近期，全省各级各部门全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，按照省委十一届四次、五次、六次全会部署要求，紧紧围绕全面实施新时代民营经济强省战略，认真落实各项改革任务，积极探索创新，着力为民营企业减负担、破堵点、解难题，取得明显成效；省内部分民营企业和民营企业家坚持自主创新，聚焦主业，推进传统产业转型升级，不忘初心，勇担社会责任，形成了一批可复制推广的典型经验。为了充分展现这些成果，省发改委收集推出第一批29个典型案例，涵盖各地各部门发展壮大产业集群、强化法治保障和要素保障、优化政务服务、加强政企沟通等方面的工作，以及民营企业和民营企业家加快自主研发、推动高端智能化转型升级、开拓多元国际市场、履行社会责任和践行企业家精神等先进做法。这些经验举措，聚焦民营企业关心关注的重点热点问题，着力破除体制机制障碍，整合协调各类资源，展现了改革创新的思维、担当作为的勇气，对各地推动民营经济发展工作具有示范意义。
许阳阳，达利食品集团副总裁兼执行董事、福建省总商会兼职副会长、全国五一劳动奖章获得者、福建省劳动模范、福建省非公有制经济优秀建设者、惠安县青年商会创会会长。
一、求学沉淀，厚积薄发。
“保持学习力，涵养创新力，提升责任感。”对于生在惠安、长在惠安的青年女企业家许阳阳来说，从基层员工到国内领军食品饮料企业的高级管理者，这三句话既见证了她的蜕变之路，也成为大家心目中“惠女精神”的最佳注脚之一。属于80后一代的许阳阳，从小生长在惠安，那时候的达利食品还只是一家在改革开放中成立的小食品厂，达利食品集团创始人、父亲许世辉起早贪黑创业的经历也在许阳阳小小的心灵里种下了一颗勤奋的种子。2001年，许阳阳考入厦门大学就读国际经济与贸易专业。在当时，达利食品集团已是名企，许阳阳也经常被父母要求利用业余时间跟在父亲身边熟悉公司的运作模式。大学毕业之后，为了拓展自己的视野，丰富自己的知识储备，提升自身的管理技能和能力，许阳阳又奔赴英国进行深造学习。在长达七年的求学深造后，2008年，许阳阳沉入达利食品集团基层一线，从员工到车间主任、再到副厂长、工会主席等，在一步一个脚印当中，许阳阳看到了最为真实的工作场景，融入基层工作人员的日常。许阳阳常说，没有这段丰富的基层经历，她就无法成长得如此迅速，更无法顺利切入并管理公司的业务。
2010年，许阳阳正式出任达利食品集团副总裁，也正是凭借自己过人的学识和对公司深入的认识，让她能够娴熟自如地帮助父亲处理集团的各项日常经营管理事务。2014年，许阳阳被任命为集团董事，进一步参与公司的战略决策和管理工作。
二、勇于担当，拥抱变化。
加入达利食品集团16年来，许阳阳见证了集团的高速发展，也逐渐承担起更多的责任。在许阳阳的带领下，历经3年的研发，2017年，达利推出绿色、营养、健康的豆本豆豆奶，而一瓶豆奶仅发明专利就有4项。“这些年来，达利深入开展组织变革、机制变革、产业变革、研发变革，先后参与制定了24项食品饮料国家行业标准，获得专利超过300项。”许阳阳表示，“拥抱变化，勇于创新”是达利在过去35年发展历程中的一个基本态度。培育新质生产力，是企业实现高质量发展的内在要求。对此，业内指出，许阳阳对于企业的贡献，不仅仅体现在战略决策和日常运营上，更在于她对品质的坚守和创新精神的培育。
来源 | 福建省全面实施新时代民营经济强省战略领导小组办公室
编辑 | 郭冰妍
责编 | 蔡小青
审核 | 林书达
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