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今日工作信息更新
01
（云南方舟航空安检员培养基地）
【热门急招】
一、招聘岗位
安检员：男40名 、女20名；
（联负责人报名时需截此页发给负责人能更快录用）
求职小技巧：备注云职聘推荐能更快录用！
（云南省社会组织促进会）
【热门急招】
综合行政见习岗 10名
（二）岗位职责
1.协助负责收集、整理和汇总项目资料，以及完成档案相关工作；
2.协助策划并执行有关大型活动；
3.协助运营微信公众号、新浪微博和视频号等自媒体，负责创意设计与运行管理，包括但不限于视频制作、摄影摄像、图片和杂志的编辑、宣传物料的创意设计等，协助团队完成宣传工作，提高社交媒体平台的影响力和传播效果；
4.参与会员、企业等相关合作伙伴的日常关系维护工作，优化提升会员服务方案；
5.协助配合完成其他日常行政工作。
（三）任职要求
1.本科及以上学历；
2.工作日全勤坐班；
3.工作认真、细致，具备很强的责任感、职业道德操守，熟悉国家相关法律法规，依法办事；
4.具有较强的适应能力、学习能力、问题的解决能力、执行力及抗压能力，良好的人际关系和沟通技能；
5.能提供3个月以上见习时间，能见习6个月的优先；
6.具备开阔的思维和正确的价值观。
（四）同等条件下加分项
1.中共党员优先；
2.本专业为新闻与传播类、社会学类、心理学类、人类学类、管理学类等相关专业优先；
3.具有社会组织、社会工作、行政、财务、会计等相关见习经验或志愿者服务经历优先；
4.掌握Photoshop、Pr等图片视频编辑软件优先；
5.持有初级会计专业技术资格证、社会工作者职业水平证书、人力资源管理师证书优先；
6.具有一定口头表达能力和文案写作能力者优先。
（备注：对表现优秀且符合空缺岗位需求的见习生，见习期结束经考核合格，在取得毕业证后将有机会成为云南省社会组织促进会正式工作人员。）
（五）薪资福利
1.见习补贴；
2.全程跟进项目、独立开展活动的机会；
3.内外部学习环境、培训交流的机会；
4.优先推荐相关行业工作岗位的机会；
5.开具见习证明。
三、工作时间及地点
（一）工作时间
法定工作日AM：8:30-12:00，PM：14：00-18：00，周末双休；若节假日加班，可根据工作进度按照内部管理制度弹性安排调休。
（二）办公地址
云南省昆明市盘龙区白云路538号，云南省民政厅二号办公楼。
四、投递方式
投递时间:2024年11月1日至11月15日；
请将以下内容以附件形式发送至邮箱ynsshzzcjh@qq.com，邮件标题命名:“姓名-可到岗日期-见习周期”：
1.申请信:阐述相关经验以及对本职位感兴趣的原因；
2.个人简历:提供个人基本信息、联系方式、工作经历、优势、学习经历等；
3.过往优秀作品。
我们收到简历后10个工作日内会对符合应聘条件者发出面试邀请，未收到邀请视为不符合，谢绝空降。如有疑问，请联系:0871-65732132。
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03
（安宁市公安局）
【热门急招】
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（云南警官学院）
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05
（桃源小学）
【热门急招】
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06
无人抓娃娃机补货兼职
【热门急招】
岗位：现需5名兼职 可日结
协助门店补货（娃娃）
福利待遇：210一天不包吃。
免费夹娃娃每天有30枚币免费使用。
上班时间：10：30-18：00，
兼职日期11月1日~11月20日 可以全做，也可做一天！
工作要求：年龄必须满22岁-45岁
本次兼职特别简单。主要在各大商场上班。
针对各个娃娃机进行及时补货。
工作超级轻松。男女不限。
报名请备注工作地点。可就近安排。
昆明各区均可咨询、可日结！
联系方式：xzy480531
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07
（云南奥斯实业）
【热门急招】
求职渠道：
（请以投递邮箱简历为主）
1、线上投递：邮箱号1791019683@qq.com（投递简历请备注：姓名+岗位）；
2、Boss直聘搜索云南奥斯迪实业有限公司，找到对应岗位投递简历；
3、联系招聘负责人 尹老师19908846585（微信同号 加V请说明来意）
招聘岗位：
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08
（博晖生物制药
）
【热门急招】
档案管理岗 4-6K/月
岗位职责：
1.负责公司各类档案的收集、整理、归档和保管工作，确保档案的完整性和安全性。
2.建立健全档案管理制度，规范档案管理流程，提高档案管理效率。
3.对档案进行分类、编号、装订和编目，便于档案的查询和利用。
4.负责档案的借阅管理，严格执行档案借阅制度，确保档案的合理使用
5.开展档案信息化建设，将纸质档案转化为电子档案，实现档案的数字化管理。
6.定期对档案进行检查和清理，对破损、变质的档案及时进行修复或复制。
7.协助公司各部门进行文件的立卷和归档工作，提供档案管理方面的培训和指导。
8.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.档案管理、图书情报、信息管理等相关专业，本科及以上学历。
2.具有 2 年以上档案管理工作经验，有企业档案管理经验者优先。
3.熟悉档案管理的相关法律法规和政策，掌握档案管理的基本理论和方法。
4.具备档案整理、编目、检索、利用等实际操作能力，熟练使用档案管理软件和办公软件。
5.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和保密意识。
6.具有良好的团队合作精神和服务意识，能够与各部门协作配合。
7.具备较强的学习能力和适应能力，能够不断更新档案管理知识和技能。
生产技术部生产技术岗 5-7K/月
岗位职责：
1. 协助主管参与生产技术方案的制定和优化。
2. 负责生产过程中的技术指导和监督，确保生产操作符合规范。
3. 对生产数据进行收集、整理和分析，为改进生产提供依据。
4. 协助解决生产中出现的技术问题和质量问题。
5. 配合研发部门进行新产品、新技术的转化和应用。
6. 参与生产工艺的验证和改进工作。
7. 对生产人员进行技术培训和指导。
8. 关注行业技术动态，提出合理化建议。
任职要求：
1. 生物工程、生物技术、制药工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具有一定的血液制品生产技术经验。
3. 熟悉血液制品生产工艺流程和相关设备。
4. 具备良好的技术分析和解决问题的能力。
5. 较强的责任心和敬业精神，严谨细致。
6. 有较好的沟通能力和团队合作精神。
7. 具备一定的学习能力和创新意识，能够适应技术发展和变化。
8. 能够熟练操作办公软件和相关生产技术软件。
财务部副经理 7-9K/月
岗位职责：
1、负责成本费用报销审核、财务核算，保证各项报销、会计核算合法合规，并按集团公司要求编制财务报表及附注；
2、负责具体税务事项处理，按照税法规定申报各项税收，减少涉税风险；同时，收集整理各项税收优惠政策，编制税收筹划方案，合理进行税收筹划；
3、组织编制单采血浆站年度财务预算及预算执行情况分析，参加公司经营分析会及其他专项会议，为公司领导决策提供数据支撑；
4、参与公司财务信息化建设，提高财务核算与管理信息化程度并提高工作效率；
5、参与公司重大经营决策的制定和分析，进行经济效益论证，提供合理化建议；
6、领导交办的各项任务。
任职要求：
1、会计学、财务管理专业，本科以上学历；
2、8年以上财务工作经验，有大型制造业背景、SAP软件使用经验者优先；
3、持有中级会计证或者税务师证书；
4、熟练使用office、金碟、SAP等办公软件；
5、工作认真严谨，专业知识扎实，抗压能力强，有良好的团队协作精神及沟通协调能力。
技术专责（工程） 4-6K/月
岗位职责：
1.参与公司《建设项目工程管理办法》、《技改项目实施细则》等相关制度、规范的编制；
2.依据国家规范、图集、地方标准、公司各项制度对建设项目、技改项目实施过程管理；
3.参与建设项目、技改项目工程造价、决算等工作；
4.负责厂房设施维修工作；
5.完成公司、上级交办的其它工作。
任职要求：
1. 工程类相关专业，大专及以上学历；
2. 两年以上工程管理经验，持助理工程师或二级建造师；
3. 具有较强的责任心、具备一定的执行力及计划管理能力；
4. 熟练使用制图软件；
5. 具有良好的团队合作精神和服务意识，能够与各部门协作配合。
信息中心主任 1W-1.2W/月
岗位职责：
（1）根据GxP相关法规，组织公司信息化系统（MES、LIMS、WMS、QMS）等规划设计、实施、验证、运维等管理工作
（2）建立完善计算机化系统管理文件体系。
（3）组织IT基础设备（如服务器、存储设备、网络设备、安全设备等）运维管理。
（4）组织生产控制系统运维管理。
任职要求：
（1）25-60周岁，接受退休返聘；本科及以上学历，制药工程、自动化和计算机等相关专业；
（2）5年（含）以上制药行业从事计算机化系统管理工作经验，具备自动化或信息工程设计、实施、验证等实际操作技能，熟悉相关法律法规。
QA经理 1w-1.35w/月
岗位职责：
（1）负责部门成员的招聘、选拔、培养及日常管理工作；
（2）负责组织本部门文件的建立及公司文件体系的维护；
（3）负责政策、法规及国内外标准、指南、指导原则的识别、传递，并组织宣贯、培训、落实；
（4）负责组织公司年度回顾、年报、自检、招回及模拟招回工作；
（5）负责现场监督管理工作，对公司生产质量体系的建设和运行进行监督，确保药品生产质量体系符合要求并持续提升；
（6）负责原料血浆、物料的审核与管理及原辅料及产品签发放行工作，组织产品及物料稳定性考核工作；
（7）负责公司的风险管理工作；
（8）负责本部门管理提升工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，医药.生物或生物医学等相关专业。
2.具备5年以上生物制药及无菌制剂行业QA经验。
3.对药品国内外相关法规、标准、指南、指导原则及GMP体系熟悉，能够将法规及体系灵活应用,了解GMP核查流程。
