桂林储备干部招聘 5K起 | 星达家电、聚势信息等 | 桂林好工作1112期

总裁办储备干部 6000-11000元

一、培养目标：
为企业各部门培养支柱型人才，打造核心骨干团队。
二、培养模式
包含销售管理、人力资源、财务三大发展方向，资深老师一对一带教，董事长亲自关注成长。
三、岗位要求：
1、优秀本科生，硕士研究生及以上学历优先。
2、为人正直、勤奋，有较强的学习力、执行力。
3、思路清晰，具备良好的沟通协调能力,文字表达能力较强。
4、认同星达企业文化，敬畏公司的要求。
 
四、极具竞争力的薪酬待遇： 转正履行各岗位职责后年薪8-20万。 
五、福利： 
1、常规操作：五险一金 带薪年假 
2、激励机制：年终奖 模拟股权分红 
3、温情关怀：节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金 、定期健康体检等 。

实习生/管培生 4000-8000元

岗位职责：
1、学习企业的企业文化和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求：
1、积极向上有上进心，有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4、公司会安排有出差去提升自己综合能力，主要负责开拓和产品推广，无需垫付费用，赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情，边赚钱边旅游，公司报销
5、年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则，能者上，庸者让！付出跟回报成正比，能力跟职位相匹配！
6.具备良好的沟通能力，人际交往能力，诚实守信，踏实稳重，认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效，多劳多得，晋升机制快
2、提供住宿，离公司近，上班便利（免费入住，没有任何费用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全面的系统培养；
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游，户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴（不收取任何费用）
工作时间:8小时工作制（8:30~18:00）午休2小时
注：公司直招，不收取任何费用。

销售储备干部 4000-10000元

1、销售；
2、学习能力强；
3、敢于挑战自己；
岗位职责：
1.进行公司产品的销售和市场推广，开拓客户
2.定期回访客户，维护客户关系
3.认真执行公司与部门内部各项规章制度，完成公司布置的其他工作
4.具有敬业精神，能吃苦，能积极面对工作挑战
待遇：底薪3000+奖金+提成+保险+住宿+法定节假日
工作细致、认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神

储备干部+住宿 4000-9000元

岗位职责：
1、学习企业的企业文化和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求：
1、积极向上有上进心，有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4.年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则，能者上，庸者让！付出跟回报成正比，能力跟职位相匹配！
6.具备良好的沟通能力，人际交往能力，诚实守信，踏实稳重，认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效，多劳多得，晋升机制快
2、提供住宿，离公司近，上班便利（免费入住，没有任何费用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全面的系统培养；
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游，户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴（不收取任何费用）
工作时间:8小时工作制（8:30~18:00）午休2小时
注：公司直招，不收取任何费用。

现场生产培训生 3800-5000元

岗位职责
1.岗位定位为一线小组管理者，管理所负责的区域中各项生产相关事宜
2.按照培养计划多岗位轮岗，通过实践掌握相关生产及管理相关技能
3.完成各阶段的培养计划，成为一线小组管理者
岗位要求
1. 本科学历，理工科，25岁以下
2. 较好的沟通能力
3. 掌握PPT\\Excel基本操作
4. 清晰的思维和较强的解决问题能力
5.有生产相关经历者优先

管培生无责+住宿 3000-7000元

职位详细：
26周岁以下
从基础开始学习，熟悉各部门基础工作，简单好上手，有专业的主管一对一带，上手快，适合年轻人发展
无责底薪3000+，免费提供住宿，节假日福利生日福利旅游福利等
要求：具备良好的工作态度，爱学习，愿意从基层开始学习，积极乐观，好相处，
公司氛围简单轻松，家文化传承，没有勾心斗角，所有人真诚相处，相互帮助相互学习，公司员工都是90后00后，有共同话题，没有代沟，好交流
挣钱学习成长晋升改变都是你能在本公司能收获的

储备干部 3000-5000元

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
5、接受各种部门工作相关的专业培训。
6、储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
有激情，爱岗敬业，有良好的学习能力和沟通能力。

储备干部 3000-9000元

岗位职责：
1、学习企业的企业文化和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求：
1、积极向上有上进心，有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4、公司会安排有出差去提升自己综合能力，主要负责开拓和产品推广，无需垫付费用，赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情，边赚钱边旅游，公司报销
5、年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则，能者上，庸者让！付出跟回报成正比，能力跟职位相匹配！
6.具备良好的沟通能力，人际交往能力，诚实守信，踏实稳重，认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效，多劳多得，晋升机制快
2、提供住宿，离公司近，上班便利（免费入住，没有任何费用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全面的系统培养；
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游，户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴（不收取任何费用）
工作时间:8小时工作制（8:30~18:00）午休2小时
注：公司直招，不收取任何费用。

销售类管培生（应届优先） 2500-9000元

本职位为门店管理岗方向，个人无从事销售行业意愿请慎投！
我司每年招聘应届毕业生若干名，为公司重点培养型储备人才！我们希望您属于：热爱销售行业、喜欢化妆/护肤类知识的潮流达人或KOL！通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门，未来发展：
营运管理类：店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监

储备干部 2000-4000元

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