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一、招聘岗位

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件；

2.年龄为18周岁以上、35周岁及以下（即1988年11月7日至2006年11月13日期间出生）；具有硕士研究生学历或中级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁（1983年11月7日以后出生）；具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1978年11月7日以后出生）；

3.具有本科及以上学历，具体要求详见岗位简介表；

4.部分岗位限张家港市户籍（详见岗位简介表），硕士研究生及以上学历或副高及以上职称人员报考不受户籍限制。其余岗位户籍不限；

5.参加过2024年张家港市卫生健康委组织的公开招聘的考生，笔试成绩须达到50分及以上；

6.符合政策性安置或照顾条件的人员（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等），配偶或父母户籍（军人服役部队）所在地为张家港市的，可以报考，不受户籍限制；

7.具备《岗位简介表》中报考岗位要求的其他资格条件，其中：

“其他条件”中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并取得学历（学位）证书。其中：能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

8.下列人员不得报考：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读学生；

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

(3)2025年5月13日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

(4)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员；国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

9.招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截至2024年11月13日前的累计工作经历，如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2022年11月13日前（以此类推）。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

三、现场报名和资格审核

1.现场报名和资格审核时间：2024年11月7日-11月8日，11月11日-11月13日上午8:30-11:00，下午14:00-16:00，超出规定时间不接受报名。

2.现场报名和资格审核地点：2024年11月7日-11月8日，张家港市第一人民医院行政中心三楼第三会议室；11月11日-11月13日，张家港市第一人民医院行政中心三楼第一会议室。

3.报考人员对资格审核异议的陈述申辩时间：2024年11月7日8:30-11月13日16:00。

4.对资格审核异议的处理时间：2024年11月7日8:30-11月14日12:00。

5.资格审核需提供材料：

(1)报考2024年毕业生岗位的考生须提供2024年张家港市第一人民医院自主招聘编外合同制卫技人员报名表（附件2）、本人身份证、户籍证明（指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》、在校期间所学课程的成绩单和应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）。硕士研究生及以上学历人员还需出具本科阶段毕业证书和应聘岗位所需的专业方向证明。2024年应届毕业的考生须于2024年12月31日前取得招聘岗位要求的学历（学位）证书。

(2)社会在职人员须提供2024年张家港市第一人民医院自主招聘编外合同制专技人员报名表（附件2）、本人身份证、户籍证明（指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）、学历（学位）证书、应聘岗位所需的执业（任职）资格证书等相关证明材料。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同（单位证明）、打印的社保缴费清单代为证明。有工作单位的人员还须提供单位同意报考的证明或单位离职证明。应聘岗位所要求取得的学历（学位）、职称等须于报名前取得。

(3)夫妻两地分居的，还应出示结婚证书、在张家港一方的身份证、户籍证明；父母身边无子女的，还应出示父母双方同在张家港的户籍证明和身边无子女的证明；符合随军条件的军人配偶，另须出示军队师（旅）以上政治部门同意随军的批文。

(4)国（境）外学历人员还应出具教育部门的学历认证材料。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提交复印件。

6.每个报名者限报一个岗位，多报无效。报考人员须使用在有效期内二代身份证的信息，按招聘岗位要求，如实、准确、完整地填写信息。报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。

7.开考比例详见岗位简介表。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。

8.报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

9.经审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的，取消其考试资格。如对资格审核有异议，可当场陈述申辩。

四、考核方式

(一) 01-07号岗位

采用结构化面试的形式进行。面试时间、地点另行通知。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试成绩即为考试总成绩，面试成绩不合格者不计算总成绩。如考试成绩相同的，组织加试。

(二) 08-09号岗位

采用笔试和实践技能操作相结合的方式进行。

1.笔试

(1)笔试时间和地点另行通知。考生应携带有效期内的二代身份证，至指定的时间和地点参加笔试。

(2)笔试的形式和内容。笔试采取闭卷形式，内容为与报考岗位相关的专业知识，不指定大纲和复习材料。

(3)笔试成绩以百分制计算。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:2的比例确定进入实践技能操作人选。不足1:2比例的，按实际合格人数确定进入实践技能操作人选，笔试成绩占总成绩的50%。