其它：有较强的团队管理能力，抗压力强，工作计划.协调能力强。
优先录用条件：硕士以上学历，有5年以上生物制药行业QA工作经验者或3年以上生物制药行业质量团队管理经验者优先考虑。
采购经理岗 8.5k-11k/月
岗位职责：
1. 负责负责部门组织机构设立，建立健全部门文件管理体系：
2. 负责本部门运行管理工作，监督实施部门培训工作；
3. 全面负责公司采购计划管理、采购定价管理、合同管理、供应商管理、安全管理；
4. 按要求完成领导安排的临时性工作任务，参加公司、部门组织的各种学习培训及验证考试。
任职要求：
1本科及以上学历，医药.生物或生物医学等相关专业。
2.具备3年以上生物制药及无菌制剂行业QA经验。
3.对药品国内外相关法规、标准、指南、指导原则及GMP体系熟悉，了解GMP核查及批签发流程。
4.其它：有较强的团队管理能力，抗压力强，工作计划.协调能力强。
5.优先录用条件：硕士以上学历，有3年以上生物制药行业无菌制剂QA工作经验者或2年以上生物制药行业质量团队管理经验者优先考虑。
QA副经理 8.5k-11k/月
岗位职责：
（1）协助经理完成部门日常管理工作；
（2）组织本部门文件的建立及公司文件体系的维护；
（3）组织部门进行政策、法规及国内外标准、指南、指导原则的识别、传递，并组织宣贯、培训、落实；
（3）组织公司年度回顾、年报、自检、招回及模拟招回工作；
（4）组织现场监督管理工作，协助经理对公司生产质量体系的建设和运行进行监督，确保药品生产质量体系符合要求并持续提升；
（5）负责原料血浆、物料的审核与管理及原辅料及产品签发放行工作，组织产品及物料稳定性考核工作；
（6）协助经理组织公司的风险管理工作；。
任职要求：
1本科及以上学历，医药.生物或生物医学等相关专业。
2.具备3年以上生物制药及无菌制剂行业QA经验。
3.对药品国内外相关法规、标准、指南、指导原则及GMP体系熟悉，了解GMP核查及批签发流程。
4.其它：有较强的团队管理能力，抗压力强，工作计划.协调能力强。
5.优先录用条件：硕士以上学历，有3年以上生物制药行业无菌制剂QA工作经验者或2年以上生物制药行业质量团队管理经验者优先考虑。
分离车间副主任 8.5k-11k/月
岗位职责：
（1）依据国家法律法规、公司相关制度，协助分离车间人员、设备、物料、环境、安全等管理工作。根据生产计划，组织生产及生产过程中的质量控制，完成人血白蛋白、球蛋白、凝血因子类生产交付。
（2）组织班组长完成生产前检查及准备工作。
（3）组织班组长完成当班的工作任务。
（4）及时对工作场所进行清场，并对相关记录的进行填写。
（5）对使用的设备、仪器的维护和保养，并填写保养记录。
（6）对生产过程中出现的问题及时汇报，进行分析和解决。
任职要求：
1.有5年及以上生产企业采购工作经验，应持有岗位相关中级及以上职称或证书；
2.具备供应链管理基础知识，采购管理知识，熟练掌握掌握相关产品知识、政策、法令法规等信息；
3.熟练掌握公司合同及质量协议内容，熟悉合同法等要点，在业务处理中无违反法律法规现象，可以带领部门员工在业务中规避法律风险；
4.具有一定的沟通（谈判）技巧与表达方式，掌握商务礼仪与沟通技巧，言行举止符合商务规范。
5.具备基本的公文写作能力，能够以口头和书面的形式清楚、明白地传达指示，反馈信息。
分离车间主任工程师 8.5k-11k/月
岗位职责：
（1）协助分离车间主任开展生产工艺技术提升、设备优化及维修工作，具体负责车间确认与验证工作。
（2）对生产工艺技术提出优化建议，并制定优化方案组织实施。
（3）对生产投入、产出数值进行统计、分析，并制定优化措施组织实施。
（4）组织编制设备技术要求，并参与分离车间设备设计、选型、安装、调试、验收等工作。
（5）协助分离车间主任开展设备维修工作。
（6）负责分离车间确认与验证计划报送，按计划完成方案编制、审核、实施及报告。
任职要求：
（1）25-45周岁，本科及以上学历，具有至少4年以上血液制品生产及验证经验；
（2）熟知药品管理法规/生物制品管理规定/药品生产质量管理规范/ 血液制品现场检查指南/血液制品生产工艺。
（3）熟悉血液制品工艺验证、设备确认与验证、清洁验证、计算机化验证等确认与验证工作。
（4）熟悉血液制品生产设备的原理和操作。
（5）具有较强的数据分析能力，对生产数据进行分析总结，并能解决生产中存在的问题。
分包装车间副主任 8.5k-11k/月
岗位职责：
1.根据GMP、工艺规程和SOP要求完成公司白蛋白、球蛋白及凝血因子类产品的无菌分装工作及分装过程中的质量控制。
2.负责分装工序生产运营管理及质量控制管理：
（1）制定详细的工作计划，组织班组长完成当班的工作任务；
（2）完成工作开始的前清场确认和工作结束后清场工作，并对相关记录的进行填写；
（3）对使用的设备、仪器的维护和保养，并填写保养记录；
（4）对生产过程中出现的问题要及时发现，进行分析并及时汇报车间；
（5）负责分装工序变更、偏差的处理等。
3.协助车间主任完成分装工序的日常管理工作。
任职要求：
1.30-45周岁，本科及以上学历 ，药品生产技术、生物技术、生物制药、药学、制药工程等相关专业；
2.有疫苗、血液制品行业相关工作经验5年以上，具备蛋白产品、凝血因子产品无菌灌装、冻干、干热灭活方面的实际操作技能；
3. 对欧盟无菌附录理解透彻，无菌意识强，对GMP法规理解透彻并能熟练运用法规；
4.熟练使用计算机，如Word、Excel、PPT等；
5.具有一定的抗压能力。
分包装车间主任工程师 8.5k-11k/月
岗位职责：
1.依据国家法律法规、公司相关制度，协助分包装车间主任开展生产工艺技术提升、设备优化及维修工作：
（1）负责对无菌灌装、冻干工艺、干热灭活、灯检包装技术进行优化；对生产投入、产出数值进行统计、分析。并制定优化措施及组织实施；
（2）协助编制设备技术要求，参与分包装车间设备设计、选型、安装、调试、验收及设备维修等工作。
2.负责车间确认与验证工作：
负责分包装车间确认与验证计划制定、方案编制、审核、组织实施及报告。
3、协助完成其他确认和验证工作。
任职要求：
1.30-45周岁，本科及以上学历 ，药品生产技术、生物技术、生物制药、药学、制药工程等相关专业；
2.有疫苗、血液制品行业相关工作经验5年以上，具备蛋白产品、凝血因子产品无菌灌装、冻干、干热灭活、灯检包装方面及车间相关验证的知识及技能；
3. 对GMP法规和欧盟无菌附录理解透彻，无菌意识强；掌握制药行业确认与验证理论知识及生产相关风险评估及验证实施操作技能。
4.熟练使用计算机，如Word、Excel、PPT等；
5.具有一定的抗压能力。
公司地址：云南省曲靖经开区翠峰街道瑞和西路800号
福利待遇
1. 员工享受六险一金、带薪休假、节日礼金、年终奖金；
2. 每年享受免费体检；
3. 公司设有食堂，成本价就餐；
4. 参与公司合理化建议等活动，单独享受活动奖励；
5. 优秀员工可作为储备干部，提供外派培训机会。
联系方式：
联 系 人：赵女士
联系电话：0874-8976825 15877895129
简历投递邮箱：zhaoshan@bohui-tech.com
投递简历时请备注投递的岗位，谢谢
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09
（一心堂）
【热门急招】
招聘岗位：
薪酬
门店类岗位:基本工资+绩效+提成——只要肯努力薪酬无上限；
1、执业药师:6000-10000、店长:4000-7000、健康管理员:3000-6000；
2、医师:5000-10000；护士:3000-5000；
3、后台职能管理类:3500起+工作经验+能力。
福利
无忧工作:（门店类:药店）工会关怀、节日慰问、困难补助、岗位带教、专业培训、带薪年假、员工活动、年底评优；
（管理类:集团总部呈贡园区）五险一金、周末双休、免费住宿、免费早午餐、节日慰问、岗位带教、专业培训、带薪年假、年底评优，免费停车；
快乐成长:轮岗学习、学历提升、专项训练营、助力职业提升；
公平晋升:健康管理员—店长—区域经理—分部总经理—高层管理者。
管理员—主管—经理/部长—总监—高层管理者
五、简历投递方式
咨询电话:0871—68217589
联系人:孙女士、郭女士、张女士、詹先生
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一心堂招聘小程序
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10
（中机中联工程）
招聘岗位：
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11
（云煤宾馆）
招聘岗位：
营销接待部经理：1名
岗位描述：
1.建立健全部门制度，完善流程，监督实施；负责考勤管理，工资绩效考核；审阅每天业务报表，了解销售情况，负责所有合同的收集、整理和存档。
2.网络信息管理：及时更新酒店信息，根据订房情况，做好房源的合理调配，浏览各订房网站的客户留言并加以核实将整改情况及时给予回复。
3.客户开发：分析市场确定目标;制定切实可行的营销方案供酒店讨论通过后执行；与相关部门协作，共同完成营销方案。
4.团队的维护与开发：利用各种渠道对国内旅行社进行开发，争取更多的合作机会；根据旅行社发送的团队信息做好相关部门的传达，并跟踪回访服务结果。
5.会议室的预订：安排好会议的预订工作，如遇冲突，积极协调以保证工作正常开展。
6.外部会议的接待与维护：做好会前与会务单位的沟通，制定完善接待计划，将信息准确传达给相关部门，做好配合；跟踪会议期间相关服务项目的衔接及落实结果，发现问题，及时沟通协调，解决问题；落实会后回访，征询客户意见和建议。定期对重点客户进行回访。
7.根据财务制度规定，跟踪落实内、外部应收款的回收工作。
8.能力较强的分析判断能力；开拓创新能力；很强的组织协调能力及执行力，很强的语言文字表达能力。
任职要求：
1.男女不限，身高158cm以上，年龄18-45岁之间。
2.大专以上学历。
3.普通话流利，品貌端庄，形象气质佳，熟悉电脑操作，反应灵敏，学习能力强。
4.礼貌礼仪较好，有良好的服务意识和较强的沟通能力。
5.有较强的服务意识及服务特质，喜欢帮助他人，良好的团队合作精神，责任心强。
6.有酒店工作经验者优先。
福利待遇：
1. 职位月薪4300元-10000元。工资收入=4300元（基础工资1900+岗位工资1800+月绩效500+全勤奖100）+销售提成+各项津补贴（工龄补贴、学历津贴、职称津贴、回民餐补+值/加班费）。
2. 购买五险、享受节日福利、不定期组织团队活动。
3. 销售提成：以各年度销售方案执行。
