年薪最高35万!汇能控股集团有限公司招聘34人,五险一金!

创业   2024-11-11 09:00   内蒙古  



汇能控股集团有限公司人才招聘简章


一、【企业简介】

汇能控股集团有限公司(原名为:内蒙古汇能煤电集团有限公司)成立于2001年,所属分公司、子公司70家,总资产1528亿元,员工1.6万人,是一家以煤炭、电力、化工为主业,以新能源、新材料、有色金属、石油天然气、现代煤化工产业为新引擎,集物流、金融、贸易、地产、路桥、水务等产业于一体的大型股份制民营企业。在2023中国煤炭企业50强排名中,位居营业收入第22位、产量第16位、纳税第11位;在2023年中国民营企业500强中位列第195位;在自治区百强民营企业中位列营业收入第3位,资产总额第2位,上缴税费第1位。

当前,汇能集团正处在加快推进“三个根本性转变”即由传统能源企业向现代能源企业转变,由资源型企业向科技型企业转变,由区域性企业向国际化企业转变的关键时期,急需大幅引进国际投资、国际贸易、金融证券、煤炭、化工、电力、地质勘探等专业技术人才,包括各类管理和一线生产人员在内,公司未来人才需求总量将达到1万人左右。

为满足公司人才需求,聚天下英才,招贤良能士,给各类技术、管理人才搭建成就事业的良好平台,公司特开设本“人才招聘专栏”,并将根据各项目建设、投产进度,适时发布人才招聘信息,欢迎广大应聘者及时关注,踊跃报名。我公司将认真对待每份简历,并按照“公平公正、公开透明”、“德才皆备、以德为先”的原则,通过考试、面试、背景调查等公开程序,努力为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。


二、【招聘信息】

(一)子长县羊马河矿业有限公司(工作地点:陕西子长市)

1、办公室主办(1人)

(1)工资待遇:12-13万元/年;

(2)岗位要求:全日制本科以上学历,汉语言文学、文秘、新闻学等相关专业,35周岁以下,5年以上综合办公室工作经验。具备良好的文字表达能力和公文写作能力,熟练使用各种办公自动化设备和办公软件。性格开朗,有较强的服务意识,能够处理各种行政事务和接待工作。

2、网络技术员(1人)

(1)工资待遇:16-18万元/年;

(2)岗位要求:全日制本科以上学历,电子信息化以及网络相关专业,三年以上相关工作经历,35周岁以下,经验丰富可适当放宽年龄及学历。


3、机电技术员(1人)

(1)工资待遇:16-18万元/年;

(2)岗位要求:年龄35岁以下,全日制大专以上学历,煤矿机电、运输相关专业;具有助理工程师及以上职称;从事煤矿机电相关工作5年以上,具备良好的职业素养和责任心,能胜任机电技术员岗位。负责机电安全生产标准化内页资料、供用电管理、大型设备管理、机电事故管理、机电隐患排查、矿井设备运维检查及指导、机电制度、规程措施等技术管理,兼职机电防爆检查员等工作。


4、通防技术员(1人)

(1)工资待遇:16-18万元/年;

(2)岗位要求:年龄35岁以下,全日制大专以上学历,煤矿通风、安全相关专业;具有助理工程师及以上职称;从事煤矿通风相关工作5年以上,具备良好的职业素养和责任心,能胜任通防技术员岗位,完成内业工作(煤矿标准化资料)。


5、安检技术员(2人)

(1)工资待遇:16-18万元/年;

(2)岗位要求:全日制大专及以上学历,煤矿安全、采煤等相关专业,35周岁以下,三年以上煤矿安全管理经验。


(二)内蒙古卓正煤化工有限公司(工作地点:乌审旗)

1、甲醇中心净化装置主管(1名)

(1)工资待遇:30-35万元/年。

(2)岗位要求:45周岁以下,本科及以上学历,化工、化学工程与工艺、机械设备相关专业,中级以上职业资格证书者优先。

从事变换、净化、PSA制氢、CO深冷分离、硫回收工作8年以上,60万吨以上煤制甲醇或类似装置运行管理经验3年以上;具备丰富的煤制甲醇净化工艺及类似装置的生产和安全管理经验,能够制订煤制甲醇净化装置建设期间和生产期间工作计划及重点工作;熟悉安全生产法律法规、了解煤制甲醇净化装置生产工艺安全特性,能够制定有效的安全管理措施,具备装置运行管理及处理突发事故的能力;对变换、低温甲醇洗、PSA制氢、深冷分离工艺设计、施工、设备选型、关键工艺参数、人才培养及生产运行管理有丰富经验。身体健康,能够适应项目建设和生产现场的工作环境,具有诚实守信、团结协作和较强的敬业精神,能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。


