今年以来，敦煌市从欠薪防范到欠薪惩戒多措并举，有效减少了欠薪行为的发生，全力维护了农民工权益。
加强源头治理，狠抓根治欠薪。深入实施《保障农民工工资支付条例》，落实保障工资支付各项制度，大力推进法治化、制度化、标准化、信息化、网格化“五化”建设，工程建设项目施工企业从开工到竣工实行全程标准化管理。强化各部门联动配合，靠实行业主管部门监管责任，形成齐抓共管良好局面。推进“陇明公”平台与劳动保障监察信息系统对接，实现工程建设领域农民工工资全过程动态监管，加快在建工程项目平台数据录入进度，将敦煌市符合条件的46个在建项目全部纳入陇明公平台进行监管，确保应纳尽纳、应录尽录。
加大执法检查，强化劳动保障。实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动，推进劳动关系协调员队伍建设，努力打造金牌劳动人事争议调解组织。落实新就业形态劳动者权益保障政策。加大执法检查力度，组织开展劳动保障监察专项执法行动。加强对企业劳动用工的指导和服务，指导重点行业、企业依法规范用工，推进集体协商工作。完善劳动合同和集体合同的文本，帮助企业有效防范用工风险，提高新用工企业用工管理水平。今年以来，检查用人单位165户次，从源头上有效预防化解劳动关系矛盾纠纷。
建设诚信体系，落实联合惩戒。落实重大劳动保障违法案件公布、企业诚信等级评价及黑名单推送工作。按规定每季度向社会公布一次重大劳动保障违法案件；根据事实，依法、公正开展企业诚信等级评价工作；依法依规开展联合惩戒名单确认工作，做到应列尽列，并将联合惩戒名单推送至信用信息共享平台，各有关部门在各自职责范围内依法实施联合惩戒。今年以来，对3户企业违法行为给予了行政处罚，按季度向社会公布重大劳动保障违法行为及失信联合惩戒对象名单为4批5件，将5户企业列入拖欠工资失信联合惩戒对象名单，达到了惩戒一个、警示一片、影响一域的效果。
