近日，聂拉木县人民法院以“调解+督促履行”模式，高效化解一起劳务合同纠纷案，被告向原告支付劳务费132323元，真正实现案结事了人和。
【案情回顾】本案是一起因拖欠劳务费而引发的纠纷。2024年5月至8月，原告汪某为被告某公司提供劳务后产生劳务费132323元。8月14日被告某公司向原告汪某出具一份欠条。后经原告多次催要，被告均以各种理由拒不支付，原告最终选择通过法律手段来维护自己的合法权益。
案件接收后，本院承办法官及时联系双方当事人，经过详细了解与沟通，被告对拖欠劳务费的事实并无异议，但由于各种原因没能向原告支付劳务费。考虑到本案事实清楚并无其他争议，承办法官一方面向被告释法明理，讲清原告作为农民工的难处，并告知其拖欠农民工工资将要承担的法律责任。另一方面，耐心向原告解释被告的苦衷，希望原告宽限一点时间。最终，经过法官的耐心调解，被告同意七日内向原告支付劳务费132323元，并在承办法官的督促下七日内履行到位。
下一步，聂拉木县人民法院将继续保持“如我在诉”的理念，不断探索“调解+督促履行”的工作机制，进一步加强执源治理，提高自动履行率，让人民群众感受到司法的温度和力量。
来源：聂拉木县人民法院
编辑：李斌
复审：郑云
终审：许蕾
