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#校园招聘严禁限定985和211高校#
加强就业市场需求分析研判，编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。
加强学科专业动态调整优化，主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。
加强就业与招生、培养联动，将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。
深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”。
充分用好校园招聘主渠道，拓展实施“万企进校园”计划。
鼓励主动服务本地区重点企业人才需求，支持中小企业吸纳就业。
鼓励结合地方实际和高校办学特色，创新实施基层就业项目，出台配套支持政策。
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来源丨央视新闻客户端、教育部官网
编辑丨饶诗 责编丨梅益
平台总监丨刘明正 编审丨董硕
总编审丨程小年
出品人丨童志勇
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