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据新闻周刊11月10日报道 近日，底特律联邦陪审团判给密歇根州蓝十字蓝盾保险公司 （Blue Cross Blue Shield of Michigan）的一名前员工超过1200万美元的赔偿金，理由是存在宗教歧视。此前该员工因拒绝接种新冠疫苗而被解雇。
（来源：新闻周刊）
根据判决书，在这家保险公司工作了30多年的IT专家Lisa Domski获得了1000万美元惩罚性赔偿。陪审团还给判她约170万美元的工资损失和100万美元的非经济损失赔偿。
Lisa表示，在公司拒绝了她2021年疫苗政策豁免请求后，她成为了宗教歧视的受害者。她坚称，这项要求与她的天主教信仰相冲突。
法庭记录显示，Lisa在疫情期间100％远程工作，在2020年疫情暴发之前75％远程工作。她的律师Jon Marko辩称，即使没有接种疫苗，考虑到她的远程工作安排，她也不会对他人构成风险。
Jon在一份声明中表示，我们的先辈为每位美国人信仰宗教的自由而奋斗甚至牺牲。无论是政府还是企业，都无权强迫个人在职业和本心之间做出选择。Lisa拒绝放弃自己的信仰和信仰，并因此遭到解雇。陪审团今天的裁决告诉BCBSM，宗教歧视在美国没有立足之地。
据悉，该公司于2021年10月实施了疫苗政策，并在审判期间否认存在任何歧视行为。在早些时候提交的法庭文件中，这家保险公司质疑Lisa是否真诚地拥有宗教信仰。
针对这一判决，蓝十字蓝盾保险公司发表了声明进行辩护：“在整个疫情期间，我们所有员工共同努力，保护了同事、利益相关者和社区的健康和安全。作为这项共同工作的一部分，2021年10月，蓝十字及其子公司颁布了一项疫苗政策，要求所有员工接种疫苗，或获得宗教或医疗豁免。”
该公司进一步指出，在实施疫苗政策时，蓝十字制定了一个符合州和联邦法律并尊重员工真诚宗教信仰的豁免程序。我们尊重陪审团程序，但对判决结果感到失望。
据报道，该公司正在审查潜在的法律选择，并可能对判决结果提出上诉。
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