4. 免费提供工作餐。
5. 年终绩效奖：以各年度年终绩效奖考核方案执行。
地址：
昆明市白塔路329号云煤宾馆（春城剧院旁）
联系方式:
思女士 0871-64877632 0871-66113008
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12
（国药集团昆明血液制品有限公司）
招聘岗位：
招聘岗位：
1、生产辅助岗（6人）
岗位职责：
1、负责血液制剂室投浆岗及分离岗的相关工作，协助进行投浆岗破袋融浆、分离岗沉淀刮取及废弃物处理等工作。
2、协助完成日常工作及相关台账记录填写；协助完成部分区域整理、清洁、消毒等。
任职要求：
1、年龄：40岁以内。
2、视力：无色盲。
3、学历：中专及以上学历。
4、具有较强服务意识，以及学习、沟通、理解、协调能力。
5、相貌端正，身体健康，无皮肤病、无传染性疾病和心血管、精神等疾病，入职需提供正正规医院体检证明。
6、无不良嗜好，无纹身，无犯罪记录。
7、责任心强，工作认真负责，服从工作管理和调配，具有团结协作精神。
8、能完成组长安排的临时工作。
9、具有医学或生物学或药学及其相关专业的教育背景或工作经验优先。
工作地点：
国药集团昆明血液制品有限公司（云南滇中新区中宁路3696号）。
薪资待遇：
3800-4500元/月
工作时间：
9:00--18:00，周末双休。
联系我们
工作地址：国药集团昆明血液制品有限公司（云南滇中新区中宁路3696号）
联系方式：19887119194（微信同号）
简历投递方式：有意者请添加微信，将简历发送至微信并备注姓名+应聘岗位（例：张三+生产辅助岗）
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13
专职消防员
招聘岗位：
面向社会公开招录专职消防员。（男女不限）
主要工作内容：
1：城市灭火救援
2：设备维护
3：社区服务
岗位稳定
1、岗位具有稳定性。男生可工作到60岁退休，女生可工作到55岁退休。如工作满12年由省市政府安排工作，安置地的县级以上的人民政府会根据实际情况安排相应工作。如不选择工作安排和一次性领取补助和经济补偿80到120万左右。
工资待遇：基础工资+补贴+奖金综合8——12万/年。
1、基础工资待遇6000——8000/月，国家按照公务员标准购买五险一金。
2、补贴与奖金部分
驾驶员岗位补贴500到1000
通信员补贴300到1000
值班补贴500到1500
3、每年工龄逐步增长100到300不等。
每月8天带薪休假，享受30天带薪年假。享受探亲、婚假、病假等法定假期。
一、招录条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
2. 自愿从事消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
3. 年龄在[18~30]周岁之间。
4. 身体健康，无精神疾病史，无遗传病、明显裸露部位无纹身、口吃、重听、色盲、无慢性或传染性疾病，符合体检标准，个人征信良好，无犯罪记录。
5.身高不低于165CM 具有高中（含中专、技校）及以上文化程度，身体素质过硬可适当放宽至初中学历。
6. 提供专业的消防培训和技能提升机会。（年满22周岁免费学习大车驾照，考取消防设施操作员资格证）
四、报名方式：现场报名
1. 报名时间：即日起。
2. 报名地点：云南消协消防员训练基地（原中共盘龙区老市委党校内）。
3. 报名材料：本人身份证、学历证书、退伍证（如有）等相关证件原件及复印件。
4.咨询电话：高老师18088473157微信同号
加入我们，成为一名光荣的专职消防员，用青春和热血守护一方平安！让我们一起在火焰蓝的旗帜下，书写壮丽的人生篇章！
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14
（昆明众合盛商贸）
招聘岗位：
报名链接：https://www.yipinrc.com/company/43.html
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15
昆明产业园
招聘岗位：
（昆明产业园急招200名员工）、男女不限，文化不限，16至55岁身体健康，上市企业、工厂直招、不收任何费用、包吃十拎包入住）
☎人事部15911503009（龙主任）13648878883(黄经理)
岗位：
1、生产工、包装工、组装工、操作工:5500-6500元/月包吃住
2、标签粘贴工、打包工:5 500- 7000元/月包吃住
3、产品理货员、点货员:5500-6000元/月包吃住
4、车间领班20名、初中、高中、中专、以上文化、男女不限1 6一48岁懂基本电脑操作、工作认真、做事公平: 6000-9 000元/月包吃住
5、生产线长、组长：8名、男女不限、高中、中专以上文化、做事认真、细心、6 000-8000元/月包吃住。
6、普工、搬运工:5000-6500元/月包吃住
7、产品质检员、测试员:5500- 7500元/月包吃住
8、夫妻工:两人工资10000-12000元/月，有夫妻房，包吃住。
9、机器看守员、机器辅助工：责任心强、5500一7000元/月包吃包住。
10、驻厂老师9名：中专、大专以上文化、熟悉电脑操作、无违法犯罪记录、人品好、男女不限、8000一15000元/月包吃包住。
11、，储备干部20名：年龄1 6一45岁、男女不限、高中及中专以上学历、有团队精神、亲和力好、6500一9800元/月包吃住。
12、生产组长10名：年龄18一45岁、男女不限、熟悉26个英文字母、8000一12000元/月包吃住。
13、驻厂文员8名5000元1月包吃包住、接待助理5名：要求、熟悉电脑操作、亲和力好、18一45岁、条件好可放宽年龄。5500一6000/月包吃住。
14、驻厂助理10名：高中，中专、以上文化、熟悉电脑操作、人品好、6800一9800元/月包吃住。
15、跟车押运员10名、18一55岁、身体健康，坐车不晕车、7000元/月十出差补贴300元/天。
16、短期工，实习生，暑假工5000 －6000包吃包住，日结工16名，工资160一300元1天工资当天结算。
17、叉车司机7名，工资6000 －8000元1月包吃包住，叉车学徒，实习生20名工资500 0包吃包住。
18、电焊工30名工资700 0 －9000元以上，电焊学徒，实习生18名5000元1月包吃包住 。
以上人员、一经录用、购买相应保险、（注：五险一金）本企业热忱欢迎你的加入！！！
咨询电话：微信同号15911503009
联系人：龙主任
公司总部报名地址:昆明市南窑火车站C出口，（云南产业园）
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16
消防员招录
招聘岗位：
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17
网约车驾驶员
招聘岗位：
招聘平台网约车司机
纯上班底薪4500多劳多得
跑的好也可以租车自己跑
公司配备车管、司管教你跑车，24小时为你解答问题
工作内容：接到订单把乘客接送至目的地
职位要求：年龄21岁到65岁以下，男女不限，持C1机动车驾驶证
优势：工作地在全昆明，多跑多得时间自由，工作10到12个小时保底收入10000，平台24小时派单，可多人跑，可多平台接单。
平台：昆明全平台运营（11个平台都可跑）
联系电话：18087850787（吴女士微信同号）
联系电话：15125807140（林先生微信同号）
联系电话：193 8858 0791（杨先生微信同号）
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18
智鸿车队
招聘岗位：
招聘岗位：130货车司机
岗位要求:
1：持有c1及以上驾驶证一年以上驾龄，年龄25-50岁
2:无一次性扣12分， 前期有老司机一对一带教，会使用导航 ，能吃苦。
岗位职责:服从公司安排与调遣，无需装卸,有经验者优先 (不收取任何费用，公司有车，可放心来电）。
新资待遇:工资6500-9000元
福利:一个月休息四天，买五险·全勤奖，无试用期，不加班 ）。
面试地址：昆明新螺蛳湾三期
工作地点:昆明市区或地州 （有意向者可私聊，非诚勿扰）
联系方式：夏女士15808640776（微信与电话同号）。
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20
昆明科建有限公司
招聘岗位：兼职
办公文员:3名
办公室客服：5名
要求：男女不限，21--35岁，有经验者优先
上班时间：9：30--5：30
薪酬待遇:160一天（包吃一餐）
客服工作内容：负责筛选客户回访，帮有需要的客户办理做一个地址电话登记，不涉及任何销售。
文员工作内容:统计资料上传电脑，建立文档配合系统输入对应文字。
劳务工:6人
工作内容:配合技术人员操作，帮忙拿工具。
薪资待遇:280一天（包一餐）
司机:
有C1驾驶证件，身体健康，无不良嗜好。
薪资待遇:230一天（包吃一餐）出差补贴餐补20元。
联系方式：just-hrrr（微信）
地址：昆明官渡区国际商贸城三区28栋
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21
云南泓聪电子科技有限公司
招聘岗位：
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22
货车驾驶员
招聘岗位：
货车司机直招
岗位:货车司机（新手勿扰）
薪资待遇:6000-10000元/月，多劳多得
招聘要求：
1.持有C1及以上驾照，实际驾龄两年以上
2.能熟练驾驶4.2米130货车,6.8米高栏
3.前期有老司机一带一熟悉路线，会使用导航
4.只需要男驾驶员
4.路线：昆明，普洱，保山，文山，玉溪，楚雄，红河方向
5.年龄:22-50岁
岗位职责:服从公司安排，无需卸货
薪资福利:月休四天，无试用期，不加班，弹性工作，每个月15号发工资。
联系电话：17279885747（微信同号）
工作地址：昆明市区地州
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23
普工合集
招聘岗位：
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快递日结兼职
招聘岗位：
快递日结兼职
工内作容：小件分拣，扫描，包装
招聘要求：18-55岁，男女不限，工资日结，天天要人 ，提供一餐+住宿
