会上，林丹丹副行长与支行青年员工就职务晋升以及员工成长等方面进行交流。支行青年员工围绕如何提升自身素养，做好职业生涯储备，更好实现组织目标与个人成长结合等话题畅所欲言，结合自身工作岗位实际表达所思、所想、所感、所悟，为个人职业发展和建行发展献言献策，展现了贡献青春智慧的迫切愿望，以及朝气蓬勃的精神风貌。
邀请了支行综合管理部人力专员李彦博现场传导职等晋升、评优评先等有关政策，与支行青年员工进行了充分的交流，帮助支行青年员工更好规划职业生涯，了解自身成长路径及职务晋升道路。
林丹丹副行长传达了支行党委对青年员工的高度期望：压实敬畏之心、提升风险意识、夯实业务基础、规范履职操作、丰富知识储备，积极奋进、早日成为营销尖兵、业务能手，不畏困难、勇担重担。
林丹丹副行长结合自身职业生涯经历，为支行青年员工职业生涯规划做出了指引，并提出了四点要求：一要坚定理想信念，珍惜和热爱工作，用好建行搭建的平台，勤学善思，在各项工作中奋勇争先；二要有激情，朝气蓬勃，敢想敢干，努力工作的同时，也要积极参加各层级各部门组织的各项活动，用奋斗书写青春；三要学会在磨练中成长，用扎实的业绩赢得别人的认可，今天做别人不愿意做的事情，明天就能做别人做不到的事情；四要善于学习，学习的积累是发展的动力，要不断提升履职尽责的能力和发展动能。
图文编辑：南岗支行团支部
审核：黑龙江省分行团委
