中共南充市委党校
2024年第二批引进高层次人才
公开考核招聘公告
一、招聘对象、范围及基本条件
二、公开考核招聘程序
三、体检
四、考察
五、公示
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六、审核确认
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公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案；允许在编在岗人员报考的岗位，拟聘人员为在编在岗人员的须提供解除聘用合同等文书）送主管部门复核后报南充市人力资源和社会保障局复核确认。南充市人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。
公示期满且无异议人员由中共南充市委党校负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合公开考核招聘条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案；拟聘人员为在编在岗人员的须提供解除聘用合同等文书）报中共南充市委组织部审核确认。逾期（以中共南充市委党校通知时间为准）不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明（材料）及档案的，一律取消其聘用资格。报送中共南充市委组织部审核确认人员因弃权或因不符合公开考核条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。
通过中共南充市委组织部审核确认的拟聘用人员，取得聘用资格并按有关规定办理聘用及上编等手续。拟聘用人员逾期不能办结相关手续和未按规定时间报到的（均以中共南充市委党校通知时间为准），视为自动放弃并取消其聘用资格。因此产生的空额不再递补。
中共南充市委党校凭中共南充市委组织部出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
通过中共南充市委组织部审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此产生的空额不再递补。
七、纪律与监督
严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督，对招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。
八、有关注意事项
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附件：1. 中共南充市委党校2024年度第二批引才需求信息表
2. 南充市2024年度引进高层次人才报名表
中共南充市委党校
2024年11月4日
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监 制 | 柏长春
审 核 | 李 毅
编 辑 | 蒲 娇
来 源 | 南充人事考试网
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