时间：2024年9月23日
主题：校园应聘应注意的问题与CEO眼中的优秀
主讲人简介：董明志，机科股份 (835579) 独立董事、审计委主任。广东省正高级会计师评审委员会委员，正高级会计师。曾任中广核部门及其大亚湾核电站、环保和金融等公司的处长、部长、总会计师、总经理、董事等职务。
讲座主要围绕三个方面展开：个人经历照亮前行之路、校园招聘的全方位策略与实战技巧以及CEO视角下的优秀品质与就业建议。讲座伊始，董明志用自身真实的求学与求职经历为引，分享了自己从学生时代到职场生涯的蜕变之路。回忆起自己年轻时的抉择时刻，面对“会计、英语、计算机”三大热门专业的选择，他最终决定深耕会计领域，同时展现出惊人的毅力与热情，辅学了计算机专业的所有必修书籍。这段经历不仅为他日后的职业生涯奠定了坚实的专业基础，更培养了他跨学科思考的能力和对新技术敏锐的洞察力。谈及职业生涯的转折点，董明志特别提到了自己递交自荐信的举动，他指出这一勇敢之举在体现求职者的专业和真诚的同时，更是一个展示个人的优势与职业热情的极佳机会，可以显著提高求职者在面试官心目中的印象。
随后，董明志详细讲述了校园招聘的全过程，包括信息发布、网申、笔试、面试、录用等各个环节。董明志首先强调了校园招聘在企业和个人发展中的重要性，他提到：“校园招聘不仅是企业选拔未来领袖的关键环节，也是广大学子实现从校园到职场跨越的重要桥梁。”因此，掌握科学的招聘流程与策略，对于双方而言都至关重要。其次，他特别强调，优化简历是成功的第一步，需突出个人特色与核心竞争力，同时保持内容的真实性与逻辑性。在面试环节，董明志通过分享多个实际案例，教授了如何有效应对面试官的常见问题，如自我介绍、职业规划、团队合作经验等，并鼓励学子们展现真实自我，凸显个人优势。
此外，董明志还从CEO视角出发，揭示了企业选拔人才最受欢迎的人的特征：忠诚、敬业、执行力强、积极主动、良好的人际关系和团队精神、注重细节。他指出，职场环境复杂多变，唯有不断学习、勇于挑战、善于合作的人，才能在激烈的竞争中脱颖而出。董明志还为在场学子提供了一系列实用的就业建议。他鼓励大家拓宽视野，多参与社会实践和实习项目，积累经验，提升自我；同时，要保持积极的心态，勇于面对挫折与挑战，将每一次失败视为成长的契机。对于即将步入社会的学子们，他更是寄予厚望：“希望你们能够珍惜每一次机会，不断提升自我，用实际行动诠释‘优秀’的含义，成为未来各行各业的佼佼者。”
在提问环节，针对“刚毕业的大学生如何快速积累经验”的问题，他建议学生们要勇于承担工作任务，积极参与项目实践，不断学习和提升自己的能力；对于“在面试最后面试官提问：你有什么要问我的吗？”的回答，他提醒同学们要提前了解公司文化和岗位需求，提出有深度、有针对性的问题，对于大部分求职者普遍关心的工资问题，他建议，在恰当的时机和方式下，主动提及并询问薪资范围是可以接受的；而对于“工作时老板生气如何继续进行工作”的问题，他则强调了沟通的重要性，建议学生们在遇到问题时及时与上级沟通，寻求解决方案，同时保持积极的心态和专业的态度继续工作。
文字｜曹琪瑶
图片｜王杏
编辑｜王杏
审核｜崇延磊
