目，通过“室内+室外”连动式服务汇集民意、民智、民需，促进社区作用更好地发挥，受益群众达3000余户7000余人；统筹党建、工会、司法项目资金，在外卖小哥聚集点打造双城门社区塞上红色驿站，为100余名外卖小哥提供“新家园”，双向奔赴推动社区服务水平再上新台阶。
来源：新华街
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