一、招聘计划
用人部门 | 招聘专业 | 岗位名称 | 计划数 | 学历(职称）要求 | 其它具体要求 |
高铁工程 学院 | 土木工程或交通运输工程 | 专任教师 | 2 | 博士研究生 | 研究方向为岩土工程、结构工程、桥梁与隧道工程、防灾减灾工程及防护工程、道路与铁道工程、交通信息工程及控制等。 |
测绘与检测学院 | 飞行器设计或控制科学与工程或机械工程或信息与通信工程 | 专任教师 | 1 | 博士研究生 | 具有无人机相关研发项目经验，取得飞行执照者优先。 |
城轨工程 学院 | 机械工程 | 专任教师 | 1 | 博士研究生 | 研究方向为机械设计制造及其自动化、智能制造与精密加工技术、智能机器人技术、工业机器人技术、精密机械与控制等，有盾构施工、制造或装配等相关课题者优先。 |
道桥与建筑学院 | 土木工程或交通运输工程或电气工程 | 专任教师 | 3 | 博士研究生 | 研究方向为道路与桥梁工程施工及养护、桥梁施工控制与健康监测、桥梁检测评定与加固、电力系统及其自动化等。 |
工程管理与物流学院 | 安全科学与工程 | 专任教师 | 1 | 博士研究生 | 研究方向为安全技术与管理、应急救援等。 |
管理科学与工程 | 专任教师 | 1 | 博士研究生 | 研究方向为物流与供应链管理等。 | |
土木工程 | 专任教师 | 1 | 博士研究生 | 研究方向为结构工程、市政工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、建筑工程、工程管理等。 | |
铁道运输学院 | 信息与通信工程或交通运输工程或计算机科学与技术 | 专任教师 | 2 | 博士研究生 | 研究方向为计算机人工智能、轨道交通运营、信号、通信等。 |
信息与通信工程或交通运输工程或计算机科学与技术 | 实训指导教师 | 1 | 高级工程师或高级技师 | 1.研究方向为计算机人工智能、轨道交通运营、信号、通信等；2.高级工程师需具有相关行业领域工作经历； 3.高级技师为国铁集团或省（局）级技术比武获奖者，或具有省（局）级及以上三秦工匠、技术能手、劳动模范等荣誉。 | |
铁道动力 学院 | 交通运输工程或车辆工程 | 专任教师 | 1 | 博士研究生 | |
电气工程 | 实训指导教师 | 1 | 高级工程师或高级技师 | 1.高级工程师需在一线从事铁道机车、动车组、供电设备等安装、调试、检修等工作 3 年以上； 2.高级技师为国铁集团或省（局）级技术比武获奖者，或具有省（局）级及以上三秦工匠、技术能手、劳动模范等荣誉。 | |
铁道装备 制造学院 | 电气工程或机械工程或控制科学与工程 | 专任教师 | 2 | 博士研究生 | |
焊接技术与工程 | 实训指导教师 | 1 | 高级技师 | 获得省部级及以上焊接类荣誉者。 | |
基础课部 | 英语语言文学 | 专任教师 | 1 | 博士研究生 | 1.本硕博专业相近或相同； 2.专业英语八级。 |
体育教学部 | 体育学 | 专任教师 | 1 | 硕士研究生 | 硕士研究生应具备相应方向国家健将及以上运动等级。 |
马克思主义学院 | 马克思主义理论 | 专任教师 | 1 | 博士研究生 | 中共党员。 |
合计 | 21 | 博士研究生、硕士研究生18人，高级工程师或高级技师3人。 特殊人才一事一议。 | |||
二、资格条件
（一）基本要求
1.爱党爱国，遵守国家法律法规。恪守教师职业道德、作风正派、品行端正、未受过任何处分。
2.博士研究生年龄不超过 40周岁（出生于1985年1月1日后）。须于2025年8月31日前取得毕业证和学位证。国（境）外学历学位报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
3.高级工程师、高级技师年龄不超过 40周岁（出生于1985年1月1日后）。其中高级工程师需具有硕士学位证和研究生学历证，高级技师需具有本科学历。
4.硕士研究生年龄不超过 28岁（出生于1997年1月1日后）。须于2025年8月31日前取得毕业证和学位证。
5.应聘者须对材料真实性负责，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，取消应聘资格。对已聘人员，解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。
6.招聘截止日期为2025年6月15日。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算时间截止2024年12月31日；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、有关待遇
1.博士研究生紧缺专业发放安家费不超过45万元（税后），非紧缺专业发放安家费不超过20万元（税后）。科研启动费10万元（按科研项目列支）。自办理入职手续起三年内享受校内副教授同等绩效工资待遇。博士服务期不少于8年（含试用期3 个月）。
2.入职后提供一次性租房补贴2000元，3年内按300元/月提供住房补贴。
3.配备笔记本电脑一台。
四、招聘程序
1.报名：应聘人员将电子简历投递至邮箱：styrsc2023@163.com，投递简历时请注明：姓名+所学专业+应聘部门。
2.资格审查：学校人事部门和用人部门对应聘人员综合条件进行资格审查，确定拟考察的应聘人员。
3.考试：包括心理测评、笔试、面试等环节。博士研究生、高级工程师、高级技师需参加心理测评和面试。硕士研究生需参加心理测评、笔试和面试，总成绩=笔试成绩×60%+ 面试成绩×40%。
4.体检、考察：考试通过人员，需在指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察包括应聘人员的现实表现、思想政治、道德品质等方面的情况。
5.审议：体检考察通过人员提请学校党委会审议。
6.公示：经公示5个工作日无异议后，确定拟录用人员。
五、联系方式
1.地址：陕西省渭南市高新技术开发区科教园区胜利大街西段89号
邮编：714000网址：http://www.sxri.net/
2.联系人：孙老师、穆老师联系电话：0913-2221052
