一招搞定!用AI轻松赋能教学科研,非老师勿看

文摘   教育   2024-11-24 16:00   天津  

AI工具太多,老师们快“卷”不动了

最近,AI火得不像话。

ChatGPT、Kimi、文心一言、讯飞AI助手……名字一个比一个玄乎。
人人都在说“AI改变教育”。可一打开工具,常常一脸懵:用哪个?怎么用?真的有用吗?

作为大学老师,你的日常是不是这样:

早上赶着备课,中午批论文意见,晚上改学生期末试卷。

每天时间不够用,怎么还有空研究这些AI模型?

别急,答案其实很简单:只需要几个靠谱工具,三步就能搞定教学和科研的大部分繁琐工作。

工具多,选几个最常用的就好。

今天聊的,就是最实用的那些。

教学:AI让课堂轻松又高效

1. 期末出题,五分钟搞定

出题,永远是难题。

试卷内容要覆盖知识点,题目难度还得科学分布,手工设计费时又费力。

这时候,可以文心一言。

操作很简单:

-打开工具,例如,输入“根据《现代管理学》课程大纲生成一份期末试卷。”

-它立刻输出多选题、判断题、简答题,甚至还能帮你附上答案和分值分布。

第一部分:选择题(每题2分,共30分)

  1. 现代管理学的核心思想是:
    A. 效率优先
    B. 以人为本
    C. 利润最大化
    D. 科学管理

  2. 下列哪位被认为是“科学管理之父”?
    A. 彼得·德鲁克
    B. 弗雷德里克·温斯洛·泰勒
    C. 亨利·法约尔
    D. 马斯洛

  3. 组织结构设计中,扁平化结构的主要优点是:
    A. 管理层次多,反应速度快
    B. 管理幅度小,控制力强
    C. 提高管理效率,降低成本
    D. 减少沟通障碍,增强团队合作

  4. 决策树是一种常用的:
    A. 定性决策方法
    B. 定量决策方法
    C. 程序化决策工具
    D. 非程序化决策辅助手段

  5. 领导行为理论主要研究的是:
    A. 领导者应具备的特质
    B. 领导者如何影响下属的行为和态度
    C. 领导风格的分类与效果
    D. 领导权力的来源与运用

  6. 激励理论中的“期望理论”由谁提出?
    A. 马斯洛
    B. 赫茨伯格
    C. 维克托·弗鲁姆
    D. 亚当斯

  7. 以下哪项不属于全面质量管理的原则?
    A. 以顾客为中心
    B. 基于事实的决策方法
    C. 追求零缺陷
    D. 利润最大化

  8. 战略管理中SWOT分析是指分析企业的:
    A. 内部优势与劣势,外部机会与威胁
    B. 市场占有率与增长率
    C. 成本结构与盈利模式
    D. 产品生命周期与技术创新

  9. 跨文化管理面临的主要挑战不包括:
    A. 语言障碍
    B. 价值观差异
    C. 法律与政策差异
    D. 统一的全球战略目标

  10. 运营管理关注的核心问题是:
    A. 产品与服务的设计
    B. 企业战略制定
    C. 财务规划与控制
    D. 市场营销策略

11-15题(略,根据实际课程内容添加具体题目)

第二部分:简答题(每题5分,共25分)

  1. 简述目标管理的基本步骤。

  2. 解释“管理幅度”与“管理层次”的概念,并讨论它们之间的关系。

  3. 举例说明几种常见的领导风格及其适用情境。

  4. 什么是波特五力模型?它对企业制定竞争战略有何意义?

  5. 简述全面质量管理的核心理念及实施步骤。

第三部分:论述题(每题15分,共30分)

  1. 结合实际案例,分析组织变革的必要性和面临的阻力,并提出有效的变革管理策略。

  2. 论述激励理论在现代企业管理中的应用,包括理论的选择、实施策略及可能面临的挑战。

第四部分:案例分析题(20分)

阅读以下案例材料(此处省略具体案例内容,教师需根据实际情况提供),然后回答以下问题:

  1. 分析该案例中企业面临的主要问题是什么?

  2. 根据现代管理理论,提出解决这些问题的具体建议或方案。

  3. 预测实施这些建议后可能遇到的困难及应对策略。


以上试卷仅为示例框架,具体内容(如选择题的具体选项、简答题的详细问题等)需根据《现代管理学》课程的具体教学内容和重点进行调整和补充。

-不满意?加一句“按教学目标优化题目难度”,再生成一遍。

仅仅五分钟,你就能拿到一套初步合格的试卷,再稍微润色就可以用。

2. 判卷,不再熬夜加班

客观题不用说。

主观题批改最麻烦,尤其学生多的时候。

可以用考试星这样的AI工具,帮你提速。

-上传电子试卷,设置判卷标准,比如关键词匹配、论点逻辑。

系统自动打分,还能提供详细反馈。

真实案例:

