近日，通州区“头雁工程”项目特级校长工作室启动会在教师研修中心（分院）举行，在区内启动6个北京市特级校长工作室。
通州区教育系统立足干部队伍长远发展，于“十四五”期间启动中小学干部培训“头雁工程”，旨在加强干部培训体系建设，构建全面覆盖的“后备、中坚、顶端”三级管理人才培养体系。特级校长工作室作为“头雁工程”项目之一，将充分发挥特级校长的示范与辐射作用，培育一批兼具创新精神、卓越领导力和深厚教育情怀的校长队伍。通州区现有北京市特级校长6人，将作为主持人，分别领衔1个特级校长工作室，首批工作室成员包括15名校长，均为近三年内任职、具有较高职业素养和较强个人发展意愿的新任校长。
会上，区委教育工委副书记王秀东为特级校长工作室授牌，党建科负责人向6位校长颁发主持人聘书。
北京教科院通州区第一实验小学校长陈金香、张家湾镇中心小学校长曹明霞分别作为特级校长工作室主持人代表和学员代表发言，从引领者与学习者的角度阐述了对特级校长工作室未来发展的期望、思考与决心。
通州区委教育工委副书记王秀东在讲话中指出，区教育两委高度重视管理人才培养，持续搭建学习交流平台、提供优质资源，推动教育管理者全方位发展。伴随教育改革的深入以及人才培养标准的提高，通州区教育系统将聚焦“关键少数”，发挥特级校长的示范作用，以点带面提升教育队伍整体素质。校长们要发扬“头雁精神”，勇于担当、敢于创新，充分借助工作室平台，深化办学思想、巩固研究成果，为培养高端人才积累经验，担当起推动副中心教育高质量发展的重任。
延伸阅读
“头雁工程”作为通州区教育系统中小学干部培训特色工程，“十四五”期间，已开展“头雁校长培养”等47项培训，累计培训400余人，逐步形成了开放共享、多级联动的干部培训格局。特级校长工作室项目通过前期调研，充分发掘了学员共性问题与个性问题，将采取集中培训与分组破解、“师带徒”等多元化模式培养，为教育领域打造一支高素质的领导力量。未来，通州区将以特级校长“头雁工程”项目为引擎，加快推动雁阵集体效应的升级转型，为通州教育从规模扩张迈向内涵提升、从基本均衡转向优质均衡，为构建北京城市副中心高质量教育体系筑牢根基。
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来源：北京市通州区教委微信公号
编辑：苏珊
编审：张秋颖
终审：冉阳 李继君