各班次薪资待遇：
①17：00-5:00 15元/小时
②18:00-24:00 16元/小时
③ 18:00-05:00 15元/小时
④ 19:00-06:00 15/小时
⑤ 23：30-12:00 16元/小时
工作地址：昆明市官渡区南坝人力资源市场
联系方式:dqh100200300
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25
普工招聘合集
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昆明计件兼职
招聘岗位：
兼职外发手工
仅限昆明市内本工作室现因订单量日益增大，大量订单特向外发加工制作，货源充足。
一、招聘对象
1、男女不限，年龄18-45岁，文化程度不限生熟手均可。
2、兼职，外发领材料回家做，交货时间自由最迟15天内交。
3、操作步骤简单有耐心即可。
4、诚聘发单员一名。
二、待遇:按件结算，多劳多得，交货即结款，概不拖欠，熟练人员可50-150元/天，快的可达200元/天。
联系电话:-15969477195信同号
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日结兼职
招聘岗位：
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（云南中升奔驰4S店）
招聘岗位：
车险顾问
月薪6000-15000元
岗位职责:
1、负责自店保有客户的保险到期日提醒、续保工作；
2、根据客户数据，开发车险续保客户，并进行续保跟进；
3、在客户车辆保险方面提供专业咨询服务。
岗位要求：
1、中专及以上学历，能熟练使用计算机办公软件；
2、具备一定的车辆保险相关知识；
3、普通话标准，有良好的沟通应变能力。
工作时间：9:00-18:00
车险续保专员
月薪6000-15000元
岗位职责:
1、负责自店保有客户的保险到期日提醒、续保工作；
2、根据客户数据，开发车险续保客户，并进行续保跟进；
3、在客户车辆保险方面提供专业咨询服务。
岗位要求：
1、中专及以上学历，能熟练使用计算机办公软件
2、具备一定的车辆保险相关知识；
3、普通话标准，有良好的沟通应变能力。
工作时间：9:00-18:00
DCC网销专员
月薪8000-15000元
岗位职责：
1、接听电话，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求；
2、网络客户的跟进与维护；
3、定期与客户进行沟通，成功邀约客户进店，与销售顾问配合完成销售。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先
2、普通话标准，表达能力清晰，具有良好的沟通应变能力；
3、有一年以上电话客服或电话销售经验优先。
汽车销售
月薪30000-50000元
职位职责：
1、负责为客户提供有效、完善的销售服务，及时做好跟进服务；
2、按照公司的销售流程，开拓潜在客户，完成各项销售指标；
3、协助客户办理车辆销售的相关手续；
4、定期对向客户进行回访。
任职要求：
1、大专及以上学历，有C1驾照，能够熟练驾驶；
2、有1年以上销售经验，有汽车销售经验者优先；
3、具有良好的语言表达能力及沟通谈判能力；
4、有一定抗压能力，勇于挑战、。
云南中升奔驰4S店多店招聘，可就近安排！
公司福利：
1、入职即签订合同购买六险一金；2、生日、节假日等福利的发放；3、每年一次定期医疗体检；4、公司提供不定期厂家专业知识培训，技能认证考核；5、食堂提供员工餐。
识别二维码在线投递简历
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日结兼职
每天招聘室内日结兼职！!
工作时间：9:30-16:00
工资待遇：150-200元／天，多做多得，做完就结，有 wifi 、茶水＋包中餐，零食无限供应！
工作内容：在办公室内充场 APP（京东1分购，今日头条，QQ阅读，美团拼好饭，多多买菜） ，帮助上市 APP 新用户，轻松简单，安全无风险。比如专业老师全程指导，不地推，不销售，不打电话。
工作要求：满18周岁，男女不限，持身份证原件
工作地点：呈贡区东盟森林M13栋（斗南地铁站出来步行5分钟）
联系电话：13987002807（微信同号）
诚邀人力资源、学生代理合作
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30
（通用技术昆明机床）
招聘岗位：
一、招聘岗位和人数
人事专员，1人
二、基本条件
（一）政治素质好，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）热爱装备制造业工作，愿意为振兴中国机床产业贡献力量，具有强烈的事业心、责任感，坚守职业道德，遵纪守法，正直诚信，廉洁从业。
（三）坚持高质量发展理念，认同公司发展愿景及战略目标，具有履行职责所需的政策理论水平。
（四）具有大局意识、奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新。
（五）身心健康，能够胜任繁重工作。
（六）特别优秀者，条件可以适当放宽。
三、岗位职责及任职资格
（一）岗位职责
1.拟定公司人力资源规划，预测人力资源需求，为公司发展提供人才保障。
2.根据公司战略规划及经营目标，拟定人力资源管理制度、人才激励政策和制度、薪酬制度，开展人才招聘、培训、劳动关系管理、薪酬等工作，按国家政策进行用工管理。
3.根据公司人力资源规划，制定公司员工聘用年度工作计划、管理和维护公司招聘渠道。开展公司员工招聘、选拔、晋升、考核评估等管理工作。
4.根据公司人力资源规划，拟定公司总部年度培训工作计划和临时培训计划、编制年度培训计划和费用预算。
5.根据年度工作计划和临时培训计划，组织和协调各部门员工参加培训。组织内部培训师队伍建设与外部培训机构评选。
6.根据各部门培训工作计划，督促、检查和考核各部门培训工作的实施。
7.完成部门领导临时交办的其他各项任务。
（二）任职资格
1.大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
2.具有累计3年以上相关工作经验。具有在大型企业或装备制造业企业任职经历者优先。
3.中国共产党党员。
4.年龄40周岁以下。
四、薪酬福利待遇
1.按照公司薪酬制度有关规定执行。
2.入职购买六险一金、周末双休、享受法定节假日、节日慰问。
3.单身宿舍、食堂餐补、每日往返昆明市区通勤车。
4.工作地点：云南省昆明市杨林经济技术开发区。
五、报名相关事项
（一）报名程序
报名时间：2024年10月29日—11月3日。
报名方式：请填写《应聘报名表》，以电子邮件方式发送至公司招聘邮箱 tyjskmjcdqrl@126.com。邮件主题及文档命名为“应聘岗位名称+姓名”。
（二）招聘流程
公开报名—资格审查—笔试—面试—考察或者背景调查—相关手续办理。
（三）有关说明
1.应聘者须对所提交的应聘材料的真实性、有效性、完整性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。
2.有关招聘安排将通过邮件或电话、短信方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，保持电话畅通。
3.公司对应聘者信息及应聘材料严格保密，不做他用。
电话：0871-66166610
联系人：那老师
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（云南逸丰餐饮）
招聘岗位：
一、切配
需求人数：5人
薪资范围：3500-4500元/月
岗位职责：
1.严格按菜品标准制定的菜谱、质量要求，定时定量完成切配任务；
2.切配时，把握好食品卫生加工关；
3.切配完成后，及时清理工作场地、机械、案板、砧板、洗净摆放整齐。
二、厨师
需求人数：5人（有回族厨师岗位）
薪资范围：4200-5600元/月
岗位职责：
1. 根据门店菜单计划，负责后厨各类菜品制作；
2. 负责配合厨师长完成原材料验收工作；
3. 负责原料过水、过油等初步熟处理工作，做好开餐前的各项准备工作,确保开餐的顺利进行。
岗位要求：
1.45岁以内，身体健康；
2.3-5年厨师工作经验，优秀的烹饪技能；有厨师长、食堂工作经验者优先；
3.工作认真，品行端正，能吃苦耐劳。
岗位要求：
1.45岁以内，身体健康；
2.1-3年后厨工作经验；
4. 工作认真，品行端正，能吃苦耐劳。
三、洗拣
需求人数：5人
薪资范围：3200-3600元/月
岗位职责：
1.负责门店餐厅的捡菜，洗菜，餐具清洁；
2.负责厨房、就餐区的卫生工作。
岗位要求：
1.50岁以内，身体健康；
2. 吃苦耐劳，服从安排，有责任心。
四、服务员
需求人数：5人
薪资范围：3200-3800元/月
岗位职责：
1.负责厅面桌椅、餐厅卫生工作，准备用品，确保正常营业使用；
2.负责就餐局域顾客服务工作。
3.掌握餐品制作标准与流程。
4.配合档口负责人经营档口。
岗位要求：
1.35岁以内，身体健康；
2.初中学历以上；
3.性格开朗，工作积极主动，能熟练使用礼貌用语；
4.品行端正，吃苦耐劳。
福利待遇：
（一）每月15日发薪，不拖工资；
（三）免费提供食宿，每月休息不少于4天；
（四）节假日福利，带薪寒暑假；（五）免费提供培训，上升空间大（晋升通道：员工-组长-主管-店长-运营总监）。
工作地点：昆明市区多个门店可选
联系方式：杨-18208821886（微信同号）沈-15198865013（微信同号）
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（阳光雨润物业）
招聘岗位：
岗位：车辆驾驶员1名
学历、技能要求：
1、中专以上学历；
2、C1驾驶证（持有A1驾驶证、退役军人优先）；
3、40周岁以下。
工作职责：
1.负责所驾驶车辆日常维护保养工作；
2.负责所驾驶车辆违章及事故车辆的处理；根据需要，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务；
3.负责所驾驶车辆的年检及保险期限跟踪工作；负责所驾驶车辆卫生整理工作；
4.完成上级交办的其他任务。
上班制度：上六休一
薪资水平：5500-7500元
联系方式：
楚雄:0878-4819606
庞先生:17319717837；代先生:13578400052
公司地址:云南省楚雄州禄丰市勤丰镇沙龙村云南国钛金属股份有限公司
