9月14日，市委组织部常务副部长、市委人才办主任董存瑞主持召开2024年包头市秋季校园招才引智活动动员部署会，7个招引小队全体成员和各旗县区、有关部门负责同志参加会议。
会议强调，要抓早谋划启动。各引才小队要迅速召开组内会议进行分析研判和任务落实，提前对接联系各大高校，前置完成好各项前期工作，保证引才工作早启动、早落实。各旗县区和稀土高新区要树立上下联动、全市一盘棋的思想，紧跟全市统一引才步伐，同各小队一并赴外招引，抢抓先机引回优秀人才。
会议强调，要抓细招才活动。各引才小队要摸清吃透我市产业情况、引才政策，以良好的精神风貌、过硬的专业素养在现场与高校毕业生做好互动，主动宣介包头人才政策和岗位需求；要选好选优校友代表，一同宣传好包头市产业优势和人才成长的优渥环境，全面提升人才“西引力”。
会议强调，要抓实引智成效。各引才小队要紧盯我市“3+5+N”重点产业集群建设和“三大高地”建设用人需求，紧密安排招引行程，除了专场活动，能参加高校双选会的就积极参加，力争花小钱多引人；要分类去重意向来包就业毕业生并扎实做好回访工作，用实实在在的引才成效为我市高质量发展提供有力人才支撑。
此次秋季招才引智活动共征集70多家企事业单位近1400个用人需求，于9月下旬开始，10月底结束，7个小队分赴黑吉辽、晋鲁豫苏、陕甘青川、内蒙古、京津冀鄂和教育、医疗等70多所目标高校开展精准引才。
来源：包头党建