有次60份论文答卷,用了考试星,三个小时就批完了。以前至少要两天。学生提意见?一键导出批改记录,有理有据,轻松应对。

当然,个人认为目前主观题判分还不能完全依靠AI,不管采取什么AI模型,都要反复试验,确保其准确性。

就考试星而言,对于问答题等主观题,默认参照参考答案进行评分,教师也可以选择由 AI 根据题目内容生成评分规则,生成后还可根据实际情况修改。例如,在一道历史论述题 “简述唐朝文化繁荣的原因” 中,教师提前设置好参考答案及相应的得分点,如从政治稳定、经济繁荣、对外交流频繁等方面进行阐述,每个要点对应一定的分值,AI 会根据考生答案与参考答案的匹配程度进行打分。

而且,不同版本有差异,可能是为了收费,个人并不觉得收费版就更精准。

3. 教学大纲,不用愁

每学期开学,教学大纲怎么写?

既要和课程目标贴合,又要体现创新。这些繁琐工作,AI做得很好。

-用chatGPT输入“生成《人工智能导论》教学大纲,包括融入课程思政等。”

-再补充一句“参考教育部本科教学质量标准优化课程目标。”

生成的大纲条理清晰。再结合你的教学计划调整一下,完美搞定。

4. 开学第一课,让学生记住你

开学第一节课,怎么才能吸引学生?

Kimi制作视觉冲击强的PPT,真正免费。

同时Canva AI或者用讯飞AI生成课程介绍短视频。

动图、视频齐上阵,学生的注意力全程在线。

你还可以用知识图谱工具生成一张课程思维导图,一眼展现整学期框架。以我的课程《创业管理基础》为例。

第一印象到位了,接下来的课堂效果一定不会差。

科研:AI让老师轻松又专业

1. 学生选题,不再“撞车”

本科生、研究生做选题,最怕跟风或者跑偏。

这时候,AI能帮忙。

具体操作:

-打开文心一言,输入“为一篇硕士论文生成选题方向,主题是‘智慧医疗’。”

-它会给出多个方向,比如“医疗数据隐私保护”、“智能诊断系统优化”。

学生只需要根据兴趣进一步聚焦,老师省时省心,学生方向明确。

还可以根据学生的兴趣,进行选题优化。最近我用AI对几位研究生的选题进行了优化,并推荐几个备选题目,学生研究的兴趣大大提升。

当然,自己申请基金项目选题也一样,只不过可选择垂直领域的AI,更具针对性。


2. 写摘要/创新点,轻松搞定

摘要写不清楚,往往让论文减分。用Kimi、文心一言、讯飞AI写作助手等,随便一个生成性AI都可,三步解决:

-把论文内容粘贴进去,输入“为以下论文生成摘要”。

-系统提取关键点,生成150-300字摘要,创新点,结构清晰。

-修改后直接用,效率提升好几倍。

3. 写评审意见,不再头疼

每次看完学生的论文,都要花时间写评审意见。

AI能做得更快更好。

用法:

-把论文中的关键段落贴进随便一个生成性AI

-输入“生成评审意见,包含优点、不足和改进建议。”

系统生成的意见,既有条理,又具备针对性。老师再加工一下,事半功倍。

4. 论文查重,精准快速

查重,是论文最后一道防线。用知网AI或者维普论文助手,轻松搞定。

上传学生论文,系统自动识别重复部分,生成报告。

红色部分一目了然,学生修改起来有的放矢。

当然,这个工作,建议学生自己做即可。

最后的话:AI不是替代,而是工具

AI不是万能的,但它确实很有用。

它帮我们解决重复性的事务,让你把时间留给真正重要的事情:

创新课堂、激发学生潜力、深耕科研。

不需要全盘拥抱,也不需要恐慌拒绝。挑几个工具,从最简单的功能开始用。

最近,我正在做一个“肯学君”智能助手,想让自己轻松点,也能帮到其他老师。教学和科研挺忙的,但AI真的可以让我们更省力。

每个老师都可试试在“扣子”AI(https://www.coze.cn)上建个你的AI小伙伴,或许好多教学和科研难题就迎刃而解了。

教学上,“扣子”AI能帮你做教案,包括专题的、公开课的、面试用的,还有PPT和教学总结,让老师少操心,多教书。科研上,它还能推荐论文题目、提供降重建议和课题申报指导。

别急,这个有点新,慢慢了解。

觉得AI对教学科研有好处?帮忙转发一下,让更多老师知道!

咱们一起加油,用AI让生活更简单!


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一对一指导内容:


  • 总体教学设计和赛道选择(专家视角:如提供总体教学设计思路和选择合适赛道的建议)
  • 教学大纲提升评委视角:按照总体教学设计,完善大纲关键点及细节)
  • 课堂实录教案优化(学生视角:提供引导学生深度参与的具体教学实施思路,支撑总体教学设计,体现“两性一度”)
  • 教学创新报告打磨(评委视角:标题凝练、痛点挖掘、方案匹配、成效突出、细节完善)
  • 现场PPT汇报与问答演练评委视角:标题再凝练、提纲再对标、教学再设计PPT优化、多元沟通训练、问答预演
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