2、甲醇中心净化装置工程师(1名)

(1)工资待遇:24-29万元/年。

(2)岗位要求:35周岁以下,本科及以上学历,化工、化学工程与工艺、机械设备相关专业,中级以上职业资格证书者优先。

从事大型变换、净化、PSA制氢、CO深冷分离、硫回收装置生产运行技术经验5年以上,装置建设及生产运行管理经验3年以上。能够编制净化装置三查四定、工艺吹扫、开停车方案、操作规程、技术优化方案、应急处置方案、培训方案及制定年度、月度生产准备工作计划。身体健康,能够适应项目建设和生产现场的工作环境,具有诚实守信、团结协作和较强的敬业精神,能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。


3、甲醇中心净化装置工艺技术员(1名)

(1)工资待遇:17-22万元/年。

(2)岗位要求:35周岁及以下,本科及以上学历,化学工程与工艺、化工等相关专业,持有中级以上职业资格证书者优先。

从事大型变换、净化、PSA制氢、CO深冷分离、硫回收装置工作5年以上,60万吨以上煤制甲醇或类似装置运行管理经验2年以上;熟知净化装置的变换、低温甲醇洗、PSA制氢、深冷分离的工艺技术原理、设备结构、工艺流程、技术参数;能够编制净化装置的系统吹扫、气密、水联运等技术方案,制定净化装置的生产工艺技术指标、公用物料消耗量,优化净化装置运行参数和操作方法。身体健康,能够适应项目建设和生产现场的工作环境,具有诚实守信、团结协作和较强的敬业精神,能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。


4、醋酸中心醋酸装置工程师(1名)

(1)工资待遇:24-29万元/年。

(2)岗位要求:40周岁以下,本科及以上学历,石油化工、高分子材料与工程、化学工程与工艺、机械设备、有机化工、应用化学、过程装备与控制工程等相关专业,中级及以上专业资格证书者优先。

从事醋酸装置生产运行工作5年以上,醋酸装置管理工作经验3年以上;能够编制醋酸装置三查四定、工艺吹扫、开停车、工艺技术、技改方案、操作规程、应急处置预案,优化工艺运行参数和操作方法,制定装置年度、月度培训计划等;对醋酸装置工艺设计、施工、设备选型、工艺参数制定、人员培养及生产运行管理有一定的工作经验。身体健康,能够适应项目建设和生产现场的工作环境,具有诚实守信、工作敬业、团队协作的能力,工作中能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。


5、醋酸中心醋酸装置成品罐区工艺技术员(1名)

(1)工资待遇:17-22万元/年。

(2)岗位要求:35周岁及以下,专科及以上学历,化学工程与工艺、油气储运技术等化工相关专业,中级以上专业资格证书优先。

从事大型化工罐区相关工作5年以上,大型化工罐区管理工作经验2年以上。熟悉罐区的工艺流程、工艺原理、工艺参数管理;熟悉罐区设备的原理、结构和性能,具备设备选型、安装调试、验收等方面的经验;有参与罐区项目建设、原始开车、试生产准备、储运管理等工作经验;能够对罐区的生产工艺进行优化和改进;熟悉化工行业的安全法规和标准,具备安全风险识别和防范能力,能够制定和执行罐区的安全管理制度和应急预案;熟练掌握化工罐区相关的操作系统和软件,企业资源管理系统,能够进行数据录入、查询和分析。身体健康,能够适应项目建设和生产现场的工作环境。具有诚实守信、工作敬业的品质,工作中能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。


6、聚甲醛中心甲醛装置工程师(1名)

(1)工资待遇:24-29万元/年。

(2)岗位要求:40周岁以下,本科及以上学历,化工、高分子材料与工程、化学工程与工艺、机械设备等相关专业,中级以上专业资格证书或有甲醛项目建设工作经验者优先,持有高级以上专业资格证书可放宽条件。

从事甲醛装置生产运行工作5年以上,甲醛装置管理工作3年以上;熟悉甲醛装置建设期间的土建、安装管理工作;能够编制甲醛装置三查四定、工艺吹扫、开停车、操作规程、工艺技术、技改方案,优化生产运行参数、操作方法,解决生产经营中的技术、质量问题,制定装置年度、月度培训计划;在甲醛装置工艺设计、施工、设备选型、工艺参数制定、人员培养及生产运行管理方面有一定的工作经验;身体健康,能够适应项目建设和生产现场的工作环境;具备新技术、新工艺、新材料的推广应用的思路;具有具有良好的职业道德素养、组织协调能力和较强的团队协作能力,具有诚实守信、工作敬业等品质,工作中能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。