昆明乘车地址:昆明西部客运站乘坐昆明-罗茨客车，到公司下车即可。
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（极兔速递）
招聘岗位：
快递分拣扫描100人、装车20人（长期招聘）
二、薪资：3700-6000元/月 （计件薪资，多劳多得）
上班时间：白班06:30-18:00，夜班18:30-06:00，中间都休息1小时
三、福利待遇：
1、月休4天，员工宿舍(6-8 人间、带独立卫生间及24 小时热水)；
2、包吃包住(免费提供三餐)、有优秀员工奖励、夜班补贴、司龄补贴等；
四、任职要求：男女不限，18-48岁、识字、身体健康、能适应夜班、服从现场管理。
五、其他奖励：
1、优秀员工奖励：季度评选，1人奖励300元
2、司龄补贴：入职满一年，司龄100元/人/月，最高奖励500元/人/月
3、夜班补贴：260-500元/月
4、外住补贴：100元/月
联系方式：李师 19187191120（微信同号）
上班地址：云南省昆明市官渡区大板桥街道万纬物流园一期(极兔速递)
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（金茂物业）
招聘岗位：
1.客服管家 （薪资4500-5500元）
要求：35岁以内，大专以上学历，身高165cm以上，同岗位工作经验1年，高端项目优先；
2.工程领班 （薪资4500-6000元）
要求：40岁以内，大专以上学历，有团队管理经验，有新项目交付经验，持低压电工证，高端项目优先；
3.秩序主管 （薪资6000-7500元）
要求：35岁以内，大专以上学历，有新项目交付经验，高端项目优先；
福利：入职购买五险一金，发放餐补，月休6-7天，主管双休，高温补贴，带薪年假等。
上班位置：昆明龙江金茂府
联系电话：13529023962/13888191382
（联系负责人报名时需截此页发给负责人能更快录用）
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35
（云南滇池大酒店）
招聘岗位：
1、安保员1名
要求：40岁以下，身体健康，有安保相关经验，熟悉人防，消防中控等，持有保安员证或消防设施操作员初级证
薪资待遇：3000-4000元/月
2、工程综合维修工1名
要求：40岁以下，有物业或酒店维修相关经验优先，持有维修相关的证书
薪资待遇：3500-4500元/月起
3、销售专员
要求：35岁以下，有相关销售经验，或毕业于市场营销、旅游管理、酒店管理相关专业
薪资待遇：3000-6000元/月起
以上岗位提供免费食宿，带薪年假，入职购买六险一金，工作地点为云南滇池大酒店
联系人：毛老师，联系电话：15925101360 （微信：msgr2024）
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36
（深圳汇合发展昆明分公司）
招聘岗位：
联系人:成老师
联系电话:0871-63648358
报名方式:简历请投递至邮箱:hhkmfgs@jinzuntz.com，邮件标题及简历附件请填写姓名+应聘岗位。
注意事项：
1. 本岗位招聘员工与深圳市汇合发展有限公司昆明分公司签订劳动合同，派驻至招商银行昆明分行提供服务。
2. 邮件附件简历请添加word或PDF格式，邮件名称请务必以“姓名+岗位名称”命名，请勿发超大附件、压缩文件或云附件；
3. 本岗位招聘过程中不收取任何费用和押金，也从未授权其他机构或个人收取任何费用
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37
（云南出版社国方印刷公司）
招聘岗位：
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（华能新能源云南分公司）
招聘岗位：
（一）招聘岗位及专业
岗位1:风电场、光伏电站检修员
专业:电气工程及自动化、电力系统、自动化、环境工程、安全工程、土木工程、电子信息工程、通信工程、计算机等专业
学历要求:大学本科及以上学历
工作地点:各场站现场
岗位2:业务员
专业:思政类、财务类等管理类专业
学历要求:大学本科及以上学历，其中思政类专业学历要求为硕士研究生及以上
（二）应聘条件
1.全国普通高等学校全日制培养的应届毕业生；
2.身心健康，能适应岗位工作要求；
3.品行端正、遵纪守法、认同华能企业文化；
4.符合企业实际需要，专业与岗位需求对口；
5.成绩优良，取得相应学位学历。诚实守信、爱岗敬业，在校期间成绩优秀，无违法犯罪记录、无违纪受处分记录；
6.在校和择业期间在国内无社保缴费记录和个税缴纳记录。
联系人:马老师
联系方式:0871-64988028
招聘日期:2024-09-14～2024-10-31
报名方式:
毕业生请于报名截止日期前，在华能集团公司校园招聘系统（http://zhaopin.chng.com.cn/）注册报名
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39
招聘岗位：
一、古滇菌王府：春节不放假
接待兼销售2名3800-4000元/月
服务员30名3200-3600元/月
吉他手1名5000-5500元/月
公司福利：包吃住+全勤奖200+工龄工资50-500元+酒水饮料提成+加班工资+看台提成+好评提成+每月4天带薪休假+绩效奖励+生日福利。
工作时间：
上午9：30-13：00
下午16:00-21:30
面试工作地址：云南省昆明市官渡区关平路37号
二、武松醉鹅（关上店）：春节放假
服务员2名3500-3800元/月
厨房主管3名5700-6200元/月+净利润2-4%
公司福利：住房补贴员工包括领班300元+餐厅中层管理及厨师长400元+店长500元+总厨、总监、副总、总经理600元+全勤奖100-300元+包吃+每月4天带薪休假+绩效奖励+股份分红+生日福利。
工作时间：
上午9：00-13：30
下午16:00-21:00
面试工作地址：（关上总店）云南省昆明市官渡区关平路52号1楼
面试工作地址：（金实店）云南省昆明市盘龙区金实路15号金实小区A07号
三、建新园·过桥米线(关上店) :春节不放假
捡洗2800元/月
公司福利：包吃住+每月4天带薪休假+绩效奖励+生日福利。
工作时间:
早班：8：00-17：00
晚班：10：00-14：00下班午休两小时下午接着上17：00-22：00
面试工作地址：云南省昆明市官渡区关平路37号
四、小吃厨工1名3200~3500元/月
工作时间：
早班7:30~13:00，17:30~21:30（一个人值班）
中班8:30~15:00，17:30~21:30
晚班11:30~21:30
公司福利：包吃住+每月4天带薪休假+绩效奖励+生日福利。
面试工作地址：云南省昆明市西山区碧鸡路2999号融创文旅城商业中心步行街A7-222商铺
总部面试地址：云南省昆明市官渡区关平路金色港湾综合楼全季酒店1楼大堂
工作联系人：徐世府经理13708741414
面试时间：朝九晚六
备注：公司直招，中介勿扰，请直接打电话或者加微信，谢谢配合。
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40
（昆药集团血塞通药业）
招聘岗位：
诚 聘
采购材料/设备管理 2名
待遇：2000-3000元/月
要求：年龄18-35岁，大专以上学历，身体健康，有责任心，做事认真细致，.负责有关资料、文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报表和表格，协助经理做好工程预算的编制工作。
健康安全环保专员 2名
待遇：3000-5000元/月
要求：大专以上学历，5年以上相关工作经验或大学本科应届毕业生，安全环保相关专业;身体健康，具备良好的沟通协调能力，工作认真细致、责任心强;熟练操作常用的办公软件;。
机修员 2名
待遇：3000-4500元/月
要求：年龄18-35岁，高中以上学历，身体健康，有责任心，爱岗敬业，能吃苦耐劳，遵守员工守则和公司各项规章制度。
联系人 ：陆师 0876-6125737
地址：富宁县新华镇金药路69号
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41
（云南中云招标咨询有限公司）
招聘岗位：
（一）市场经理数名（薪资面议）
1.岗位职责:（1）对公司的市场指标负责，拓展公司市场工作和相应的商务工作。（2）负责挖掘项目资源，协调相关关系，开展招投标市场相关业务。（3）推动公司与政府、企事业单位或其他大型项目建设方、投资方等进行合作。2.任职要求:（1）善于市场开拓、外联商务对接及客户关系维护。（2）有丰富的项目对接经验，了解政府行为以及办事流程，有较好的政策洞察力和项目、资源整合能力。（3）具备较强的责任心和执行力、具有高效的工作作风和一定的抗压能力。（4）有广泛合作渠道资源（政府、事业单位、国央企等单位）。（5）沟通能力强，形象气质佳。（6）有具体跟进单位或跟进项目者优先。（二）市场分析助理
1.岗位职责:（1）协助部门领导负责对市场相关信息进行采集、整理并建立相应的管理体系，同时做好相关分析和汇报工作。（2）协助部门领导监测市场变化，能够提出合理化建议，并做好相应的保密工作及风险管理、预警工作。（3）协助部门领导完成重点项目的跟进及执行工作。（4）协助部门领导及时关注各网站信息，负责筛选统计与公司业务相关的招标公告，并及时上报公司，完成投标项目的报名工作以及配合投标部的投标管理工作。（5）按公司及部门要求完成各类客户信息统计工作。（6）完成客户回访工作。（7）服从公司安排，完成公司各部门的其它协助工作。2.任职要求:（1）大专及以上学历，2年以上招投标行业工作经验。（2）男女不限，无不良嗜好，熟练掌握办公软件及相关专业软件的应用。（3）具备一定的市场分析判断能力，具有良好的亲和力、沟通能力及良好的服务意识。（4）工作富有责任心、进取心，时间观念较强，诚实守信，勤奋努力，有良好的服务意识及团队意识，工作细致、认真，积极主动。（5）能适应省内短期出差。（6）有C1驾照者优先录用。（7）薪酬:月薪4700-6000元；年薪:56400-72000元。
（三）财务专员1名
