![]()
点击关注安顺招聘号
贵州鹏昇（集团）纸业有限责任公司招聘简章
贵州鹏昇（集团）纸业有限责任公司（以下简称“鹏昇公司”）系黔西南州水资源开发投资（集团）有限公司、贵州省新型工业化发展股权投资基金合伙企业（有限合伙）及贵州省新动能产业发展基金合伙企业（有限合伙）共同持股的国有企业，注册资本16.40亿元，总资产约37亿元，现有员工1300余人，是一家集再生包装纸研发、生产、销售于一体的国有企业。公司位于贵州省黔西南州安龙县新桥镇包装工业园区，距汕昆高速德卧站出口约3公里，交通便利。根据公司经营需要，现面向社会公开招聘相关岗位人员，招聘具体内容如下：公平、公正、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。 1.具有2年以上工厂机械设备维修工作经验，熟悉机械设备结构原理，有一定电焊、气割基础，能吃苦耐劳，适应倒班工作制；
2.初中以上学历，身体健康，无恐高症、色盲、年龄原则上45周岁以下；
3.技术熟练者以上条件可适当放宽。
1.具有2年以上工厂仪表设备维修工作经验，了解现场仪表工作原理、对液压气动、DCS控制系统等有一定了解，能吃苦耐劳，适应倒班工作制；
2.高中以上学历，年龄原则上45周岁以下；
3.技术熟练者以上条件可适当放宽。
1.具有2年以上大型工厂电气设备维修工作，能吃苦耐劳，适应倒班工作制；
2.高中以上学历，年龄原则上45周岁以下；
3.技术熟练者以上条件可适当放宽。
（五）铆工
1.年龄在40周岁以下（有在大型安装公司从事铆工工作者可以放宽到45岁），身体健康；
2.文化程度高中及以上，能识机械设备、管道制造安装图且能熟练进行放样、冷作；
3.有带领团队能力，会排布设备制作、安装工序，有气割及电焊安全操作技能。
4.技术熟练者以上条件可适当放宽。
1.持有有效焊工证，初中以上学历；
2.2年以上相关同岗位工作经验，熟练掌握电弧焊、氩弧焊等操作技能；
3.无恐高症，能吃苦耐劳,年龄50周岁以下；
4.技术熟练者以上条件可适当放宽。
1.需持有效行车证，2年以上相关同岗位工作经验，会桥式行车、叉车操作，会钢丝绳编制；
2.能吃苦耐劳，有大型纸厂工作经验优先，年龄50周岁以下；
1.初中以上学历，持有有效叉车证/行车证（叉车及铲车须持叉车证，行吊持行车证）；
2.1年以上相关同岗位工作经验，能接受倒班；
3.无恐高症，能吃苦耐劳,年龄45周岁以下。
4.技术熟练者以上条件可适当放宽。
1.高中以上学历（必须有毕业证），不限专业（维修学徒维修相关专业优先）；
2.年龄40周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳；
3.愿意长期从事企业生产倒班岗位工作。
2.公司提供免费住宿、往返兴义城区交通车；并配有福利食堂；3.按公司相关规定享受带薪年假、五险一金、定期体检、工会福利、节假日福利等；1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法、法律和法规。2.具有良好的职业素养，身体健康，能适应岗位环境。3.在国（境）外有犯罪记录人员和曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查人员、涉嫌违纪犯罪处于刑事处罚期间及司法程序尚未终结的人员；4.因打架斗殴、诈骗、涉黄、涉毒、涉酒驾等受过处罚的人员；5.法律规定不得参加招聘或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。招聘按照报名、资格审查、综合测试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。2.报名方式：网上填报报名表发送至公司指定邮箱： PSZYRLZY@163.com （邮件名格式：个人姓名+学历+求职岗位）或公司门卫处填写报名表。3.报名提交材料：《贵州鹏昇（集团）纸业有限责任公司应聘报名表》、毕业证书和相关资质证书等（报名表见附件1）。4.咨询电话:0859-5225832（工作日09:00-12:00，13:00-17:00）1.公司根据应聘人员条件进行资格审查，审查通过的电话通知到公司参加面试。应聘人员从报名起至聘用期间需保持联系电话畅通，由于应聘人员自身原因联系不上影响面试的，责任自负。2.资格审查贯穿整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪等行为的应聘人员，一经查实，立即取消聘用资格。本次招聘采取综合测试方式进行，面试成绩按百分制计算。面试主要考察了解面试人员思想品质、技术能力、工作思路、专业素养和职业规划等。面试时根据需要可增加笔试或实操考核环节。1.综合测试结束后，公司根据测试成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检对象通知体检。3.体检需按公司规定时间进行且出具体检报告。不按期进行体检或体检合格后不按规定时间报道的，公司视为自动放弃将按照面试成绩依次递补。 1.对体检合格者就其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录等情况进行考察,确定拟聘用人员。 2.一般员工由户籍所在地出具无犯罪记录证明；班长、值长、主管及以上岗位需增加背景调查。将拟聘用人员名单在公司官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，反映的问题经查实属实的，取消聘用资格。公司结合岗位实际情况分批次公示。经综合测试、体检、政审合格人员，确定为聘用人员。按规定办理聘用手续，签订合同。
点击下方公众号回复“简历模板”免费下载精美Word简历模板
温馨提示：按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。
求职需谨慎，小编反复提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息。
本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
识别二维码 添加编辑微信
免费发招聘 查看更多招聘信息
↓↓↓
![]()
