日前
嘉善18家重点企业
携93个优质岗位
773个职位
赴云南
完成了“嘉聚引才 善赢未来”
秋季赴外招聘的最后一场
此次共收到简历1670份
现场面试1650人
与466名高校毕业生
达成了初步就业意向
紧扣当前高校秋招季，今年下半年以来，嘉善县人力资源与社会保障局积极组织企业招聘团前往湖南、河南、陕西等地高校，通过举办招聘会、校企对接会、高层次人才洽谈会等形式，成功吸引了众多高校毕业生的关注和参与。据统计，今年秋季校园招聘活动共举办22场，参会企业337家次，提供岗位需求人数近万人，共计接待求职大学生12678人，收取简历数5862份，达成初步就业意向2667人。
“多岗位+高薪+福利”
提供涵盖机械、电子、销售、
人力资源、财务、IT技术等
多个领域的近万个就业岗位
月薪破万的岗位也不在少数
浙江维日托自动化科技有限公司对电气工程师（高级）岗位，开出了2万元~3万元的月薪，对项目经理（非标自动化）岗位，开出了1.2万元~2万元的月薪；嘉善三思光电技术有限公司对软件工程师和电子工程师岗位，都开出了1.5万元~2.5万元的月薪……
高薪很吸睛，福利也不少。浙江福莱新材料股份有限公司招聘经理韩思齐表示，除去基础的五险一金，公司还提供免费吃住、免费托儿所、带薪年假和带薪培训，“我们还会为员工提供健康体检，过年还可以免费接送员工返乡。公司内还设有员工俱乐部，可以在公司打乒乓球、健身等。”
县人力社保局相关负责人表示，今年以来，嘉善坚持从人才的内生需求和县域经济高质量发展的实际需要出发，不断加大招才引智工作力度。以产业链、创新链布局人才链，深入县域重点行业、重点领域了解人才实际需求类别，精准把握企业需求，提高引才科学性。跟去年相比，招聘活动场次及参会企业数量有所减少，但岗位数基本持平。
格科微电子（浙江）有限公司人事主管李春云表示，今年公司用人缺口在90人左右，组团外出招聘成效显著，已有60余名高校毕业生与公司签订了三方协议或劳动合同，目前第一批毕业生已经到公司实习，为企业发展注入了新鲜”血液“。
每场秋季校园招聘活动期间，县人力社保局均会与学校开展引才工作座谈会，双方就人才培养、人才需求、校地合作等内容展开深入交流，为校企合作、人才培育打下良好基础。
嘉善通过与高校建立合作关系，共同开展人才培养和实习实训项目，为毕业生提供了更多实践机会和就业渠道。不仅有助于提升毕业生的就业竞争力，也为嘉善企业输送了更多具有实践经验的高素质人才。
另外
嘉嘉还从县人力社保局了解到
在嘉善县人力资源市场
就业服务周专场招聘会
感兴趣的小伙伴千万不要错过了~
编 辑 | 柯爱
责 审 | 丁珩、顾燕
终 审 | 王培澄
来 源 | 县传媒中心 记者/胡引凤、熊冰，县人力社保局
视频制作：县传媒中心