1.岗位职责:（1）协助财务负责人进行财务制度完善及优化工作，包括但不限于管理制度、报销制度、预算制度、成本控制制度、考核制度等。（2）项目及部门财务数据汇编、全面预算编制、成本控制编制等，协助财务负责人进行财务数据分析。（3）负责现金及银行收付结算业务、款项报销支付；日常记账、对账工作。（4）月度考勤核对及季度提成核算，工资表编制及薪资计发。（5）税务、社保申报及缴纳工作。（6）其他日常财务协助工作。（7）领导临时交代的其他工作等。2.任职要求:（1）本科及以上学历，财会相关专业，具有1年及以上财务相关工作经验，具有中级经济师职称优先录用。（2）熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。（3）能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。（4）工作细致、严谨，有较强的工作责任感。（5）思维敏捷，接受能力强，善于总结工作经验。（6）薪酬:月薪5500-6500元；年薪:66000-78000元。
（四）审计专员1名
1.工作内容:（1）协助部门负责人完善并优化公司基础信息，包括公司制度、标准规范，公司综合事务工作等；（2）协助部门负责人完成各类审计工作，包括绩效评价、决算审计、收支审计、专项审计、财务咨询、税务咨询等；（3）协助部门负责人编制投标技术方案；负责对投标要求分析梳理，投标资料归纳整理；（4）与客户保持良好有效沟通，负责对审计所需资料进行搜集、整理并定期归档；（5）协助部门负责人编制工作底稿，草拟审计报告等；（6）领导临时交代的其他工作等。2.任职要求:（1）本科以上学历，财务、会计、审计等相关专业；（2）具有1年以上审计相关工作经验，熟悉审计基本工作内容；（3）思维敏捷，工作细致、严谨；具备良好的沟通协调、分析判断能力；（4）接受能力强，能适应适当的出差，接待及加班情况；（5）遵守公司各项规章制度，能独立完成审计工作的优先考虑；（6）薪酬:月薪5500-6500元；年薪:66000-78000元。
二、公司福利
（一）完善的晋升制度、薪酬制度，良好的学习氛围、工作氛围。（二）员工午餐免费。（三）购买五险一金，其中五险所有费用，全部由公司承担。（四）项目提成+项目奖金+工龄工资+证书补贴+学历补贴+职称补贴。（五）定期给员工提供对应的岗位培训。
（六）工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休、法定节假日休息，带薪年休假。
（七）工作地址:昆明西山区宏盛达滇池·柏悦5栋20楼简历投递邮箱:2463576432@qq.com
投递方式:请将简历名称修改为[姓名+岗位]
投递联系人:蔡老师
联系电话:0871-6531351018787008559（工作日接听）
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42
（云南昊邦制药）
招聘岗位：
药店店长 数名
待遇：3000-5000元/月
要求：年龄22-36岁，高中学历以上药学及相关专业优先，有执业药师证优先。两年以上药店工作经验，一年以上管理经验，有药店店长工作经验优先。药品专业知识、熟悉医药连锁零售行业经营运作。较强的沟通表达能力、服务意识，熟练操作office、手机APP等办公软件。
保洁员 数名
待遇：2300元/月
要求：年龄54岁以下，身体健康，有责任心，负责写字楼楼层卫生、保洁工作。
药店营业员 7名
待遇：面议
要求：年龄18-45岁，高中以上学历，医学、药学相关专业，沟通能力强，能吃苦耐劳;对常见疾病的用药能有效指引;、具有良好的沟通能力、协调能力、团队协作精神，积极上进、能吃苦耐劳;有药品零售行业工作经验者优先考虑;热爱营销工作，积极向上，良好沟通表达能力的其他专业人员均可。
工艺员 数名
待遇：3000-5000元/月
要求：年龄25-35岁，.中专以上学历，药学、中药学、制药工程及相关专业;1年以上药品生产工艺工作及相关工作经验;熟悉整个生产工艺流程;熟悉各车间的定置摆放合理性、规范性。对个物料、三期印制内容能准确复核。
物料组长 数名
待遇：3000-5000元/月
要求：年龄25-35岁，中专以上学历，、2年以上大中型企业物料管理相关工作经验;有制药生产物料管理同岗位工作经验者优先。熟悉物料管理相关流程、关键控制点;具备较强的责任感、自驱力及团队合作意识;
药品动销员 3名
待遇：5000-10000元/月
要求：年龄25-35岁，中专学历及以上，医学相关专业，药学、中药学专业优先;从事药店营业员工作1年以上或厂家促销3年以上工作经验;能接受云南省省内出差、服从公司安排。
生产操作工 7名
待遇：3000-4500元/月
要求：年龄25-35岁，中专学历及以上，，药学相关专业;具有制粒、泡罩、包衣、压片等制药企业同岗位经验者优先考虑;具有较强的协调能力和团队合作意识，能接受加班
车间操作工 10名
待遇：3000-5000元/月
要求：年龄22-40-岁，中专学历及以上，，药学相关专业;具有制粒、泡罩、包衣、压片等制药企业同岗位经验者优先考虑;具有较强的协调能力和团队合作意识，能接受加班。
联系人 ：杨老师 0871-65399790
地址：昆明新城高新技术产业基地灯盏花街555号
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43
（度假酒店）
招聘岗位：
江野度假酒店（大观店）
酒店前台 3名
待遇：4000-7000元/月+食宿+全勤奖
要求：年龄20-40岁，大专以上学历，限女性，形象气质佳，热情大方，性感开朗，净身高1.55m以上，空乘，酒店管理专业优先录取
工作内容
1、为客人办理入住、退房，包含贵重物品、车辆登记提示。
2、推销客房，推销入住客户办理会员卡。
3、记录，处理客户投诉等。
4、查看交班记录，了解未完成工作情况。
5、检查夜审报表情况，检查各种报表的分送登记。
6、分析房间误差原因，检查有无超越权限的房价签字。
7、了解宾客到店，离店情况。
8、了解当天客房情况。
客房服务员 3名
待遇：4000-6000元/月+食宿+全勤奖+绩效奖金
要求：年龄18-45岁，男女不限，初中以上学历，身体健康能吃苦，品行端正。
工作内容
1.做好辖区内的卫生工作，保证物品清洁，摆放干净。
2.准时补充客人所需的各类物品，做好房间的收领工作。
3.负责检查所在区域设备设施的运转状况，准时报告修理项目，发觉异样时，上报处理。
4.负责区域内空调排风和各类电器设备开启及灯光的调整，保证营业场所，所需要的标准及营业气氛。
负责布草及其他客用品的盘点，取送，报损，赔偿并做好消毒工作，保证客人的平安
联系人 ：李女士 18788483043
地址：西山度假酒店（大观店）
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44
（昆明风光旅游朗威酒店）
招聘岗位：
餐厅主管/领班 3名
待遇：2800-3600元/月+食宿
要求：年龄20-36岁，大专以上学历，男女不限，有1年以上工作经验，工作内容：酒店餐厅服务，配合完成主管安排的工作
洗碗工 3名
待遇：2800-3600元/月+食宿
要求：年龄50岁以下，限女性，身体健康、吃苦耐劳，做事认真仔细，有责任心。
联系人 ：黄女士 18669011126
[打电话时说明是在云企招聘网看到]
地址：官渡区春城路299福德地铁站c口附近
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45
（中国电建昆明院）
招聘岗位：
岗位1（2名）：二次开发岗位
岗位2（2名）：智能开发岗位
岗位描述：
岗位1：二次开发岗位
①熟悉python、C#、C++，掌握HTML+JS+CSS（VUE更佳）；
②掌握数据结构设计、算法逻辑设计、图形几何推理，具备一定空间想象能力；
③熟练使用Revit、Civil3D、CATIA、UG、Creo、Bently等三维设计软件优先；
④有以上三维设计软件二开经验，或者有CAD二开经验优先；
⑤具备大学本科以上学历，具备五年以上开发经验，能力突出可适当放宽学历和工作经验要求；
⑥性格开朗，善于沟通，责任感强，具备良好的团队协作能力。
岗位2：智能开发岗位
①具备网络编程能力，掌握数据库架设、应用、开发能力；
②熟悉python、SQL/MySQL；
③具备大模型架设、应用开发、模型微调能力（语言、图像、三维、音视频）;
④掌握prompts提示词工程；
⑤具备大学本科以上学历，具备五年以上开发经验，能力突出可适当放宽学历和工作经验要求；
⑥性格开朗，善于沟通，责任感强，具备良好的团队协作能力。
任职说明：
本次招聘人员按照劳务外包用工模式办理入职，与劳务公司签订正式的劳动合同，除正常的工资薪酬外，享受“五险一金”、自助午餐、职称评聘等待遇。具备一定工作年限、个人表现突出、工作业绩显著，可参加昆明院社会招聘，同等条件下优先考虑。
薪资待遇：
月薪8000-12000，15薪，周末双休，视项目情况适度加班。
联系方式：
请将简历投至邮箱：992168393@qq.com
联系人：陈为雄
联系电话：18987069993（微信同号）
公司地址：
昆明市盘龙区人民东路115号水电科技大厦
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46
（元谋金蓬环保科技昆明办事处）
招聘岗位：
一、市场部高级经理
岗位职责【岗位初期（前3个月）不涉及管理工作】
（一）市场调研与分析
1.能独立或带领团队分析轮胎热裂解行业动态、趋势及竞争，定期提交市场报告；
2.能独立或带领团队收集分析客户需求，为产品研发提供建议。
（二）资源整合
1.高效整合领导层引入的各类资源（含客户资源、行业资源等）；
（三）市场营销策略制定
1.明确产品定位与目标市场，制定销售策略及计划；
2.执行计划、跟踪过程、调整方向，确保目标达成；
3.制定渠道开发计划，做好价值链管理。
（四）销售支持与客户关系管理
1.提供市场信息、产品和行业知识及销售工具支持团队；
2.拜访重要客户，维护良好关系，处理客情关系。
（五）团队管理与协作
1.领导市场团队，监督进展与绩效；
2.培养与激励团队成员，提升专业素养与执行力；
3.与其他部门合作，推动业务发展；
4.既能以身作则拿到工作业绩，也能出局做管理；（分阶段实现）
任职要求
（一）教育背景
大专及以上统招学历，化工、材料、市场营销等相关专业背景。
（二）工作经验
1.至少5年以上工业类市场营销工作经验，其中至少3年市场管理经验；最好有能源行业或矿山市场的工作经验；
2.拥有成功的市场推广与开拓案例者，大客户开发与管理，渠道开发与管理经验优先考虑；
3.具备独立销售和销售赋能的成功经历。
（三）专业技能
1.熟悉工业类企业销售市场，具备扎实的市场营销专业知识与技能；
2.具备敏锐的市场分析与判断能力，能够制定并实施高效的市场营销策略；