2.实践技能操作

(1)实践技能操作时间、地点另行通知。

(2)实践技能操作成绩以百分制计算，设80分为合格分数线，成绩不合格者不计算总成绩。将笔试成绩的50%与实践技能操作考核成绩的50%相加，得出报考人员总成绩。考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和实践技能成绩均相同的，组织加试。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(三) 10-11号岗位

采用笔试和结构化面试相结合的方式进行，其中11号岗位面向我市定向培养优秀医学人才，笔试成绩引用2024年张家港市卫生健康系统公开招聘考试的成绩。

1.笔试

(1)笔试时间和地点另行通知。考生应携带有效期内的二代身份证，至指定的时间和地点参加笔试。

(2)笔试的形式和内容。笔试采取闭卷形式，内容为与报考岗位相关的专业知识，不指定大纲和复习材料。

(3)笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:2的比例确定进入结构化面试人选。不足1:2比例的，按实际合格人数确定进入结构化面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

2.结构化面试

(1)面试时间、地点另行通知。

(2)面试成绩的计算。以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。笔试成绩的50%与面试成绩的50%相加，得出报考人员总成绩。考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，组织加试。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

五、体检与考察

六、公示和录用

从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港卫生人才网进行公示，接受社会和考生监督，期限为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

考试后，因报考者不符合要求，主动放弃等原因出现计划缺额时，在该岗位考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。录用通知书开出之日起不再递补。

经公示无异议后，发放《录用通知书》。其中，普通高校2024年应届毕业生和未落实工作单位的往届毕业生须于规定时间内凭招聘岗位要求的学历（学位）证书原件领取《录用通知书》。被录用人员凭《录用通知书》到所在院校（单位）办理人事关系的派遣（转移）手续，如与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。报考者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到，因应聘人员个人原因逾期未办理录用或签约相关手续的，取消其录用资格。新录用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，予以正式录用，录用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月；不合格者，取消录用资格。新录用人员身份为单位自主招聘编外合同制人员，签订劳动合同，参加企业社会保险。

七、其他要求和说明

八、纪律与监督

一、招聘范围和专业岗位

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件；

2.年龄为18周岁以上、35周岁及以下（即1988年11月7日至2006年11月13日期间出生）；具有硕士研究生学历或中级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁（1983年11月7日以后出生）；具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1978年11月7日以后出生）；

3.具有大专及以上学历，具体要求详见岗位简介表；

4.部分岗位限张家港市户籍（详见岗位简介表），硕士研究生及以上学历或副高及以上职称人员报考不受户籍限制。其余岗位户籍不限；

5.参加过2024年张家港市卫生健康委组织的公开招聘的考生，护理专业笔试成绩须在50分及以上，除护理外其他专业笔试成绩须在45分及以上。

6.符合政策性安置或照顾条件的人员（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等），配偶或父母户籍（军人服役部队）所在地为张家港市的，可以报考，不受户籍限制；

7.具备《岗位简介表》中报考岗位要求的其他资格条件，其中：

“其他条件”中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并取得学历（学位）证书。其中：能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

8.下列人员不得报考：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读学生；

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

(3)2024年5月13日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

(4)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员；国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

三、现场报名和资格审核

1.现场报名和资格审核时间：2024年11月7日-11月8日，11月11日-11月13日上午8:30-11:00，下午14:00-16:00，超出规定时间不接受报名。

2.现场报名及资格审核地点：张家港市第二人民医院行政四楼017办公室。

3.报考人员对资格审核异议的陈述申辩时间：2024年11月7日8:30-11月13日16:00。

4.对资格审核异议的处理时间：2024年11月7日8:30-11月14日12:00。

5.资格审核需提供材料：

(1)报名人员须出示本人身份证、户籍证明（指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》、在校期间所学课程的成绩单和应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）。硕士研究生及以上学历人员还需出具本科阶段毕业证书和应聘岗位所需的专业方向证明。2024年应届毕业的考生须于2024年12月31日前取得招聘岗位要求的学历（学位）证书等。

(2)夫妻两地分居的，还应出示结婚证书、在张家港一方的身份证、户籍证明；父母身边无子女的，还应出示父母双方同在张家港的户籍证明和身边无子女的证明；符合随军条件的军人配偶，另须出示军队师（旅）以上政治部门同意随军的批文。

(3)国（境）外学历人员还应出具教育部门的学历认证材料。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提交复印件。

