为进一步做好党委办公室工作，加强人才队伍建设，根据工作需要，经县委、县政府研究，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定组织开展中共内黄县委办公室下属事业单位选调工作人员工作。为确保选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、选调范围及人数
从各乡镇、县直各单位择优选调工作人员4名。具体选调岗位、人数和资格条件等详见《中共内黄县委办公室2024年公开选调工作人员岗位计划及岗位需求表》
二、选调对象应具备的资格条件
（一）报考人员必须具备下列资格条件：
1、年龄在35岁以下（以档案年龄为准，1989年10月1日及以后出生）；
2、普通高等教育本科及以上学历学位（须在学信网可查询认证）；
3、具备全供事业编制性质（不含教育、卫生编制）；
4、身体健康，具备岗位要求的身体条件；
5、近三年年度考核为合格及以上等次；
6、须在2024年1月1日及以前具有内黄县户籍；
7、符合政策、法律、法规规定的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的，不得选调
1、受党纪、政纪（政务）处分，仍在影响期内的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚的；
3、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4、本人被依法列入失信名单的；
5、按照相关规定有需要回避的；
6、未满最低服务工作年限及对转任有其他限制性规定的；
7、法律、法规和政策规定的其他情形的。
三、选调程序和办法
（一）发布选调公告
2024年11月8日在内黄县政府网（http:www.neihuang.gov.cn）发布选调公告。
（二）选调办法。
1、报名时间:2024年11月18日至2024年11月20日,每天8:30-17：30
2、报名地点：内黄县人民路综合办公楼402房间。
3、经所在单位同意，逐人填写《中共内黄县委办公室2024年选调工作人员资格审查表》（附件在左下角“阅读原文”内）和《中共内黄县委办公室2024年选调工作人员家庭成员及社会关系登记表》（附件3）各一式三份（附电子版)，并携带第一学历毕业证原件、复印件以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，同时递交本人有效身份证原件及复印件、近期1寸免冠正面彩照2张(背面备注单位和姓名）。
（三）初审筛选。根据岗位选调条件和岗位需求，结合选调人员提供的信息材料，对选调人员进行初审筛选，合格方可参加选调。参加选调的报名人数与拟选调人数不低于3:1（报名达不到比例适当降低比例,但最低不低于2:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位选调人数直至取消该岗位）。如有选调岗位核减或取消情况，将在内黄县人民政府网站上公布。
（四）资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。被选调人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现被选调人员与选调所要求的资格条件不符、未如实填报相关信息以及提供虚假材料的，即取消其选调资格。
（五）领取准考证。资格审查合格的考生，请于11月22日上午8：00-12：00，到内黄县人民路综合办公楼402房间领取准考证。
(六)考试。考试采取笔试的形式进行，考试内容为《公共基础知识》，总分为100分。考试成绩=笔试成绩，笔试成绩计算到小数点后一位。考试时间、地点见准考证。
考生持身份证原件和准考证到指定地点参加考试，考生要服从现场管理。
（七）体检。根据考试成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定体检人员。比例内末位考试成绩并列的，第一学历高的优先，第一学历相同的年龄小的优先。
体检标准参照公务员录取体检的有关规定进行。体检费用自理。若有体检对象放弃体检或体检不合格的，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。
（八）考察。县委办公室对拟选调对象逐一进行考察，主要考察推荐人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等现实表现,以及选调后是否需要回避等方面的情况；查阅本人档案及有关资料，核实被选调人选是否符合规定的资格条件，确认选调时提交的信息和材料是否真实、准确。
因考察不合格出现选调岗位缺额，或因自愿放弃出现选调岗位缺额的，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
（九）公示。综合考察情况，经县委办研究，择优确定拟选调事业编制人员4名，公示7个工作日。公示期满，对有反映并查实影响选用结果的，取消公开选调资格，并按照干部管理权限交有关部门处理。
本次选调不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与选调组织部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由内黄县委办公室选调人员工作专班负责解释，未尽事宜由本次选调人员工作专班研究决定。
咨询电话（工作时间内）：0372-3259075
监督电话（工作时间内）：0372-7712251
四、选调岗位安排
被选调人员将列为县委办公室下属事业单位编制，由县委办公室根据工作需要进行岗位安排。
