为进一步提升年轻干部能力素养，切实强化年轻干部党的创新理论教育和党性教育，开阔年轻干部工作思路和视野，今天（11月28日）上午，2024年沧浪新城（吴门桥街道）年轻干部综合素质提升班在姑苏区委党校正式开班。
01 齐抓共管育青苗
本次培训以需求和实效为导向，围绕街道中心工作，共设置“思想启航”“业务磨砺”“知行融合”三大专题，以政治学习指引年轻干部成长方向，以专题辅导助力年轻干部突破瓶颈，以实战演练帮助年轻干部增强本领，多维度促进参训学员履职能力的全面提升。
02 青蓝结对传薪火
为抓住新录用人员试用和塑形的“黄金期”，街道通过建立健全导师帮带机制，为新入职的年轻干部配备“成长导师”，通过思想引领、业务传授、能力帮带，助力新录用人员尽快完成角色转变，实现个人成长。
03 学员表态展决心
新任股级干部代表马晓华、街道年轻干部代表蒋可焱在开班仪式上表态，将珍惜学习机会，沉下心来认真学，深入思考用心悟，联系实际善于用，争做忠诚、干净、担当的新时代年轻干部。
学员代表：马晓华
学员代表：蒋可焱
04 动员讲话寄厚望
沧浪新城（吴门桥街道）党工委相关负责同志作动员讲话，希望年轻干部要有积极向上的心态、实干担当的定位、争先进位的追求、自省自律的作风，带着蓬勃朝气、盎然锐气、浩然正气、铿锵勇气，踏实走好干事创业之路。
随后，由吴江区委党校原副校长、二级调研员张宇红以《学习贯彻党的二十届三中全会精神》为题做培训第一课专题教学。
下一步，吴门桥街道将进一步结合工作实际，聚焦“铸魂”“赋能”“塑形”，不断推动干部教育培训提质增效，切实为年轻干部成长成材保驾护航。
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供稿：组织人事局