6.每个报名者限报一个岗位，多报无效。报考人员须使用在有效期内二代身份证的信息，按招聘岗位要求，如实、准确、完整地填写信息。报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。

7.开考比例详见岗位简介表。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。

8.报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

9.经审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格。如对资格审核有异议，可当场陈述申辩。

四、考试

采用笔试和实践技能操作相结合的方式进行。

1.笔试

(1)笔试时间和地点另行通知。考生应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

(2)笔试的形式和内容。笔试采取闭卷形式，内容为与报考岗位相关的专业知识，不指定大纲和复习材料。

(3)笔试成绩以百分制计算。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:2的比例确定进入实践技能操作人选。不足1:2比例的，按实际合格人数确定进入实践技能操作人选，笔试成绩占总成绩的50%。

2. 实践技能操作

(1)实践技能操作时间、地点另行通知。

(2)实践技能操作成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，成绩不合格者不计算总成绩。将笔试成绩的50%与实践技能操作考核成绩的50%相加，得出报考人员总成绩。考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和实践技能成绩均相同的，组织加试。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

五、体检与考察

六、公示和录用

从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港卫生人才网进行公示，接受社会和考生监督，期限为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

考试后，因报考者不符合要求，主动放弃等原因出现计划缺额时，在该岗位考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。录用通知书开出之日起不再递补。

经公示无异议后，发放《录用通知书》。其中，普通高校2024年应届毕业生和未落实工作单位的往届毕业生须于规定时间内凭招聘岗位要求的学历（学位）证书原件领取《录用通知书》。被录用人员凭《录用通知书》到所在院校（单位）办理人事关系的派遣（转移）手续，如与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

报考者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到，因应聘人员个人原因逾期未办理录用或签约相关手续的，取消其录用资格。新录用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，予以正式录用，录用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月；不合格者，取消录用资格。新录用人员身份为单位自主招聘编外合同制人员，签订劳动合同，参加企业社会保险。

七、其他要求和说明

八、纪律与监督

一、招聘岗位

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.适应岗位要求的身体条件；

4. 年龄为18周岁以上、35周岁及以下（即1988年11月7日至2006年11月13日期间出生）；具有硕士研究生学历或中级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1983年11月7日以后出生）；具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至50周岁（1973年11月7日以后出生）；

5.部分岗位限张家港市户籍（详见岗位简介表），硕士研究生及以上学历或副高及以上职称人员报考不受户籍限制。其余岗位户籍不限；

6.参加过2024年张家港市卫生健康委组织的公开招聘的考生，护理专业笔试成绩须在50分及以上，除护理外其他专业笔试成绩须在45分及以上；

7. 符合政策性安置或照顾条件的报名者（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等），配偶或父母户籍（军人服役部队）所在地为张家港市的，可以报考限张家港市户籍的岗位；

8.具备《岗位简介表》中报考岗位要求的其他资格条件，其中：

“其他条件”中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并取得学历（学位）证书。其中：能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。

9.下列人员不得报考：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读学生；

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

(3)2025年5月13日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

(4)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员；国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

10.招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截至2024年11月13日前的累计工作经历，如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2022年11月13日前（以此类推）。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

三、现场报名和资格审核

1. 现场报名和资格审核时间：2024年11月7日-11月8日，11月11日-11月13日上午8:30-11:00，下午14:00-16:00，超出规定时间不接受报名。

2.现场报名及资格审核地点：张家港市第三人民医院9号楼三楼人事科。

3.报考人员对资格审核异议的陈述申辩时间：2024年11月7日8:30-11月13日16:00。

4.对资格审核异议的处理时间：2024年11月7日8:30-11月14日12:00。

5. 资格审核需提供材料：

(1)报考2024年毕业生岗位的考生须出示本人身份证、户籍证明（指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）、学生证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》、在校期间所学课程的成绩单和应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）。硕士及以上研究生还需出具本科阶段毕业证书和应聘岗位所需的专业方向证明。2024年应届毕业的考生须于2024年12月31日前取得招聘岗位要求的学历（学位）证书等。

(2)社会在职人员须出示本人身份证、户籍证明（指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）、学历（学位）证书等相关证明材料。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同（单位证明）、打印的社保缴费清单代为证明。有工作单位的人员还须提供单位同意报考的证明或单位离职证明。应聘岗位所要求取得的学历（学位）、职称等须于报名前取得（详见岗位简介表）。

