编者按：今年以来，机场公司各级党组织深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记历次来陕来宁考察重要讲话重要指示，纵深推进基层党支部标准化规范化建设专项行动，不断提升党建工作质量和水平，涌现出了一批标准化规范化建设示范党支部。其中，宁夏机场公司物业园林公司党支部、航服公司贵宾服务中心党支部，获评2024年省国资委系统企业标准化规范化建设示范党支部称号。为交流学习先进工作经验、探索党建工作新思路，机场公司开设专栏，分期刊发党支部标准化规范化建设优秀案例，为全方位高质量建设现代化西部一流机场注入强劲动能。
党建领航筑堡垒 共话“初心”砥砺行
——宁夏航空服务有限公司
贵宾服务中心党支部
宁夏航空服务有限公司贵宾服务中心党支部现有员工72名，其中，党员22名，入党积极分子20名，主要负责银川机场政务、商务及两舱旅客进出港服务保障工作。支部结合工作实际，以打造“品质贵宾、人文贵宾、活力贵宾”为愿景，创新多项建设载体，创建“贵宾员工话初心”党建品牌，着力提升基层组织引领力，先后荣获全国民航、陕西省“青年文明号”，宁夏回族自治区“一星级宁夏青年文明号”“工人先锋号”等称号。
贵宾服务中心党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格对照党支部标准化规范化建设标准，找差距、补短板，推动支部工作全面进步，着力打造“品质贵宾”。严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度，创新开展“大讲堂”“漫说安全”等活动，建立健全重点工作研究落实机制，不断提升党员综合素养，确保重点工作有研究、有推动、有成果。坚持组织生活把方向、盯进度、抓落实、精凝练，将经验总结固化为工作流程，持续提升管理品质，建立“管家式”服务管理规定，制定集“前置预约—服务保障—回访维护”为一体的全流程配套服务保障流程，实现“一对一”高品质管家式服务，进一步提升旅客候机体验。充分发挥党员先锋模范作用，建立党小组“三有三无成绩单”公示机制，由党员骨干共同研究形成“积木”排班法、厅内半自助服务、“剧场式”培训演练等创新工作方法，有效攻克运行保障难题。其中，部分创新做法被《2023年度中国民用机场服务案例集》收录。
贵宾服务中心党支部结合业务特点，创新工作载体，凝聚发展力量，着力打造“人文贵宾”。注重青年风采展示，推出“大事记”“美妆坊”“口才班”等特色活动，使干部员工在一对一传授指导、点对点宣传展示中树立自信、展现风采，不断提升支部干部队伍在管理、安全、服务等方面的干事热情和工作质效。积极推进信息化应用，实现党员“思想摸排”“一对一帮扶”等工作线上管理，利用“大数据”提升支部管理效能。注重营造积极的工作氛围，动员全员梳理记录班组年度任务攻坚时刻、日常暖心事迹、榜样力量、集体活动等，进一步凝聚班组力量，增强集体荣誉感。
贵宾服务中心党支部坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进，将党建工作与生产经营深度融合，强化党建引领作用，着力打造“活力贵宾”。全面规范党小组工作、高质量推动班组建设，切实推动两组融合共建，所属领航班组、彩虹班组获评集团“标杆班组”称号。建立党员“攻坚发展”先锋队伍，定期开展“稳增长”课题研究，破解8家企业合作续签难题，稳定主营业务收入基本盘；坚持保障复盘、信息共享，深入挖掘经营拓增关键信息，成功引进“双厅冠名”“总工会劳模保障”等6项新合作项目。结合青年队伍特点，创新开展“1+N”岗位技能竞赛，搭建员工风采展示、技能交流、成长成才平台，形成人人争当标兵、互帮互助促提升的协作发展氛围，有效发挥群团组织优势，激发队伍潜质活力。
下一步，贵宾服务中心党支部将持续深化党支部标准化规范化建设，深入探索党建工作与生产经营深度融合的有效途径，不断丰富拓展“贵宾员工话初心”党建品牌内涵，建立健全规范高效的工作体系，将基层组织活力融入生产运行的各个方面和领域，以高质量党建引领保障高质量发展。