3.擅长市场策划与推广管理；
4.具备良好的沟通、协调与团队管理能力，能够高效领导激励团队；
5.工作执行中能展现沟通能力、组织协调与行动力、决策能力、影响力等。
（五）个人素质
1.具备高度的责任心与敬业精神，能够承受高强度的工作压力；
2.拥有创新思维与开拓精神，勇于挑战自我，追求卓越；
3.具备良好的学习能力与适应能力，能够迅速掌握新知识与技能。
（六）薪资待遇:底薪10K起，综合薪酬15 - 25K/月起
二、区域销售主管
岗位职责:
（一）客户需求洞察
1.积极主动与客户沟通交流，深入了解客户的业务需求痛点，准确把握客户的期望和目标。
2.收集整理客户反馈的信息，分析客户需求，为产品改进和服务优化提供有价值的建议。
（二）解决方案提供
1.根据客户需求，结合公司产品和服务特点，制定个性化、创新性的解决方案。
2.清晰地向客户阐述解决方案的优势和价值，解答客户疑问，确保客户对方案的理解和认可。
3.与技术团队、产品团队等协作，确保解决方案的顺利实施和交付，满足客户需求。
（三）价值销售与推广
1.深刻理解公司产品和服务的价值，能够将其有效地传达给客户；
2.运用价值销售技巧，引导客户认识到公司解决方案为其带来的长期利益和竞争优势；
（四）产品与方案完善
1.基于客户反馈和市场需求的变化，积极参与产品和方案的改进与完善工作；
2.提出创新性的产品和方案改进建议，推动公司不断提升产品质量和服务水平；
3.与研发设计等部门密切合作，确保产品和方案的持续优化和升级。
（五）客户共赢实现
1.建立良好的客户关系，维护客户满意度和忠诚度；
2.与客户保持长期合作，共同探索新的业务机会和合作模式，实现双方的共赢发展；
3. 及时解决客户的问题，确保合作的顺利进行。
任职要求
（一）教育背景
大专及以上统招学历，市场营销、工程技术、化工材料等相关专业；
（二）工作经验
1.3 年以上相关工作经验，有以下行业或领域的工作经验优先，如制造业、能源类、矿山类、船舶类、化工类行业等；
2.具备成功的客户解决方案提供、价值销售和项目管理经验者优先。
（三）专业技能
1.具备扎实的专业知识和技能，熟悉相关行业或领域的知识和技术，如市场营销、销售技巧、产品管理等；
2.熟练掌握办公软件和工具，如 Word、Excel、PowerPoint 等；
3.具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效地与不同部门和客户进行沟通和协作。
（四）个人素质
1.具备强烈的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，保证工作质量和进度；
2.具有创新思维和开拓精神，敢于尝试新的方法和思路，不断提升自己的能力和水平；
3.具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，适应不断变化的市场环境和客户需求。
（五）薪资待遇:底薪5K起，综合薪酬10- 15 K/月起
三、供应链管理
岗位职责
（一）供应链体系搭建与管理
1.负责设计搭建公司的供应链管理体系及工作流程，确保供应链的高效运作和稳定发展；
2.制定供应链战略规划，与公司的业务发展战略相匹配，为公司的长期发展提供有力支持；
3.建立和维护供应商关系管理体系，评估、选择和管理供应商，确保供应商的质量、交货期和成本符合公司要求。
（二）工作流程优化
1.对供应链的各个环节进行深入分析，识别流程中的瓶颈和问题，并提出有效的优化方案；
2. 持续改进供应链的运作效率，降低成本，提高客户满意度；
3. 推动供应链信息化建设，引入先进的供应链管理软件和技术，提高供应链的透明度和管理水平。
（三）采购/物流管理
1.负责公司的采购/物流管理工作，包括运输、仓储、配送等环节的规划和管理；
2.负责对公司采购活动进行详尽的成本分析，以确保达成公司降低成本的要求；
3.优化物流配送网络，降低物流成本，提高物流服务质量；
4.与物流公司合作，确保货物的及时、准确交付，跟踪物流状态，处理物流异常情况。
（四）团队管理与协作
1.领导和管理供应链团队，制定团队目标和工作计划，监督团队成员的工作进度和绩效；
2.培养和激励团队成员，提高团队的专业素质和执行力；
3.与其他部门密切合作，协调资源，共同推动公司业务的发展。五、任职要求。
（一）教育背景
1.大专及以上统招学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
（二）工作经验
1.具有 3-5年以上供应链管理工作经验，有成功搭建和管理供应链体系的经验者优先。
2.熟悉采购管理、物流管理、库存管理等供应链核心业务流程。
（三）专业技能
1. 具备扎实的物流专业知识和供应链管理技能，熟悉供应链管理的各个环节和流程；
2. 熟练掌握供应链管理软件和工具，如 ERP、WMS、TMS 等；
3. 具有良好的数据分析能力和问题解决能力，能够通过数据分析发现问题并提出解决方案。
（四）个人素质
1.具备优秀的领导能力和团队管理能力，能有效地领导和激励团队；
2.具有良好的沟通协调能力和跨部门合作能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作；
3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压力的工作环境下保持良好的工作状态。
（五）薪资待遇:底薪8K起，综合薪酬10- 15K/月
四、高级招聘培训经理
岗位职责:
（一）招聘管理部分
1.制定招聘策略
（1）根据公司战略规划和业务发展需求，制定全面的招聘计划，确保公司在不同阶段都能吸引到合适的人才；
（2）分析行业人才市场趋势，评估公司在人才竞争中的地位，提出针对性的招聘建议和改进措施；
2.人才搜寻与吸引
（1）开拓和维护多元化的招聘渠道，包括线上招聘平台、社交媒体、校园招聘、猎头合作等，提高招聘效率和质量；
（2）设计并实施有吸引力的招聘营销方案，提升公司雇主品牌形象，吸引潜在候选人的关注；
（3）主动搜索和挖掘行业内的优秀人才，建立人才储备库，为公司的长期发展做好人才储备。
3.招聘流程优化
（1）完善招聘流程，确保招聘工作的公平、公正、公开，提高候选人的体验和满意度；
（2）组织和协调面试安排，包括筛选简历、电话面试、现场面试等环节，确保面试过程高效、专业；
（3）与用人部门密切合作，明确岗位需求和招聘标准，提供专业的招聘建议和解决方案。
（二）培训管理部分
1.培训需求分析
（1）与各部门沟通合作，了解员工的培训需求和职业发展规划，制定公司的培训计划和目标；
（2）分析公司的业务发展需求和人才现状，确定关键岗位和核心能力，为培训课程的设计提供依据；
2.培训课程设计与开发
（1）设计和开发符合公司需求的培训课程，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等；
（2）整合内外部培训资源，邀请行业专家和内部讲师进行授课，确保培训内容的实用性和有效性；
（3）不断更新和完善培训课程体系，以适应公司业务发展和员工职业发展的需要。
3.培训实施与评估
（1）组织和实施各类培训课程，确保培训计划的顺利执行；
（2）对培训效果进行评估和反馈，收集学员的意见和建议，不断改进培训方法和内容；
（3）建立培训档案，记录员工的培训经历和成绩，为员工的职业发展提供支持。
任职要求
（一）教育背景
35岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
（二）工作经验
5年以上人力资源工作经验，其中至少 3 年以上制造业或供应链贸易公司招聘培训管理经验；有成功的招聘项目和培训课程开发实施经验者优先。
（三）专业技能
1.熟悉制造业或供应链贸易行业的人才市场和招聘渠道，具备丰富的人才资源和人脉关系；
2.掌握先进的招聘方法和工具，如人才测评、面试技巧等，能够准确评估候选人的能力和潜力；
3.具备扎实的培训管理知识和技能，能够设计和开发有效的培训课程，组织和实施各类培训活动；
4.具有良好的数据分析能力，能够运用数据驱动的方法优化招聘和培训工作。
（四）综合素质
1.具备出色的沟通、协调和谈判能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作；
2.具有较强的责任心、执行力和团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境；
3.有良好的职业道德和保密意识，能够严格遵守公司的招聘和培训政策和流程。
（五）薪资待遇:基础薪酬6 - 10K/月，年底效益奖金
五、高级薪酬绩效经理
岗位职责
（一）薪酬管理
1.薪酬策略制定
（1）根据公司战略和市场情况，制定具有竞争力的薪酬策略，确保公司薪酬水平在行业内具有吸引力；
（2）分析行业薪酬趋势，为公司管理层提供薪酬决策建议，以支持公司的业务发展和人才吸引。
2.薪酬体系设计与优化
（1）设计和完善公司的薪酬体系，包括岗位评估、薪酬结构、薪酬等级等，确保薪酬体系的公平性和合理性；
（2）定期对薪酬体系进行评估和调整，以适应公司业务发展和市场变化的需求。
3.薪酬预算管理
（1）制定公司的薪酬预算，确保薪酬支出在公司预算范围内；
（2）监控薪酬预算的执行情况，及时调整薪酬策略和预算，以确保公司的薪酬成本控制在合理范围内。
4.特殊薪酬项目管理
（1）负责公司的特殊薪酬项目，如股权激励、奖金计划、福利计划等，确保这些项目的顺利实施和有效管理；
（2）对特殊薪酬项目进行评估和分析，为公司管理层提供决策建议，以提高员工的激励效果和满意度。
（二）绩效管理
1.绩效体系设计与优化
（1）设计和完善公司的绩效体系，包括绩效指标、绩效评估方法、绩效反馈机制等，确保绩效体系的科学性和有效性；
（2）定期对绩效体系进行评估和调整，以适应公司业务发展和员工需求的变化。
2.绩效目标设定与分解
（1）协助公司管理层设定公司的绩效目标，并将这些目标分解到各个部门和岗位，确保公司目标的实现；
（2）指导各部门负责人设定部门和员工的绩效目标，确保绩效目标的合理性和可操作性。
3.绩效评估与反馈
（1）组织和实施公司的绩效评估工作，确保绩效评估的公平、公正、公开；
（2）及时向员工反馈绩效评估结果，提供绩效改进建议和培训需求，帮助员工提高绩效水平。
4.绩效激励与奖惩
（1）设计和实施公司的绩效激励机制，如奖金、晋升、调薪等，以提高员工的工作积极性和绩效水平；
（2）对绩效不佳的员工进行辅导和改进，对严重违反绩效规定的员工进行惩处，确保公司绩效文化的建设和维护。
任职要求
（一）教育背景