(3)国（境）外学历人员还应出具教育部门的学历认证材料。

(4)夫妻两地分居的，还应出示结婚证书、在张家港一方的身份证、户籍证明；父母身边无子女的，还应出示父母双方同在张家港的户籍证明和身边无子女的证明；符合随军条件的军人配偶，另须出示军队师（旅）以上政治部门同意随军的批文。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提交复印件。

6.每个报名者限报一个岗位，多报无效。报考人员须使用在有效期内二代身份证的信息，按招聘岗位要求，如实、准确、完整地填写信息。报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。

7.开考比例详见岗位简介表。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。

8.报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

9.经审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的，取消其考试资格。如对资格审核有异议，可当场陈述申辩。

四、考试

(一) 01-06号岗位

采用笔试和结构化面试相结合的方式进行。

1.笔试

(1)笔试时间和地点另行通知。考生应携带有效期内的二代身份证，至指定的时间和地点参加笔试。

(2)笔试的形式和内容。笔试采取闭卷形式，内容为与报考岗位相关的专业知识，不指定大纲和复习材料。

(3)笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:2的比例确定进入结构化面试人选。不足1:2比例的，按实际合格人数确定进入结构化面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

2.结构化面试

(1)面试时间、地点另行通知。

(2)面试成绩的计算。以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。将笔试成绩的50%与结构化面试的50%相加，得出报考人员总成绩。考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，组织加试。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(二) 07号岗位

采用实践技能操作的方式。

(1)实践技能操作时间、地点另行通知。

(2)笔试成绩引用我市卫生健康系统2024年公开招聘编外合同制卫技人员的笔试考试成绩，按高分到低分，直接从符合条件的人员中按招聘岗位数1：2的比例确定进入面试人选，不足1:2比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人员。实践技能操作成绩以百分制计算，设80分为合格分数线，成绩不合格者不计算总成绩。将笔试成绩的50%与实践技能操作考核成绩的50%相加，得出报考人员总成绩。考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和实践技能成绩均相同的，组织加试。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(三) 08号岗位

采用笔试和实践技能操作相结合的方式进行。

1.笔试

(1)笔试时间和地点另行通知。考生应携带有效期内的二代身份证，至指定的时间和地点参加笔试。

(2)笔试的形式和内容。笔试采取闭卷形式，内容为与报考岗位相关的专业知识，不指定大纲和复习材料。

(3)笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:2的比例确定进入实践技能操作人选。不足1:2比例的，按实际合格人数确定进入实践技能操作人选，笔试成绩占总成绩的50%。

2. 实践技能操作

(1)实践技能操作时间、地点另行通知。

(2)实践技能操作成绩以百分制计算，设80分为合格分数线，成绩不合格者不计算总成绩。将笔试成绩的50%与实践技能操作考核成绩的50%相加，得出报考人员总成绩。考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和实践技能成绩均相同的，组织加试。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

五、体检与考察

六、公示和录用

从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港卫生人才网进行公示，接受社会和考生监督，期限为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

考试后，因报考者不符合要求，主动放弃等原因出现计划缺额时，在该岗位考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。录用通知书开出之日起不再递补。

经公示无异议后，发放《录用通知书》。其中，普通高校2024年应届毕业生和未落实工作单位的往届毕业生须于规定时间内凭招聘岗位要求的学历（学位）证书原件领取《录用通知书》。被录用人员凭《录用通知书》到所在院校（单位）办理人事关系的派遣（转移）手续，如与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。报考者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到，因应聘人员个人原因逾期未办理录用或签约相关手续的，取消其录用资格。

新录用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，予以正式录用，录用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月；不合格者，取消录用资格。新录用人员身份为单位自主招聘编外合同制人员，签订劳动合同，参加企业社会保险。

七、其他要求和说明

八、纪律与监督

一、招聘岗位

二、招聘基本条件

三、现场报名和资格审核

四、考试

五、体检与考察

六、公示

七、录用及管理

八、其他要求和说明

九、纪律与监督

一、招聘岗位 

二、招聘基本条件 

三、现场报名和资格审核 

四、考试 

五、体检与考察 

六、公示 

七、录用及管理 

八、其他要求和说明 

九、纪律与监督 

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