招聘职位及要求
招聘岗位：
一、销售副总（薪酬面议）
岗位职责：制定并执行销售战略与计划，带领团队完成销售目标。
任职要求：5年以上烘焙或快消品行业销售管理经验，有丰富客户资源。
二、连锁门店经理（薪酬面议）
岗位职责：负责直营连锁门店运营管理，确保月度及年度业绩指标达成。
任职要求：3年以上连锁烘焙或餐饮行业门店管理经验。
三、研发总监（薪酬面议）
岗位职责：根据市场趋势与公司战略，制定产品研发计划， 主导新品的创意构思、配方研发及工艺设计
任职要求：食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历优先，5年以上烘焙产品研发经验
四：城市经理（5k-10K）
岗位职责：积极开拓各类烘焙产品流通渠道，建立广泛且稳定的销售网络。定期走访渠道合作伙伴，了解销售情况、市场反馈以及合作伙伴需求，
任职要求：3-5 年烘焙行业或快速消费品行业流通市场管理经验，熟悉烘焙产品流通渠道者优先。拥有丰富的烘焙行业流通渠道资源和客户资源者优先考虑
五、管培生（3-5K）
岗位职责：学习各类流通渠道的运营模式， 协助收集、整理和分析销售数据。
任职要求：具备良好的沟通能力，拥有较强的学习能力和适应能力，能够适应频繁出差
六、市场督导（3-6K）
岗位职责：定期巡查公司产品在流通市场各渠道的销售情况，监督渠道商的价格执行情况，确保市场价格稳定，防止出现乱价、串货等违，维护市场秩序。
任职要求：具备良好的沟通能力，拥有较强的学习能力和适应能力，具备一定的抗压能力，能够适应频繁出差
七、人资专员（3-5K）
岗位职责：办理员工入离转调手续，核对员工的考勤、绩效等情况，确保工资计算的准确性和及时性。
任职要求：熟悉人力资源管理六大模块的理论知识，掌握招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面的工作流程和方法。
八、采购文员（3-5K）
岗位职责：执行采购计划，并跟踪订单执行情况。整理和保存采购相关的文件和记录，
任职要求：1-3年采购相关工作经验，熟悉采购流程和供应商管理，具备出色的沟通协调能力。
九、生产管理（5-8K）
岗位职责：根据生产计划，合理安排人员与设备，确保产品按时、按质、按量完成生产任务。
任职要求：3年以上烘焙厂车间工作经验，1年以上车间管理经验。熟悉烘焙生产工艺和设备操作，掌握质量管理体系与安全生产规范。具备一定的组织协调和人员管理能力。
十、生产储备干部（3-5K）
岗位职责：协助生产主管制定和执行生产计划，合理安排人力与物力资源，保障生产有序进行。
任职要求：大专及以上学历，食品科学、烘焙相关专业优先。有良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备一定的组织管理潜力和责任心。
十一、流水线操作工（免费食宿，计件工资 4-6K）
岗位职责：按照生产计划，保质保量生产产品。
任职要求：50周岁以下，身体健康
十二、门店店长（4-6K）
岗位职责：负责烘焙店的整体运营，确保店铺各项业务指标的顺利达成。
任职要求：女性，高中及以上学历，1年以上烘焙店店长或同等管理岗位经验。
十三、储备店长（2.5-3.5K）
岗位职责：学习门店的日常运营流程，在店长的指导下，参与店面的日常管理工作。
任职要求：女性 23-30岁，大专及以上学历，沟通表达能力好，具备团队管理意识。
十四、门店店员（3-5K）
岗位职责：热情、礼貌地迎接每一位进店顾客，提供专业的产品介绍和推荐。按照店铺规定的陈列标准及门店环境卫生工作。
任职要求：女性，40岁以下，身体健康，有较强的服务意识。
十五、烘培师（3-6K）
岗位职责：制作各类烘焙产品，确保产品质量和口味稳定。
任职要求：1-3年烘焙工作经验，熟练掌握各类烘焙产品制作工艺者优先。
十六、裱花师（4-6K）
岗位职责：熟练运用裱花技巧，精心为蛋糕、甜点等烘焙食品进行裱花装饰
任职要求：1-3年裱花工作经验，有独立完成裱花作品
十七、烘焙/裱花学徒（1.5-2k）
岗位职责：协助烘焙师或裱花师开展工作，通过学习、协助操作，掌握烘焙和裱花的基础理论与实际技巧。
任职要求：18-30岁，身体健康，学习能力强，能承受一定的工作强度。
公司地址：辽宁省北票市
联系电话：18204051818
招募时间：2025.01.22-2025.02.21
注：联系时请说明是在《朝阳人才网》看到的。
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