7、聚甲醛中心聚甲醛工程师(1名)

(1)工资待遇:24-29万元/年。

(2)岗位要求:40周岁以下,本科及以上学历,化工、高分子材料与工程、化学工程与工艺、机械设备、应用化学等相关专业,中级以上专业资格证书或有项目建设工作经验者优先,持有高级以上专业资格证书可放宽条件。

从事聚甲醛装置生产运行工作5年以上,聚甲醛装置管理工作3年以上;熟悉聚甲醛装置建设期间的土建、安装管理工作;能够编制聚甲醛装置三查四定、工艺吹扫、开停车、操作规程、工艺技术、技改方案,优化生产运行参数、操作方法,解决生产经营中的技术、质量问题,制定装置年度、月度培训计划;在聚甲醛装置工艺设计、施工、设备选型、工艺参数制定、人员培养及生产运行管理方面有一定的工作经验;身体健康,能够适应项目建设和生产现场的工作环境;具备新技术、新工艺、新材料的推广应用的思路;具有良好的职业道德素养、组织协调能力和较强的团队协作能力,具有诚实守信、工作敬业等品质,工作中能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。


8、聚甲醛中心聚甲醛工艺技术员(1名)

(1)工资待遇:17-22万元/年。

(2)岗位要求:35周岁以下,专科及以上学历,化工、高分子材料与工程、化学工程与工艺、机械设备、应用化学等相关专业,中级以上专业资格证书优先。

从事聚甲醛装置生产运行工作5年以上、聚甲醛运行管理工作经验2年以上;熟知聚甲醛工艺技术原理、设备结构原理、工艺PID流程、工艺参数;能够编写聚甲醛装置气密、系统水联运、联锁试验等方案,优化工艺运行参数和操作方法,制定聚甲醛装置生产工艺指标及原辅料、工艺消耗量;在聚甲醛工艺设计、施工、工艺参数制定、人员培养及生产运行管理有一定的工作经验;身体健康,能够适应项目建设和生产现场的工作环境;具有良好的职业道德素养、组织协调能力和团队协作能力;具有诚实守信、工作敬业等品质,能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。


9、聚甲醛中心甲醛工艺技术员(1名)

(1)工资待遇:17-22万元/年。

(2)岗位要求:35周岁以下,专科及以上学历,化工、高分子材料与工程、化学工程与工艺、机械设备等相关专业。中级以上专业资格证书优先。

从事甲醛装置生产运行工作5年以上、甲醛运行管理工作经验2年以上;熟知甲醛工艺技术原理、设备结构原理、工艺PID流程、工艺参数;能够编写甲醛装置气密、系统水联运、联锁试验等方案,优化工艺运行参数和操作方法,制定甲醛装置生产工艺指标及原辅料、工艺消耗量;在甲醛工艺设计、施工、工艺参数制定、人员培养及生产运行管理有一定的工作经验;身体健康,能够适应项目建设和生产现场的工作环境;具有良好的职业道德素养、组织协调能力和团队协作能力;具有诚实守信、工作敬业等品质,能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。


10、聚乙醇酸中心乙醇酸甲酯装置工程师(1名)

(1)工资待遇:24-29万元/年。

(2)岗位要求:40周岁以下,本科及以上学历,化学工程与工艺、机械设备、化工等相关专业,中级以上专业资格证书者优先。

从事乙二醇或乙醇酸甲酯装置生产运行工作5年以上,乙二醇或乙醇酸甲酯管理工作3年以上;熟悉乙醇酸甲酯装置建设期的土建、安装管理工作;能够编制乙醇酸甲酯装置的三查四定、工艺吹扫、开停车、操作规程、工艺技术、技改方案,优化生产运行参数、操作方法,解决生产经营中的技术、质量问题,制定装置年度、月度培训计划。在乙醇酸甲酯装置工艺设计、施工、设备选型、工艺参数制定、人员培养及生产运行管理方面有一定的工作经验;身体健康,能够适应项目建设和生产现场的工作环境;具备新技术、新工艺、新材料的推广应用的思路;具有良好的职业道德素养、组织协调能力和较强的团队协作能力,具有诚实守信、工作敬业等品质,工作中能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。


11、聚乙醇酸中心聚乙醇酸装置工程师(2名)