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
（二）工作经验
8年以上人力资源工作经验，其中至少 3 年以上制造业或供应链贸易公司薪酬绩效管理经验。有成功的薪酬绩效体系设计和实施经验者优先。
（三）专业技能
1.熟悉制造业或供应链贸易行业的薪酬水平和绩效特点，具备丰富的薪酬绩效管理经验和专业知识；
2.掌握先进的薪酬绩效管理方法和工具，如岗位评估、绩效指标设计、薪酬调查等，能够独立完成薪酬绩效体系的设计和优化工作；
3.具有良好的数据分析能力和沟通协调能力，能够与各部门负责人和员工进行有效的沟通和合作，推动薪酬绩效工作的顺利开展。
（四）综合素质
1.具备较强的责任心、执行力和团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。
2.有良好的职业道德和保密意识，能够严格遵守公司的薪酬绩效政策和流程。
（五）薪资待遇:基础薪酬8 - 12K/月，年底效益奖金
厂址:云南省楚雄州元谋县金雷工业园区内
昆明办事处地址：云南省昆明市长城滇池花苑13-5
咨询电话：15687171865（同微）
邮箱：287124269@qq.com
联系人:李老师
公司网址:http://www.ymjpkj.cn
面试地址:云南省昆明市西山区滇池滇池高尔夫别墅社区G081。
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47
（昆明卓翔净化工程有限公司）
诚聘
暖通设计 3名
待遇：5000-8000元/月+五险+年终奖+房补
要求：年龄22-40岁，本科以上学历，吃苦耐劳，身体健康，能适应出差。若是应届毕业生者:无经验，只要愿意从事设计工作也考虑，办公运用CAD、天正软件。工程造价经验者或有二级建造师证者优先。
电焊工(氩弧焊) 2名
待遇：5000-8000元/月
要求：初中以上学历，身体健康能吃苦，品行端正。能在工地上施工，从事现场工作，适应能力强。做过电焊工(氩弧焊)，有一定的工地现场施工经验。可从事工地现场施工及管理，可实行承包制。
施工管理 2名
待遇：5000-8000元/月+五险+年终奖+房补
要求:22~45岁，本科及以上学历，吃苦耐劳，身体健康，能适应出差。若是应届毕业生者:无经验，只要愿意从事设计工作、工程造价、有二级建造师证者或现场施工管理者优先考虑。需要出差，出差地址:湖南省长沙、云南省各个地州，公司有出差相对应的出差津贴。
木工、电工、水电工、风管工 10名
待遇：3000-6000元/月
要求：年龄18-50岁，能在工地上施工，从事现场工作，适应能力强。做过木工、电工、水电工、风管工，有一的工地现场施工经验。可从事工地现场施工及及管理，可实行承包制。
联系人 ：杨师 13987161835
地址：高新开发区昌源中路西秀园小区2栋1单元502号
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48
（云南聚友饲料有限公司）
招聘岗位：
诚 聘
销售经理 10名
待遇：15000-30000元/月
要求：年龄25-45岁，大专以上学历，普通话标准，沟通表达能力强，有责任心，能吃苦，有工作经验者优先。
生产车间主管 3名
待遇：面议
要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，负责车间生产工人的考核录用，出勤考勤，安排生产计划、调度和生产班次。负责生产车间全面质量管理，配合品管部把好产品质量关。协调生产各工序间的关系，发挥设备最佳效率。负责安全生产、落实防范措施。安排做好生产日报表，并根据产品的数量对原料的使用情况进行校准。
制粒工人 2名
待遇：6000-8000元/月
要求：年龄25-45岁，高中及以上学历，对生产饲料制粒操作熟悉，需要有执行力，身体健康，能吃苦耐劳听指挥。
中控制粒 3名
待遇：6000-8000元/月
要求：年龄20-35岁，吃苦耐劳，有责任心，懂自动化生产，从事过饲料中控制粒相关工作，有证者优先。
行政助理 3名
待遇：面议
要求：年龄22-35岁，大专以上学历，能熟练使用办公软件，文采较好，沟通组织能力强，有工作经验者优先。
机修电工 5名
待遇：面议
要求：年龄25-40岁，高中及以上学历，负责机器设备管理，建全管理档案，配合维修保养设备，安排做好生产日报表，并根据产品的数量对原料的使用情况进行校准，安排工人搞好车间内外的坏境卫生，保持清洁干净。有证者优先。
化验员 5名
待遇：面议
要求：年龄22-35岁，中专及以上学历相关专业，有云南省农业部颁发的饲料化验检验证，有相关工作经验者优先。
饲料车间生产工人 20名
待遇：6000-8000元/月
要求：年龄25-45岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有饲料生产经验者优先。
联系人 ：徐总 13908721634
地址：大理州巍山县大仓镇甸中街工业园区
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49
日结兼职
1. 收v, 满2个月以上号价格120.满一年以上260，用途:视频号推广，稳定了几年了，觉得不放心的可以拍身份证，另外每个月都有续费，用几个月给几个月。联系v:nztc1314520
2.线上兼职日结工资 100，
全程半个小时左右自己操作 。官方小程序，微信公众号线上注册商户给公司冲业绩，从而达到公司排名靠前获取扶持政策。联系v:nztc1314520
温馨提醒：求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
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（曲靖市人民政府办公室）
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次招聘公益性综合辅助岗工作人员2名，专业不限。
所招聘人员要求符合公益性岗位管理条件，聘用后纳入公益性岗位管理。
三、报名条件
（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行良好，作风正派，具有良好的思想品德素质。
（二）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（三）曲靖市户籍人员。
（四）大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1989年10月1日及以后出生），性别不限，办理了失业登记且登记失业时间连续一年及以上并未享受过其它就业优惠政策。
（五）具备较强的文字功底，能熟练使用计算机等常用办公设备及WPS办公软件，能够认真履行岗位职责。
（六）具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳精神。
（七）具有较强的语言表达能力和沟通能力，普通话标准流畅。
（八）因工作需要，同等条件下中共党员优先录用。
（九）同等条件下持有残疾证的大学毕业生优先录用。
（十）有下列情况之一的，不受理报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或有违法犯罪记录人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的人员；
3.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；
4.持有营业执照或注销营业执照时间不满一年的人员；
5.其他不宜应聘人员。
四、报名时间
2024年10月28日—2024年11月1日(8:30—11:30，14:30—17:30)。报考人员须在上述时间内按要求进行报名，逾期不再受理。
五、报名方式
采取现场报名的方式。现场报名请到曲靖市人民政府办公室二楼人事科（曲靖市麒麟区文昌街78号），报名时须持本人身份证、毕业证、户口簿（户主及本人页）、《就业失业登记证》（或《就业创业证》）原件及A4规格复印件各一份，其中《就业失业登记证》复印2、3、5、6页，同时携带近期2寸免冠彩色照1张。
联系电话:0874—3124803
联系人:朱老师
现场报名前请将《曲靖市人民政府办公室2024年公开招聘公益性岗位报名表》（见附件）发送至qjszfbrsk@163.com。
六、资格审核
委托曲靖市公共就业和人才服务中心进行资格审核。
七、组织面试
面试由曲靖市人民政府办公室组织，根据报名情况、资格审核情况，结合岗位需要，综合分析学历、专业、经历等情况确定面试人员，面试时间、地点另行通知。
八、体检、政审及聘用
通过面试的人员由曲靖市人民政府办公室按照相关规定进行政审。政审合格的人员进行体检，体检参照公务员录用体检的相关标准执行，费用由个人承担。如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，按面试成绩排名依次递补并进行政审、体检。合格后的人员到岗位进行为期一个月的试用。试用期合格确定为拟聘用人员，报曲靖市公共就业和人才服务中心，按照有关规定公示后办理聘用手续。
九、纪律要求
（一）报名人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消面试或聘用资格。
（二）报名后保持联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。
（三）招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门将依据有关规定中止或取消其面试和聘用资格。
十、其他事项
（一）聘用人员纳入公益性岗位管理范围。
（二）聘用人员试用期为1个月。试用期合格后正式录用，与曲靖市人民政府办公室签订劳动合同，每年一签，共三年，按规定缴纳社会保险。
（三）试用期工资每月2800元，正式录用后工资为每月3500元（含个人缴纳社会保险费用）。
（四）本公告由曲靖市人民政府办公室负责解释。
附件【下载附件请阅读或复制链接】
《曲靖市人民政府办公室2024年公开招聘公益性岗位报名表》
https://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/137928.html
(来源:曲靖市人力资源和社会保障局)
（联系负责人报名时需截此页发给负责人能更快录用）
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