这是一位贵州网友的提问，他硕士毕业后考了贵州一个地级市的正处级事业单位，目前他走的是事业单位专技岗，他单位专技七级岗位职数空缺较多，五六级基本上满了，他家里有人建议他走管理岗，说可以帮他牵下线，以后上副处不难，他他想知道同工龄情况下的专技七级(副高级)和管理六级(副处级)的明面上的年收入差距有多大？
驴哥分析
小编将依次从事业单位的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴和考核奖金等5部分工资来分析，此外还比较下两者潜在收入中的公积金和职业年金。
①岗位工资
从下表可知，专技7级比管理6级的岗位工资每个月高2740-2600=140元，每年=140×12=1680元。
②薪级工资
由于同工龄同学历的薪级对比，所以薪级级别大概率是一样的，管理岗和专技岗的同薪级工资是相同的。
机关事业单位职工的薪级工资的套改年限是如何计算的？(2006年7月之前工作的必看)
③绩效工资
地方上的考核奖一般是按人头发放或者按职称发放，两者差不多。
综合来看，专技7级比管理6级大概要高=1680-950=730元。
小编分析之前，真的没想过两者相差竟然无几。
⑥公积金和职业年金
按公积金单位12％，职业年金单位8%的比例来看，公积金和年金大概一年相差=730×0.20＝146元。
驴哥总结
从管理6级和专技7级年收入对比来看，两者没啥差别，所以这位网友家里若真有人支持的话，转岗到管理岗能到管理六级的话，肯定性价比更高，更何况副处级是市管干部了，退休时能享受到的福利都会高于副高，更何况还有实权。
38年工龄的副高事业编今年11月份退休，养老退休金会有多少？