(1)工资待遇:24-29万元/年。

(2)岗位要求:40周岁以下,本科及以上学历,化学工程与工艺、机械设备、化工等相关专业,中级以上专业资格证书者优先。

从事聚乙醇酸装置生产运行工作5年以上,聚乙醇酸装置管理工作3年以上;熟悉聚乙醇酸建设期的土建、安装管理工作;能够编制聚乙醇酸装置的三查四定、工艺吹扫、开停车、操作规程、工艺技术、技改方案,优化生产运行参数、操作方法,解决生产经营中的技术、质量问题,制定装置年度、月度培训计划;在聚乙醇酸装置工艺设计、施工、设备选型、工艺参数制定、人员培养及生产运行管理方面有一定的工作经验;身体健康,能够适应项目建设和生产现场的工作环境;具备新技术、新工艺、新材料的推广应用的思路;具有良好的职业道德素养、组织协调能力和较强的团队协作能力,具有诚实守信、工作敬业等品质,工作中能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。


12、设备技术员(8名)

(1)工资待遇:17-22万元/年。

(2)岗位要求:35周岁以下,本科及以上学历,化工、机械、设备等相关专业,中级职业资格证书。

从事煤化工设备技术管理及检修工作5年以上,有大机组管理工作、日常运维、故障分析处理、检修、技改工作经验;具有设备故障诊断、维护和排除的能力;具有检查设备维修质量及清洁文明检修管理的能力;熟知煤化工主要机、泵、塔、器等各类动静设备的结构、原理、性能、操作规程及标准规范;熟悉各类设备管理实施细则,能够编制设备操作、检修规程;能够按照设备维护计划进行定期保养;能够根据现场设备运行状况及检修周期,制定年度大、小修和备品备件计划;身体健康,能够适应项目建设和生产现场的工作环境;具有良好的职业道德素养、组织协调能力和团队协作能力;具有诚实守信、工作敬业等品质,能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。


13、安全技术员(3名)

(1)工资待遇:17-22万元/年。

(2)岗位要求:35周岁以下,本科及以上学历,化工、安全相关专业;注册化工安全工程师证书。

具有5年以上煤化工行业安全管理及生产操作经验;参与过大型煤化工项目建设,熟悉国家、行业安全相关法律法规、化工装置生产工艺知识;熟悉煤化工项目建设安全管理流程及相关安全管理制度;有较强现场应急管理和处置能力;较强的技术文件编制能力;身体健康,能够适应项目建设和生产现场的工作环境;具有良好的职业道德素养、组织协调能力和团队协作能力;具有诚实守信、工作敬业等品质,能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。


14、费控工程师(2名)

(1)工资待遇:18-20万元/年。

(2)岗位要求:大学本科以上学历,机电安装、工程造价及石油化工工程相关专业;有施工现场管理相关工作经验优先。

具有5年以上安装工程造价工作经验,具备建筑工程、工程造价、工程经济等方面的专业知识,较强的计算、分析和判断能力;熟知项目工程的各个阶段和流程,能够根据项目的实际情况进行合理的造价估算和控制;熟悉工程量清单、定额、取费标准等;能够独立完成项目的造价估算、预算、结算等工作。身体健康,能够适应项目建设和生产现场的工作环境;具有良好的职业道德素养、组织协调能力和团队协作能力;具有诚实守信、工作敬业等品质,能够熟练使用如Excel、Excel、AUTOCAD、广联达等办公软件。


15、费控技术员(3名)

(1)工资待遇:15-17万元/年。

(2)岗位要求:大学本科以上学历,机电安装、工程造价及石油化工工程相关专业;有施工现场管理相关工作经验优先。

具有3年以上安装工程造价工作经验,具备建筑工程、工程造价、工程经济等方面的专业知识,较强的计算、分析和判断能力;能够根据项目的实际情况进行合理的造价估算和控制;熟悉工程量清单、定额、取费标准等;能够独立完成项目的造价估算、预算、结算等工作。身体健康,能够适应项目建设和生产现场的工作环境;具有良好的职业道德素养、组织协调能力和团队协作能力;具有诚实守信、工作敬业等品质,能够熟练使用如Excel、Excel、AUTOCAD、广联达等办公软件。


三、【报名及联系方式】

(一)报名方式:登录汇能集团官方网站—人才建设—投递简历—注册用户—登录—维护我的简历—招聘职位—投递简历—完成报名。


(二)报名截止时间:2024年11月10日。


(三)招聘程序:投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同。


(四)社保福利待遇:全员合同制管理;全员缴纳“五险一金”;享受节假日福利、工龄工资、免费住宿、成本价职工餐;安全考核奖金,入井补贴。享受鄂尔多斯人才引进政策补助(符合政策要求者补助5-40万元/年不等)。


(五)咨询电话:0477-3887787。


(六)汇能集团官方网站(http://www.huinenggroup.com/)。




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